信莊幼兒園
根據《宋門學區開展「形象提公升年」活動實施方案》的要求，為了進一步鞏固幼兒園行風建設成果，進一步規範幼兒園辦學行為，提高幼兒園管理水平，提公升幼兒園整體形象，特別是切實提公升全園教師職業素養，通過實施「愛與責任」教育，努力打造一支「受幼兒愛戴，讓人民滿意」的教師隊伍，結合我園實際情況，特制定本方案：
一、指導思想
按照宋門學區的工作安排部署，踐行「四滿意」，緊緊圍繞愛與責任這一主題開展活動，堅持依法治園與以德治園相結合的方略，進一步提高全園教職工的職業道德水準，推動我園教職工隊伍整體素質的提高。迅速形成一支富有愛心、敬業愛崗、為人師表、無私奉獻的人民滿意的教師隊伍。全面提公升我園在人民心目中的形象。
二、工作重點
（一）規範幼兒園的收費行為。嚴格執行收費政策。做好春秋兩季的收費自查，堅決防止亂辦特色班、亂收費等現象的發生。
（二）規範教師從教行為。積極開展「愛與責任」為主題的職業道德教育，引導全園教師愛國守法、愛崗敬業、關愛幼兒、增強工作責任感、為人師表，弘揚優秀師德風尚，樹立教師良好公眾形象，做人民滿意的教師，當人民滿意的園長。嚴格執行《中小學教師職業道德規範》，堅決預防和糾正收受家長財物、體罰及變相體罰幼兒等行為。
對師德失範舉報，有報必查，一經查實，嚴肅處理。
（三）規範幼兒園管理行為。以建人民滿意的幼兒園為目標，改進作風、嚴肅紀律、提高效能、優化服務、依法行政、創新工作、創優業績，進一步樹立服務意識、責任意識和發展意識，學先進、趕先進，凝神聚力、拼搏創新，使工作作風明顯改進，服務水平明顯提公升，發展環境明顯優化，為我園科學發展提供有力保障。
三、工作措施
（一）明確責任
1、明確幼兒園領導的責任。園長為本單位主題活動第一責任人，對幼兒園主題活動負全面責任。環節幹部對分管部門的主題活動負領導責任。
將主題活動責任有機分解到部門和各班，與教育教學工作同布置、同檢查、同考核。
2、明確教師的責任。全體教職工嚴格遵守新修定的《中小學教師職業道德規範》的要求，嚴格規範從教行為。
（二）落實制度
1、深化園務公開工作。完善公開程式，規範公開內容，創新公開形式和載體，充分發揮職工大會的監督作用。
2、全面實行教育收費公示制度。自覺接受廣大群眾和社會的監督。
（三）強化考核
1、加大社會監督力度。廣泛徵求家長及社會各界的意見和建議，自覺接受社會各界監督。
2、加大活動考核力度。將主題活動情況納入對教師的考核之中，主題活動結果與評優評先掛鉤，與個人獎金掛鉤，與職務評審掛鉤，與教師聘用掛鉤。
3、加大違規處罰力度。按照「從嚴治教、從嚴治園」的要求，嚴肅整頓主題活動中存在的突出問題。
四、實施步驟
（一）宣傳動員階段(2023年4月15日—5月15日)
1、成立活動領導小組，制定活動實施方案；
2、召開主題活動動員大會，規範和健全師德制度，簽定「教職員工師德承諾書」，通過宣傳發動，讓每一位教職員工明確開展此項活動的意義和具體要求。
（二）自查自糾階段(5月16日—6月30日)
舉辦「教師三問」專題論壇活動，根據工作的重點，全體教職員工認真檢查，深刻反思，對照先進找差距、找不足，對存在的突出問題，查明根源，透徹分析，決不允許蜻蜓點水、敷衍了事。
（三）整改階段 （7月1日—9月30日）
1、建章立制。針對幼兒園目前存在的突出問題，進一步修訂和完善各方面管理制度，使管理充分體現人性化、規範化、科學化。
2、重點整改。針對存在的突出問題制定整改方案，完善
改進措施，落實整改責任，切實解決實際問題。教職工每人認真查詢自身存在的突出問題和差距，分析原因、制定整改措施，並撰寫師德師風自我剖析材料。
3、強化責任。嚴格按照開展主題活動的要求和實施方案，把各項具體活動分工到人，明確責任，確保取得實際效果。
（四）鞏固提高端段(10月1日—11月30日)
認真總結主題活動開展情況，評選幼兒園的主題活動先進典型，及時向學區上報活動總結。
信莊幼兒園「教育形象提公升年」活動領導小組：
組長：蘇春俊
副組長：王鳳雲
成員：蘇瑞玲王俊芬李廣榮
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