交房維修組織方案

2021-10-28 17:11:22 字數 1926 閱讀 4501

1#樓交房

維修組織

方案編制單位:

編制日期:

一、 工程概況

1號樓為高層住宅,標準層層高3公尺,33f/-4f建築面積20788.1㎡,共186戶。本住宅樓屬一類高層建築。

二、 維修小組組織構架

本工程交房維修人員組織分工:1、專案負責人主要負責對重大事項的溝通協調等工作;2、現場負責人主要針對維修問題進行人員、機械裝置及材料安排;3、整改負責人針對報修問題負責整改落實及銷號等工作。

三、 維修整改

1、 至交房工作開始之日起,經建設方物業管理部對當天業主報事內容進行收集整理,我施工方於次日下午按與物管部約定時間進行報事維修項領取;

2、 工程維修小組在接到維修任務後,立即到達問題現場與住戶共同協商處理辦法,能自行處理的質量問題保證在1~3日內給予解決,不能自行處理的問題立即向負責人匯報;對於一般性質量問題保修工作將在24小時內完成,較大的質量問題將在3-7天內完成整改工作。

3、 在報事整改完成並經業主驗收之後,施工方對該事項在物管處進行報事銷號,以便於清理整改未完成項。

四、 分項整改辦法

1、 樓地面:

(1)地面起砂。

處理措施:1、小面積起砂且不嚴重時,可用磨石將起砂部分水磨,直至露出堅硬的表面,用純水泥漿罩面的方法進行修補。2、大面積起砂,可用107膠水泥修補。

先將浮砂清除並用清水沖洗乾淨,地面若有裂縫或明顯凹痕時,先用水泥拌合少量的107膠製成的膩子嵌補;再用107膠分層塗抹,每層塗抹約0.5mm厚為宜,一般應塗抹34遍,總厚度為2mm左右,底層膠漿配合比用水泥:107膠:

水=1:0.25:

0.35,底層一般塗抹12遍;面層膠漿配合比用水泥:107膠:

水=1:0.2:

0.45,一般塗抹2~3遍。3、對於嚴重起砂的水泥地面,應作翻修處理,將面層全部剔除掉,清除浮砂,用清水沖洗乾淨,鑿毛表面保持濕潤,刷一度水灰比為0.

4~0.5的素水泥漿(可摻入適量的107 膠),然後澆築面層並認真做好压光和養護工作。

(2)地面空鼓

處理措施:1、對於房間的邊、角處,以及空鼓面積不大於0.1m2且無裂縫者,一般可不作修補。

2、對人員活動頻繁的部位,如房間的門口、中部等處,以及空鼓面積大於0.1 m2,或雖面積不大,但裂縫顯著者,應予翻修,區域性翻修應將空鼓部分鑿去,四周宜鑿成方塊或圓形,並鑿進結合良好處30~50mm,邊緣應鑿成斜坡形,底層表面應適當鑿毛。鑿好後,將修補周圍100mm範圍內清理乾淨。

修補前1~2d,用清水沖洗,使其充分濕潤。修補時,先在底面及四周刷水灰比為0.4~0.

5的素水泥漿一遍,然後用面層相同材料的拌合物填補。如原有面層較厚,修補時應分應分次進行,每次厚度不大於20mm。終凝後,應立即用溼砂覆蓋養護,嚴防早期產生收縮裂縮。

3、大面積空鼓,應將整個面層鑿去,並將底面鑿毛,重新鋪設新面層。有關清理、沖洗、刷漿、鋪設和養護等操作要求同上。

(3)地面面層不規則裂縫。

處理措施:裂縫寬度在0.5mm以上時,可做水泥漿封閉處理,先將裂縫內的灰塵沖洗乾淨,晾乾後用純水泥漿(摻適量的107膠)嵌縫。

2、牆體

(1)牆體與門窗框交接處抹灰層空鼓、裂縫脫落。

處理措施:1.不同基層材料交匯處應鋪釘鋼板網,每邊搭接長度應大於10cm。2.門窗框塞縫宜採用細石砼抹平。

(2)內牆面抹灰層空鼓、裂縫。

處理措施: 1.如果基層太光滑則應鑿毛或用1:

1水泥砂漿加10%107膠先薄薄刷一層。2.基層表面汙垢、隔離劑等必須清除乾淨。

3.加氣混凝土基層面抹灰的砂漿不宜過高。3.

基層抹灰前水要濕透,磚基應澆水兩遍以上,加氣混凝土基層應提前澆水。4.分層抹灰。

5.不同基層材料交接處鋪釘鋼絲網。

3、膩子開裂、陰陽角不順直

處理措施:將裂縫剔打使用高韌性抗裂布採用建築膠水粘接,後對膩子面層進行施工。對不順直的部位重新彈線修補。

4、欄杆安裝不牢固的部位對其採用膨脹螺栓加強處理,並收口修補。

談談維修組織的績效評價

12.維修資源優化配置數 維修資源優化配置裝置數 裝置臺套數 13.維修管理制度規範建設水平 完成的維修制度規範數 規定涉及的維修制度規範數 14.檢修現場管理水平是由現場安全要素完成率 定置化率 視覺化率以及6s得分率四個方面平均得到。因為其構造相對複雜,這裡就不展開描述了。這裡工式8和9都是在生...

維修組技能比武方案

一 比賽時間 201 年6月?日 二 比賽地點 待定 三 比賽場地設施 安裝戶內燃氣設施,接通水.電.氣,兩套比賽工作台 包含爐具 熱水器 四 比賽組委負責人 五 比賽評判組成員 裁判長 裁判員 六 比賽專案 1.燃氣器具維修 與使用者溝通能力 2.戶內安全檢查及安全宣傳。七 參賽人員 八 比賽方式...

維修組長績效考核

1 量化指標設計 2 績效考核方案 一 考核目的 為明確維修組長的工作職責,提高維修作業水平,延長裝置壽命週期,保證裝置的正常使用,促進公司生產順利進行,特制定維修組長績效考核方案。二 考核物件 1 已轉正的維修組長。2 實習 試用期 連續出勤不滿3個月以及考核期間休假停職3個月以上的維修組長不列為...