第二實驗學校牛小連
為了進一步推進我校課堂教學改革，共同**課堂教學中的熱點和難點，全面提高課堂教學效率和質量。本學期從第一周開始，在教導處的統一安排下，我們組織開展了「一周一活動」的校本教研活動。在每次活動中，全校四十名老師都按組、按段認真參與了聽課、評課，並都做到了有聽、有評、有記錄。
現對本學期的校本教研活動做如下總結：
本校的校本教研注意體現如下幾個方面：
一、努力做好校本培訓工作
1、培訓工作日常化。我們把校本培訓當作學校常規工作來抓，與平時的教研活動、業務學習相結合，與青年教師、新教師、合同管理教師的培養相結合，學期初就訂好培訓計畫，並按計畫執行，並要求參與培訓的老師做好記錄並寫好培訓學習心得。
2、培訓內容廣泛性。培訓內容力求做到全面、豐富、翔實。具體有各科課程標準的學習、「教材分析」光碟的學習、教學案例的**、網上自學等。
3、培訓形式多樣化。在校本培訓中，我們力求做到形式多樣，貼近教師工作實際。具體有反思教學、參與式討論等研討形式，在培訓效果上體現了「新、活、實」三個字：
內容新──新課程理念，新課程標準的目標、教學方式和新型的師生關係；方法活──案例分析、反思教學、參與式討論等研討形式；效果實──備課時要想到、教學中要做到、課後要反思到。
二、積極開展教研活動
1、教研行為自主化
制度上保證：學校規定每週一活動，活動內容包括**名師授課，**專家講座，集體備課，專題研討，各組、各段教研活動等。每次的研討活動做到定時間、定地點、定發言人，每次活動都有記錄。
每位老師開一節校級研討課，課後及**課並做好記錄。
組織上到位：教研組是開展校本教研的中間力量與基本組織。我校非常重視教研組的建設，根據學校實際分成3個學科教研組，其中語文、數學教研組再加綜合科教研組。
明確各教研組長的職責，加強對教研組的指導與考評。行為上跟進：要求教師主動參與各類教研活動，主動與同事交流教學中的成功與失敗。
廣大教師由「被動學習」變為「主動學習」，由「被動研究」變為「主動研究」，學校教研氛圍日漸濃厚。
2、教研形式多樣化
我們把校本教研作為教師進行業務切磋、相互學習、提公升自我的乙個有力平台。大家在每週的教研活動時間裡，能暢所欲言，談論教學中的種種困惑，抒發教學中的得意情懷，**教學中的神來之筆，明辨教學中的是非曲直。教研已脫去了它神秘的外衣，更加平民化、大眾化。
不知不覺中，教研已成為了教師教學中不可或缺的重要內容。除了固定的教研活動時間外，即時教研司空見慣：辦公室裡，同學科任課教師圍繞某一教材或教學內容展開研討交流，以求化解教學疑難、**教法學法；同班級任課教師或原任教師經常針對某一班級現象或某一學生的某一方面表現進行現象透析、**教育之方；很多教師下課回來後放下書本，一手端起茶杯，一邊興奮地向同事們講述剛剛發生的教學故事……這些不起眼的形似「聊天」的行為和過程，就是被我們稱為校本教研「小插曲」的群眾性即時教研活動。
實踐告訴我們，這種經常性的校本教研活動很具生命力。它有以下優勢：
（1）具有自發性。這種群眾性教研活動事先沒有統一的布置，往往由教師身邊的某一現實問題切入，較多關注這一問題的「熱心觀眾」就會不自覺地「卷」進來，因而會產生「一石激起千層浪」的現場研討效果。
（2）主題性突出。這種研討活動往往以工作中遇到的鮮活的實際問題為話題而展開。稍加留心，我們就會發現這些話題內容寬泛，涉及到教育教學工作的方方面面。
而老師們對某些教學事件有親身經歷、對某些學生比較了解，「聊」起來感覺「言之有物」，針對性強，所以樂於參與。
（3）實效性強。俗話說：三個臭皮匠頂個諸葛亮。
