總經理是公司經營管理的領導核心，是經營管理的最高決策人，對公司董事會負責。
一、 職能
1. 根據公司董事會決議，組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計畫。對各項決議的實施過程進行監控，發現問題及時糾正，確保決議的貫徹執行。
2. 實施公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。
3. 負責制訂並落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。
4. 提出公司組織機構設定方案。
5. 提出公司經營理念，領導營造企業文化氛圍，創造良好的工作環境、生活環境，培養員工歸屬感，提公升企業的向心力、凝聚力、戰鬥力。
6. 負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。
7. 負責審核公司經營費用支出。
8. 決定公司各部門人員的聘用任免。
9. 其它事關公司全域性的工作。
二、 權力
1. 有權根據公司董事會批准的決議，制定公司經營目標、經營方針、經營計畫，制訂實施方案，並組織實施。
2. 有權根據公司董事會原則性要求制訂實施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度。保證公司服務質量適應客戶需求。
3. 有權提出公司機構設定建議。
4. 有權聘用或解聘公司各部門經理、員工，並決定其薪酬待遇，有權對各部門員工進行工作調配。
5. 有權審核公司經營費用支出與報銷。
6. 有權制定利潤分配方案和彌補虧損方案。
7. 有權對公司員工作出獎懲決定
三、 責任
1. 對公司經營目標、經營方針、經營計畫未達標負責。
2. 對公司制度改革方案、改革措施全面實施負責。
3. 對公司出現重大經營失誤負責。
4. 對公司出現重大管理失誤負責。
5. 對公司費用支出不合理負責。
總經理崗位職責
一 執行董事會決議，主持公司全面工作，保證經營目標的實現。二 組織實施經董事會批准的公司年度經營計畫和財務收支計畫。三 在董事長委託許可權內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議 合同 合約和處理有關事宜。四 建立健全公司統 一 高效的組織體系和工作體系。五 負責召集和主持總經理辦公會議，決定各職能...
總經理崗位職責
1 堅決貫徹和執行公司的決策，服從公司的管理，落實實施各項規章制度並監督管理。2 負責分管餐飲公司的基本管理制度的制定並審核。負責對店內管理人員和店內其他人員的錄用 考核 獎懲 公升降的評審上報。領班以上管理人員公升降 錄用需提前向公司提交報告 3 分管餐飲公司全面日常經營管理工作，對公司經營管理有...
總經理崗位職責
1 主管公司日常運營 2 制定公司政策與落實戰略規劃 3 實施董事會制定的經營目標與方案，執行董事會決議，最大化實現公司的社會效益與經濟效益 4 制定公司的具體經營目標和經營計畫 5 掌握市場資訊 開拓市場，根據市場需求確定經營策略，調整和優化經營模式 6 審核公司運營報表，控制運營成本，健全內控機...