校本課程的開發與應用階段總結

2021-10-26 17:54:46 字數 1299 閱讀 2552

三、校本課程開發的管理措施:

1、制定校本課程實施計畫,按計畫落實。

2、保證閱讀時間:一至六年級每週開設一節《大閱讀》校本課程。

3、保證師資力量:由語文專業教師任教,參加校本課程開發的教師均為大專以上學歷,精力旺盛,具有投身於基礎教育課程改革的熱情。教師具備課改新理念,思想解放,愛崗敬業。

4、開展校本課程授課互聽。

5、開展校本課程教與學活動情況交流。有四年級50、51、52等班級將讀書分「關愛」、「安全」、「世界奇聞」等類別進行;有六年級指導學生閱讀分「粗讀、細讀、熟讀」等方式進行;每個班級建立了圖書角;有的班級開展「親子共讀」活動;有的班級形成「大閱讀」列車日記……

三,校本課程開發工作的經驗,所遇到的困難和困惑。

1、改變教師對校本課程開發的實踐觀念有待加強。校本課程開發對教師的精神世界有重大的影響。馬克思主義認為,人在改造客觀世界的同時也在改造自己的主觀世界。教師應該形成系列新的觀念:

(1)以學生發展為本。

校本課程開發表面上看是以校為本,但隱藏其後的是以學生發展為本。學校是為學生存在的,課程是為學生開設的,教師所做的一切歸根到底是為了促進學生的最大限度的發展。校本課程開發本身是以學生為本,所以參與校本課程開發有利於教師形成以學生發展為本的理念。

(2)專家型教師。

校本課程開發有利於教師創造潛能的發揮,使其體驗成功,從而不滿足於做乙個消極被動的「教書匠」,進而利用自己「講台之主」的權利,強化反思意識從教育實踐入手,便捷地進行研究,逐步擁有教學研究的態度和能力,並提公升自己特有的「教學實踐性知識」,積極、主動地使自己走向「專家型教師」。

(3)合作精神。

教師職業的乙個重大特點是「專業個人主義」這種特性使教師長期處於「孤軍奮戰」的境地。校本課程開發是教師、校長、家長、學生、社群人員廣泛參與的活動,因而必然要求教師與教師之間、教師與校長之間、教師與學生之間、教師與家長之間、教師與社群人員之間、教師與課程專家之間進行廣泛的合作,長期以往自然就有利於教師合作精神的發展。

(4)師生關係。

校本課程開發擴大了資訊**,教師不再是知識的權威、真理的化身,所以學生很可能超過教師,並把教師「問倒」,這就可能引發「師生觀」的轉變和「好學生」理念的重建:允許學生提出不同意見,甚至反對自己的意見,並想方設法使學生超過自己。

2、引導教師參與課程開發,促教師在精神領域、知識領域、技能領域三個方面專業發展有待加強。

3、教科室對校本課程管理應該加強。

四、對校本課程開發工作的思考和建議。

1、希望上級多組織對「校本課程實施意義」「校本課程實施形式」等方面的活動,有益於老師們學習。

2、加大力度對校本課程管理。

3、開展有益於老師們轉變觀念的教學活動、評價活動。

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