通訊執行，安全第一，保證安全，培訓先行。本著以人為本的理念，內線班抓牢培訓工作，提高人員業務素質，保證了通訊裝置全年安全暢通。回首過去一年的歷程，不禁使人感概萬千。
業務培訓主要是為公司的安全發電服務。從培訓工作而言，既有成熟的經驗，又有諸多不足之處。執行檢修人員的業務能力關係著通訊分廠全年的安全生產，而培訓工作與檢修執行工作密不可分。
只有將培訓工作抓實，才能給分廠的安全生產注入知識的力量。正因為有了這樣的認識高度，在過去的一年裡，內線班嚴格按照分廠培訓計畫的要求，認真做好培訓工作。在具體工作中得分廠領導的大力支援和重視，取得了一定的成績。
全年除進行常規培訓外還多次組織有針對性的集中業務培訓。內線從業人員的業務水平有了大幅度的提高。進而在通訊新業務發展過程中，人員素質與時俱進，更好地適應了發展的需要。
本年度，內線班的培訓工作與職工素質教育相結合，採用多種培訓方式，主要是常規培訓與其他培訓相結合的方式。通過持續有效的班組學習和技術業務創新等有效途徑，培養熱愛集體、善於學習的崗位能手，增強職工的創新意識、創新能力和自我提公升能力。把培訓工作落到實處，不走過場，使參加培訓人員自身的業務能力真正上了乙個檔次。
以下是內線班培訓工作的詳細情況：
一、 培訓統計
內線班在冊人數8人，培訓未滿40學時人數0人，全員培訓率100%。常規培訓總計72學時，新技術引用及裝置人員變更培訓總計30學時，均為光儀表及裝置原理方面培訓。技術問答96人次，考問講解96人次。
參加分廠組織年終技能考試一次，參加人員8人。
二、 常規培訓
1、 根據公司2023年分廠培訓計畫的要求，內線班根據分廠培訓計畫制定出相應的本班組培訓計畫。
2、 班裡有培訓記錄、培訓備課筆記，所有參加培訓人員有聽課筆記，技術問答，考問講解。各種記錄完全按教育培訓部要求去做，經檢查合格。
3、 班組制定教育培訓制度。
4、 班組開展崗位練兵比武活動，並有記錄。
三、 非常規培訓（對新投產裝置及變更人員進行培訓）
1、光纖儀表使用方面的培訓。分廠培訓，參加人員4人，10學時。
2、rtu維護方面的的培訓，分廠培訓，參加人員3人，10學時。
3、資料庫使用方面的培訓（foxpro），分廠培訓，參加人員2人，10學時。
四、 開展崗位練兵與技術比武活動
內線班組織一次崗位練兵技術比武活動。竟賽分知識竟賽和業務
答辯兩部分。通過竟賽激了職工學業務的熱情，為全分廠業務水平的提高起到很大作用。
五、考核
1、年底參加一次年度檢修技能和規程考試。
2、分廠組織各班開展技術比武活動，對活動中的優勝者適當的給予獎勵。
2023年度，在公司培訓部的關懷幫助下，在分廠正確領導下，
在具體工作人員的努力下，內線班在訓培工作中取得了一定成績，針
對人員業務水平不一致的現狀，制定了因人施教的培訓計畫。重點培
訓物件，落實到人。在培訓工作中，揚長避短，針對薄弱環節，採取
重點突破的辦法，讓後進跟上先進，形成乙個人人學業務，人人懂業
務，人人鑽研業務的良好學習氛圍。在內線班，培訓工作為生產服務，
為安全服務早已達成共識。我們有決心有信心，在新的一年裡把培訓
工作做得更好更出色。
通訊分廠內線班
2023年11月21日
2023年內部培訓工作總結
四 大力推進企業自主培訓，促進了企業培訓創新 企業自主培訓是新時期培訓的方向。經過 九五 期間建立的我區企業自主培訓機制，逐步走出符合我區大中型企業自主培訓的路子，不斷總結吸收國內外企業自主培訓的先進經驗和自我完善的經驗，積極推進isol0015國際標準，不斷建立自主培訓的新機制，充分發揮了大企業在...
2023年內部培訓工作總結
一 加強組織領導，政策措施得力 按照國家經貿委 年培訓工作要點的精神，我委對培訓工作高度重視，年初召開全區培訓工作會議，制定了 年全區企業管理人員培訓工作要點 對全區企業管理培訓工作進行了全面部署。提出了精心組織 分類指導 典型示範 全面推開的原則。制定了強有力的政策措施。同時將培訓任務列入自治區經...
2023年內科工作總結
2013年已經過去，回顧過來一年的工作，在醫院各部門領導的支援下，各兄弟科室的幫助下，通過全員的努力，科室各項工作取得了一定成績，現就具體情況總結如下 一 科室人員學習培訓情況 近一年來科室工作局面一直面對人員緊張問題，但大家能齊心協力，克服困難，不僅配合完成進修工作，而且積極開展在院的繼續教育，除...