在寬鬆的空間裡，老師們感覺「放得開」，可以不拘形式地去研討教學疑難、交流育人經驗，因而研討氣氛也尤為熱烈。在這種開放的空間中，老師們可以敞開心扉去交換不同觀點，碰撞中生髮思維、共享教育智慧型，因而思維也極其活躍，由此會達成許多共識。由於許多問題的解決方案凝結了集體智慧型，往往可操作程度較高，實施起來會就具實效性。
（4）與集體性教研活動互補。雖然這種零散型的群眾性教研活動的研討內容往往都是存在於教育教學環節中的一些不起眼的「小問題」，但它以時間、空間以及內容的自由、開放等方面優勢，突破了集體性教研活動的某些侷限，可以與各類集體性教研活動共存互補、相得益彰。
三、搭建教師學習對話的平台
1、校內：
師徒幫扶結對。讓新教師在老教師的帶領下，很快進入教學狀態，是我們本學期教研工作的一大亮點。本學年學校共分配了九位新教師，其中五位是特崗教師，因此指導這些新老師趕快站穩講台尤為重要。
我校除了通過教研活動在方式、方法上進行指導；同時，我們還成立了中青年教師「幫扶結對」組合。老教師不僅指導他們如何備課，如何上課，還經常深入新教師的課堂進行實質性的指導，手把手的教給他們一些教學方法及解決問題的策略。老教師的課堂也永遠為新教師開放著。
在這樣的環境當中，新教師在老教師的悉心指導下逐漸成長與成熟起來。
在校級教研課的研討中，我們敢於創新。本學期還為縣川片提供了三節研討課。研討的主題為「如何培養學生的自主學習習慣」。
聽課完畢後，進行了分組研討，每個老師都敢於發表意見，不管是老教師還是年輕教師，普通教師還是骨幹教師，校長還是老師，大家都是平等的。老師們不僅敢於發表自己的見解，並且常常說得有深度，有價值，給人以思考和啟發。
本學期我們還組織了四次集體備課。備課的課題是選擇自己比較沒把握的，對自己有挑戰性的課型來備課。主備教師先和同科目的幾位老師共同備課，然後借班上課，上完後，再集中研討，從中受益，明白自己的努力方向。
再借另一班上課，再研討、修改。這樣的備課、上課不管對於本人還是別的老師都是可以提高業務水平的。現在老師們已經習慣於把教研當作大家的事，形成了教學共同體。
2、 校外：走出去。一是有計畫地安排教師外出學習，尤其是青年教師在政策上給予傾斜。
對於一些優秀青年教師創造機會，讓他們接受高層次的培訓，聆聽各位專家們的報告，促使他們盡快成長，並要求他們外出學習歸來，要及時總結別人的優秀經驗在教研時或工作例會上進行傳達，做好二次培訓工作。
校本教研帶來了教師之間的和諧氛圍，增強了學校的凝聚力。教師在校本教研中學會了反思，在相互尊重中學會了交流，在虛心中學會吸納，在領悟中學會調整，在合作中獲得成長。今後，我們學校將乘著校本教研的東風，在課改的浪潮中努力拼搏，更好地發揮教研組的作用，把工作做得更好。
2023年12月
校本教研總結材料 2
語文學科組 具體工作如下 一 樹立校本研究的全新理念。以校為本，是新世紀學校教育改革與發展的全新觀念。實現以校為本，就必須樹立校本研究思想，建立教學研究的各項機制，走科研興校之路。為此,語文校本教研讓全體語文教師共同參與，把教育理論和課改理念轉化為教育行為，只有這樣的校本教研才是切實有效的。二 建立...
校本教研工作總結2
一 工作開展情況 本期來，我校校本教研工作認真貫徹 關於改進和加強教學教研工作的意見 徵求意見稿 全面落實縣教育局貫徹新理念，實踐新課程的要求，以課程改革和課堂改革為重點，以提高課堂教學效率為關鍵，大力加強校本教研，更新理念，創新機制，規範管理，與時具進，將我校教學教研工作推向新的平台 二 主要成績...
校本教研活動材料 2
校本教研 活動目錄 2010年3月 2010年12月 一 活動記錄 二 活動過程材料及 說明 1 典型的優秀課例 活動 2 參加縣 教材培訓 活動 3 高效課堂教學 理論研討活動 4 教學領導上觀摩課 活動 5 各級骨幹教師展示 高效課堂 示範教學活動 6 教研組長觀摩課 活動 7 新教師課堂教學跟...