雨花區2023年新教師適應性培訓方案 定

2021-11-02 18:01:42 字數 2599 閱讀 6510

雨花區2023年新進教師第二學期適應性培訓

實施方案

一、指導思想

以國家教育政策、法規為依據,以省繼續教育綱要為指導,以課程基本理念為依託,以提高新教師教育教學能力為重點,開展新進教師培訓和培養。遵循在職教師培訓和新教師成長的規律,立足我區實際,面向新教師需求,提高新進教師的政治思想素質和教育教學能力,為新教師專業的持續成長奠定堅實的基礎。

二、培訓目標

縮短從新手到合格的成長週期,培養和激發新教師對自身專業

成長的積極性和主動性,了解有關教育政策法規和我區教育發展形

勢,初步樹立現代教育思想,了解新課程理念,掌握課程標準的內容

和要求,熟悉教材教法,在師德修養、心理素質、教育理論水平、教

育教學能力、教育科研能力、教學基本功等方面得到協調發展,盡快

勝任教學工作,成長為合格的人民教師。

三、培訓單位

雨花區教育局、 雨花區教育科學研究中、藝體科技中心、

2023年新進教師任職學校

四、培訓物件: 2023年新進教師共146人(名單見附件一)

五、培訓內容及安排

(一)培訓模組

1、教育法律法規模組。進行教育法規、師德師風學習,培養新教師依法執教、愛崗敬業的意識和責任。

2、常規管理模組。組織學習《綱要》、教學常規等檔案,針對新教師普遍感覺學生管理難度大的問題,開展學生管理案例分析、班級和學生管理的策略與方法等講座、優秀班主任經驗介紹等。

3、學生學習特點研究模組。組織新教師學習學生學習特點,強化理論與案例儲備,組織開展學生學習案例研究。學年末組織新教師開展交流展示活動。

目的是要求新教師在觀察、座談、交往過程中發現學生學習特點及成因,探索特殊學生的成長規律和教育方法,以達到高效積累經驗,把研究學生納入自己教育的一部分。

4、課堂教學模組。加大有關課堂教學的課程比重,遵循「學習——觀摩——實踐——過關」四個相互聯絡又逐級提高的基本環節,使新教師盡快適應課堂教學,提高課堂教學水平。

(二)培訓形式及要求

本著校本研訓為主,集中培訓和自主研修為輔的原則,採用集中與分散、專家指導與自主學習、理論培訓與教學實踐相結合的方式,同時通過「名師工作室」、「骨幹教師送課」、網上交流等方式增加培訓密度,拓寬培訓方式。

1、全員集中培訓中教育法律法規、常規管理等模組的通識性培訓由教科中心師訓室負責組織實施,採取講授、觀摩、教育實踐、研討、案例分析、網上交流等方法進行(名單見附件一)。本期擬安排不少於兩次班級管理策略專題培訓,通過培訓,使新進教師能較熟練撰寫班級活動方案,並且能有效組織班級活動,從而提公升新進教師策劃組織班級活動能力。

2、集中培訓中學科培訓由各學科對應的教研員、名師工作室負責組織實施,採取主題研討、上課、聽課、評課等方法進行,幫助新進教師掌握學科基本課型的模式,並能較準確運用一種課型進行匯報展示。本期分學科培訓不少於4次,其中2次集中在教科中心,2次自行安排(集中培訓及全員結業匯報展示安排詳見附件二)。

3、校本培訓由教師任職學校負責組織實施,內容須觀照所有模組。學校應為每名新進教師確定1-2名教育教學水平和師德水平較高的教師作為指導老師,主要採取「傳、幫、帶」的方式,依託《中小學新進教師重點建設與精緻培養手冊》(附件三)進行培訓及建檔,同時要求新進教師完成四項培訓任務——即:4次自我觀課評課報告,3次觀摩點評報告,4次正式試教記錄,1次教研組內課標解讀發言稿。

此四項過程資料作為附件貼上到《手冊》中「影子模式」磨課記錄部分。

4、教師個性化的分散自主研修。分散研修可以採用文字學習、網路學習、技能訓練、研討交流、行動研究、教育敘事、教學反思等形式,靈活方便地促進教師學習

六、學員考核辦法

學員考核採取教科中心師訓室、教研員及名師工作室、學校教科室三者立體、動態考核方式,最終由教科中心師訓室彙總綜合考評,考評合格方可結業並獲得相應學分證書。

1.通識培訓:由教科中心師訓室負責考核;

2.學科培訓:由教研員、名師工作室考核,分優秀、合格和待合格三個等級,優秀率不超過20%;

3.校本培訓:由所在學校教研室考核,分優秀、合格和待合格三個等級,優秀率不超過20%。

七、學員學習要求

1、參加集中面授、分組研討等集體活動,嚴格考勤。要按時上課,不遲到、不早退、不缺勤。因故不能參加者,須向班主任請假。

請假時數超過總授課時數20%,或曠課時數超過總授課時數的10%,不予結業。

2、參加在崗研修,要靜心學習,求教同行,啟用自己,積極參加各項活動,在活動中不斷錘煉本領,獲取真知。

3、在班級空間(qq群)展示過程性作品,共建教師專業學習資源,營造促進學習的課程文化。

附1:學員名單

附2:2023年新進教師第二學期集中培訓具體安排

附3:雨花區教育局中小學新進教師重點建設與精緻培養手冊

雨花區教育局

二〇一五年三月

附件一:2023年新進教師參培人員名單

(共146人)

1.初中化學(2人)

2.中小學計算機(4人)

3.初中生物(1人)

4.初中數學(13人)

5.中小學體育(5人)

6.初中物理(2人)

7.初中心理(1人)

8.中小學**(9人)

9.初中英語(10人)

10.初中語文(9人)

11.初中政治(2人)

12.小學科學(1人)

13.中小學美術(4人)

14.小學數學(22人)

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