第二十組商務談判策劃方案

2021-11-06 06:31:19 字數 2974 閱讀 5611

商務談判的策劃案

第二十組

小組成員:陳淑姿周建亮鄭燕秋

歐小燕思達奇

1、前言

當今世界健康越來越被人們重視了,如果沒有了健康一切都是零,地位,金錢,權利等都是在擁有健康的基礎上才可以發揮其作用,所以歸根到底健康才是最重要的,然而有乙個資料讓我們毛骨悚然,世界上處於亞健康的人群達到80%以上。據專家估計這個資料將承上公升趨勢。世界上每秒有1.

8人死亡,也就是每分鐘有106人死亡,一小時就是6,360人,一天就是152,640人。這些資料怎麼不讓我們害怕呢,由此可見保健品的市場有著不可估量的前景,為了開拓這個市場,我們公司打算將保健品遍及全球,所以希望跟廈門喜多保健品****合作。

2、談判主題

美國gnc健安喜公司想找廈門喜多保健品公司做**商,並且進行長期的合作,

3、目的

為了將gnc 健安喜品牌打入廈門

希望gnc 健安喜能夠與廈門喜多寶****進行長期的合作

開拓中國市場,提高企業盈利水平

希望通過廈門喜多保健品****幫助gnc健安喜公司提高在中國的美譽度,知名度。

四、談判目標及必要性

在商品的數量條件方面由於考慮到關稅以及公司的利潤至少要達到2萬盒以上。

在商品的包裝方面我們會以最有利於商品保護和銷售的包裝形式。

在**方面我們有定乙個範圍,**往高的方向談判,必要時可以適當的讓步。

關於裝運條件我們會在合同規定的時間內送貨到門。

支付條件我們會在合同裡面規定,最好是先付款再送貨,也可以考慮分期付款,但是到貨前資金必須全部到賬。

談判的必要性

談判能幫企業增加利潤,降低成本。因為談判爭取的每分錢都是淨利潤。所以對於任何一場交易談判的必要性是必然的。

五、方案說明及談判雙方的背景分析

方案說明:本次談判的方案主要包括五個內容,商品數量條件。包裝方面、**方面、裝運方面、支付條件。

我方公司背景:gnc品牌創立於2023年,公司總部位於賓夕法尼亞州的匹茲堡,是全球最大的健康營養產品的專業零售商,包括維生素,礦物質,草本提取物和其他專業營養補充劑和運動營養品,體重管理和能量補充產品。gnc在整個美國和50個國際市場的特許經營業務擁有超過7000家零售商,提供超過1500種健康產品,營養保健品年銷量達6億瓶。

gnc的產品是依照高標準來生產的,nutra製造的產品在膳食補充劑行業處於領先地位,gnc不僅僅是貨架上的乙個品牌名字,除了提供全面的營養健康產品,還為期望保持健康人士提供營養和健康知識的諮詢服務。

對方公司背景:廈門喜多保健品****、專業從事保健品的市場推廣與銷售,營銷網路遍及全國各地。另外,公司長期從事**直銷,並同國內外400多家**保持良好的合作關係,形成了乙個龐大的**銷售網路。

公司以:「誠信合作、互利互惠」為經營方針,以:「創名牌、建網路」為經營理念,力求為廣大消費者提供一流的產品、一流的服務,努力做到經銷商、消費者的需求和價值得到充分的保證和體現。

公司願與國內外新老客戶建立長期友好往來,共同開拓保健品的廣闊市場,喜多保健品公司將以高科技的產品、全方位的市場跟進、極大的利潤空間、靈活的銷售政策與您攜手合作,共創健康美好的未來。公司在期許發展壯大、永續經營的同時,更倡導「取之於社會、用之於社會」的公益思想,把智慧型和健康散播到每個角落,更好的服務人民、回報社會。

六、談判所需的資源

談判資源:一切可被利用,使談判對己方有利的前期,中期及後期資源總和。

如:合同範同、背景資料、對方資訊資料、技術資料、財務資料

七、談判的預期結果及可能面臨的風險分析

談判的預期結果:

一) 成交。簽訂合同。

二) 中止。在約定時間進行談。

三) 破裂。友好終止交易,同時努力尋找其他客戶。

談判可能面臨的風險:

&談判進展不順

&商品在交貨期內**暴漲風險,所以就要在合同中約定,如出現重大變動,則終止合同。雙方就**問題從新協商。

&談判雙方誤解對方的意思,以至於將來出現合同糾紛,

&購買方公司倒閉風險,所以在繼續談判的過程中一定要先了解對方公司的財務情況,企業性質、主管單位、經營狀況、信用和履行能力。

八、談判過程中所使用的戰術說明

(一)投石問路法

就是通過試探、問話等方法觀察對方反映,了解對方的真實意圖和目的,獲取自己所需要的一切資訊或證實對方所提供資訊的真實性可靠性,然後再做出判斷,

(二)集思廣益法

即鼓勵每個談判成員對談判中的重要問題提出多套決策想法,然後進行集體討論,討論中不做攻擊性和批判性發言,重分析評價。激發每個人自己的靈感嗎,仔細推敲各種可能後得出一致的結論。

(三)挑剔法

重大決策付諸實施和談判協議簽字之前,可以挑選有批評精神、有主見、有責任心且未參與此次談判專家用挑剔的眼光看看方案是否有問題。

(四)逆向思維法

從不同的角度考慮問題和對策,通過對已經作出的決策改變思維方式,從新提出問題並尋求不同的解決方法,包括如果改變方法和手段、結果會怎樣?採取其他決策有何影響?

九、談判議程及相關要件說明

談判議程我們主要採用通則議程

(一)確定議題

首先先將與此次談判有關的所有問題羅列出來,盡可能不要遺漏:其次根據對解決是有利還是不利這一標準,將所有的問題進行排序。

(二)議題討論的時間安排

我們先將雙方可能達成協議的問題或條件提出討論,然後在討論可能會有分歧的問題。同時對每乙個議題所需的時間預先安排。

議程安排的一般內容:

先安排好說話的順序

確定所要徵詢的專家

準備相關檔案、資料

應在何時提出問題,提出何種問題

應向何人提出問題

由誰提出問題,誰給予補充

何時打岔,由誰來打岔

何時吃飯休息

如何暫停討論

十、 談判團隊人員組成

主談:陳淑姿,制定策略,維護我方利益,談判全程代表;

副主談:周建亮,輔助主談,做好各項準備,解決專業問題,負責技術方面;

決策人:歐小燕,輔助主談,負責重大方面決策;

文秘:鄭燕秋,收集處理談判資訊,談判時記錄,審核修改談判協議;

外援:董小瑩,主要分析國際**市場的情況已經關稅的問題。

商務談判策劃

2.4最低目標 我們最大的限度就是對他們flp工廠的損失給予相應賠償,賠償金是他們所期望的500萬元人民幣的70 且雙方要繼續保持和以前一樣的合作關係,雙方之間的相互信任要和以前一樣。3 談判團隊人員組成 主談 我們kll工廠銷售部的王經理 副談 kll工廠的法律顧問張先生,生產部的高階技術員李師傅...

商務談判方案

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