4.負責接洽信託、銀行、第三方金融機構和投資者，了解投資方的需求，並與之建立良好的關係;
5.參與公司其他相關投資業務的管理工作。
酒店總經理崗位職責：
1.全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所制定的各項目標。
2.制定酒店經營、營銷及管理目標，包括制定一系列規章制度和服務操作規程和各級管理人員、員工的職責，並監督貫徹執行。對本行業各種動向有高度的敏感性，制定市場拓展計畫，帶領銷售部進行全面的推廣營銷。
同時詳細閱讀、分析每月報表，檢查營業進度與營業計畫完成情況，並採取對策，保證酒店經營業務順利進行。
3.建立健全酒店的組織系統，使之合理化、精簡化、效率化。協調各部門之間的關係，確保酒店工作系統的高效執行。
4.健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月財務報表，做好成本控制、財務預算等工作;檢查分析每月營業情況;檢查每日收支情況和應收帳款、應付帳款。
5.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質量，並將巡視結果傳達至有關部門。
6.與各界人土保持良好關係，樹立酒店形象，並代表酒店出面接待酒店重要貴賓。
7.指導訓導工作，培養人才，提高酒店的整體服務質量和員工素質。
8.以身作則，關心員工，獎罰分明，使酒店有高度凝聚力，並要求員工以高度熱情和負責態度去完成好本職工作。
9.負責酒店管理人員的錄用、考核，酒店機構設定，員工編制及獎懲、晉公升工作。
總經理崗位職責
一 執行董事會決議，主持公司全面工作，保證經營目標的實現。二 組織實施經董事會批准的公司年度經營計畫和財務收支計畫。三 在董事長委託許可權內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議 合同 合約和處理有關事宜。四 建立健全公司統 一 高效的組織體系和工作體系。五 負責召集和主持總經理辦公會議，決定各職能...
總經理崗位職責
1 堅決貫徹和執行公司的決策，服從公司的管理，落實實施各項規章制度並監督管理。2 負責分管餐飲公司的基本管理制度的制定並審核。負責對店內管理人員和店內其他人員的錄用 考核 獎懲 公升降的評審上報。領班以上管理人員公升降 錄用需提前向公司提交報告 3 分管餐飲公司全面日常經營管理工作，對公司經營管理有...
總經理崗位職責
1 主管公司日常運營 2 制定公司政策與落實戰略規劃 3 實施董事會制定的經營目標與方案，執行董事會決議，最大化實現公司的社會效益與經濟效益 4 制定公司的具體經營目標和經營計畫 5 掌握市場資訊 開拓市場，根據市場需求確定經營策略，調整和優化經營模式 6 審核公司運營報表，控制運營成本，健全內控機...