朝魯吐鎮中學新課程課堂教學評價標準

2021-10-10 22:03:08 字數 1677 閱讀 3291

深圳市潛龍學校學術委員會管理辦法

為推進本校學術委員會工作,提公升我校學術研究水平,促進教師隊伍的整體優化,特制定學術委員會管理辦法。

一、學術委員會的性質

學術委員會是潛龍學校學術審議評議機構,在學校領導下指導、評價和審定教學與科研成果,並致力於發展發揚學術民主,開展學術交流,弘揚學術道德,提高學校教育水平。

二、學術委員會的選拔條件和人員組成

(一)學術委員會任職人員原則上要求為中學高階或小學高階以上職稱,從教五年以上或全日制碩士研究生畢業,從教三年以上;

(二)學術委員會設主任一名,原則上為學校校長;副主任兩名,原則上一名為學校分管教研工作副校長,另一名由教研處負責人擔任,主要負責委員會常務工作;委員由各學科、中小學高階教師和骨幹教師擔任;

(三)學術委員會委員的具體要求:

1.熱心學術工作,有責任心,積極肯幹;

2.在學科領域有一定權威,在區域範圍內有一定影響力,能起到帶頭引領作用;

3.近三年在公開刊物發表過專業文章或有區級以上科研成果(課題結題或**獲獎)。

二、學術委員會的工作職責

1.加強對教師隊伍建設總體規劃的科學性研究,並提出切實可行的建設性意見和建議,全面提公升我校教師隊伍的整體水平。

2.對學校教科研工作進行客觀指導,承擔校級課題的立項論證、研究指導、中期評估和成果鑑定評審的職能,並對相關學科教師的課題研究提供幫助和指導。

3.加強對相關學科的課堂教學的調研、督查和指導工作。每學期聽課不少於20課時。

每次聽課後均須有情況反饋和總體評價。在此基礎上初步形成對青年教師(35周歲以下)課堂教學狀況的總體評價。

4.重點做好青年教師的培養工作,負責指導青藍工程師徒結對工作,參與徒弟的評價和出師鑑定工作。

5.結合自身研究特長,開展專題性講座,引領研究風尚,營造研究氛圍。

6.參與其他學術性工作。

三、學術委員會的工作機制

(一)學術委員會在委員會主任的領導下開展工作。

(二)學術委員會委員名單應提交校長辦公會議討論決定。

(三)學術委員會每兩年一次換屆。委員因退休、離開學校崗位連續一年以上或其它原因需要替換時,教研處可提出替補申請。委員的撤換由學術委員會主任會議提出並經全體委員多數通過,報主管校長批准。

(四)學術委員會討論重大問題採用表決方式通過,超過參會人員75%的支援率方可通過,特殊情況下由主任作出決定。

深圳市潛龍學校

2023年2月19日

深圳市潛龍學校第三屆學術委員會名單

主任:蔡曼

副主任:殷立斌

王俊珍(常務)

常務委員(按語數英及其他、中小學排列,下同):

中學語文:凌小青

中學數學:宋真

中學英語:蔡曼

中學科學:張美藺

中學史社:黃景標

小學語文:何麗萍

小學數學:林小葉

小學英語:丁健

資訊:殷立斌

**:賀香淵

體育:汪遠成

思品:劉象權

共12人

委員: 中學語文:徐惠麗

中學數學:蘇葵麗

中學英語:邱春蘭

中學科學:陳穗芳

中學史社:餘芳

小學語文:黎騰飛

小學數學:陳萬鋒

小學英語:劉苗苗

資訊:鮑華

美術:秦亞楠

體育:王昊

共11人

秘書組:呂福梅毛文麗

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