四、大力推進企業自主培訓，促進了企業培訓創新
企業自主培訓是新時期培訓的方向。經過「九五」期間建立的我區企業自主培訓機制，逐步走出符合我區大中型企業自主培訓的路子，不斷總結吸收國內外企業自主培訓的先進經驗和自我完善的經驗，積極推進isol0015國際標準，不斷建立自主培訓的新機制，充分發揮了大企業在培訓工作中的主動性、創造性、幅射性，大力開展了以工商管理培訓為龍頭和以「雙基」培訓為重點的各種型別的培訓，湧現出了如包鋼集團、電力集累團、森工集團、菸草集團、平莊煤炭集團、伊利集團等一批自主培訓的典型企業。ｘｘｘｘ年全區20戶自主培訓企業參訓的經營管理人員達11600人，其中參加工商管理培訓的有1650人，參加「雙基」培訓的有8008人，參加適應性短期培訓的有1942人。
同時有的培訓班還到先進地區學習考查，結合實際撰寫出很有價值的**1000餘篇，為企業改革與發展培養了人才和堤供了智力支援。
五、經貿委系統公務員培訓不斷加強
ｘｘｘｘ年進一步加大了經貿委系統公務員培訓的力度。年初舉辦了「經貿委公務員『雙基』培訓班」。為使各盟市經貿委主任和我委處長高度重視培訓工作，在北京經管院舉辦了全區經貿委系統主任處長培訓班，參加培訓人數共199人。
11月組織了經貿委系統主任處長赴滬港澳培訓團。這些培訓專案使學員學到了經濟、科技、法律等知識，開闊了視野，更新了觀念，提高了素質，取得了很大成效。
六、加強與區內外高等院校的協作，不斷擴大mba和二學位教育
ｘｘｘｘ年培訓班進一步與區內外高等院校科研機構加強了協作，不斷拓展了合作領域，一是完成了ｘｘｘｘ年南開大學mba碩士學位的錄取工作和組織教學工作。二是組織申報內蒙古大學mba碩士學位點資格，並經國家務院學位委員會專家組評估，獲得了批准。三是組織了ｘｘｘｘ年內蒙古大學mba碩士學位報考工作，報考人數達200多人。
四是委託內蒙古工業大學開展了第二學位專公升本在職教育。五是與中國管理科學研究院聯合診斷和整編了仕奇集團、伊利集團的管理案例。
2023年內部培訓工作總結
一 加強組織領導，政策措施得力 按照國家經貿委 年培訓工作要點的精神，我委對培訓工作高度重視，年初召開全區培訓工作會議，制定了 年全區企業管理人員培訓工作要點 對全區企業管理培訓工作進行了全面部署。提出了精心組織 分類指導 典型示範 全面推開的原則。制定了強有力的政策措施。同時將培訓任務列入自治區經...
2023年內部審計工作總結
在黨委的正確領導下，在相關領導和部門的支援配合下，內部審計工作緊密圍繞工作中心，結合經濟結構和經濟執行特點，堅持 依法審計，服務大局，圍繞中心，突出重點，求真務實 的工作方針，不斷建立健全內部審計制度，先後開展了經濟活動審計 比價採購審計 基建工程投資專案審計等工作取得了明顯的成績。內部審計工作已成...
2023年內線班培訓工作總結
通訊執行，安全第一，保證安全，培訓先行。本著以人為本的理念，內線班抓牢培訓工作，提高人員業務素質，保證了通訊裝置全年安全暢通。回首過去一年的歷程，不禁使人感概萬千。業務培訓主要是為公司的安全發電服務。從培訓工作而言，既有成熟的經驗，又有諸多不足之處。執行檢修人員的業務能力關係著通訊分廠全年的安全生產...