3、召開會議，部署安排。
全校教師工作會議後，立即向中心校領導進行了匯報。研究制定了我校工作方案。召開多次會議，周密部署，精心安排。
4、精選優質師資，組建輔導團隊。
為提公升培訓質量，我校按要求嚴格選聘輔導教師，採取「選、訓、議」方式，組建學科輔導講師團隊，開展校級培訓。「選」即聘請省市級骨幹教師、學科帶頭人、省市教壇新星及各級優質課競賽成績突出者、教學經驗豐富的老師作為培訓者。「訓」即讓一部分骨幹教師參加省、市級培訓，所有的輔導教師要參加縣級專題培訓，不培訓者不上崗。
「議」就是輔導教師分學科，圍繞「備好課」培訓專題，根據收集上來的「問題單」，梳理教學中突出問題及實踐中教師們迫切需要幫助解決的問題，進行針對性的研討，交流教學經驗，使培訓更具有實效性。精選輔導教師，組建講師團隊，為開展培訓工作提供了有力的師資保障。
5、精心組織，開展培訓。
新一輪教師備好課培訓採取新模式，即集中研討、遠端學習與校本研修相結合培訓形式。小問題不出校，一般問題不出鄉，為有效地整合培訓，在「備好課」專題培訓的同時，結合教師教育技術能力培訓、教師任教學科假期教材備課培訓等，進一步提高教師課堂教學及計算機操作應用能力。
6、強化管理，提高質量。
由於集中培訓學時少、時間短，為確保三天的培訓取得實效，縣區教育局和進修學校加大了管理力度，認真做好培訓班的考勤管理。
二、存在問題
1、參訓人員多，時間緊，多**等教學裝置明顯不足，一些課件、光碟不能**，一定程度上影響了培訓效果。
2、個別教師仍缺乏學習的主動性，抱著應付的參訓態度學習，學習上急功近利，只關注培訓的顯性效果，而忽視隱性效果。
3、授課教師的授課水平應進一步提高。
4、學員反映「備好課」六個模組中的教案反思與研究應放在明年「上好課」專題裡面為妥。
三、建議及措施
1、因培訓時間集中，參訓人員多，建議縣級培訓可在暑期完成。
2、國家農遠專案培訓結束後，廣大教師深得其惠，網上大量新的教學資訊、豐富的文字及教學資源，讓教師們大開眼界，都希望能在平時的學習中，隨時能夠進入瀏覽學習。有條件的培訓基地可積極建立本校的網路平台，構建培訓資源中心，同時組織安排好現有的鄉鎮中心校的網路資源，可利用雙休日向本鄉鎮教師開放，充分發揮網路資源優勢，做到資源共享，優化培訓模式，進一步提高培訓的針對性和實效性。
3、繼續開展對骨幹培訓者四級培訓，完善對培訓者教學效果檢測制度，激勵培訓者提高自身的業務能力和水平。
安徽省水利廳安徽省財政廳
皖水財字 1997 662號 安徽省水利廳財政廳關於印發 安徽省水利工程水費收交使用和 管理實施辦法 的通知 各行署 市水利 水電 局 財政局，廳直屬各有關單位 根據 1995 安徽省人民 令第68號，現將 安徽省水利工程水費收交 使用和管理實施辦法 印發給你們，請各地結合本地具體 情況認真貫徹執行...
安徽省旅遊集團網路培訓學院
2010年第一學期招生計畫 一 招生人數 擬招生人數為43人，其中集團公司本部6個，各公司分配名額見附件。二 專業設定及課程 一 mba全景教程 上 總學分30分，其中必修課不少於15學分，選修課不少於10學分。二 mba全景教程 下 總學分30分，其中必修課不少於15學分，選修課不少於10學分。三...
2023年安徽省資料總結基礎
1 設有一組初始記錄關鍵字為 45，80，48，40，22，78 要求構造一棵二叉排序樹並給出構造過程。2 因為後序遍歷棧中保留當前結點的祖先的資訊，用一變數儲存棧的最高棧頂指標，每當退棧時，棧頂指標高於儲存最高棧頂指標的值時，則將該棧倒入輔助棧中，輔助棧始終儲存最長路徑長度上的結點，直至後序遍歷完...