1. 主題內容及適用範圍
本標準規定了公司勞動保護用品的計畫、採購、保管及發放等工作內容。
本標準適用於公司及其下屬單位的勞動保護用品管理。
2. 勞動保護用品的選購
2.1.職工勞動保護用品的選購，必須本著保護職工身體健康為目的。
2.2.勞動防護用品必須符合安全要求。
2.3.勞動防護用品要做到適用、美觀、大方、時裝化，做到職工滿意，自覺著裝。
2.4.勞動防護用品的計畫由公司安全部門依據國家有關規定和實際情況制定標準和實施細則並嚴格貫徹執行。
2.5.從事特種作業及高溫作業的員工發給必須的專用護品。
2.6.公司安全部門可根據作業條件的惡劣情況和實際需要臨時增發標準外的防護用品。
2.7.勞動防護用品計畫必須按使用時間、工種、崗位標準、數量、名稱嚴格控制，並按規定核發。
2.8.勞動防護用品由公司安全處審核彙總後交**處採購。
3. 勞動防護用品的採購、保管、發放由供銷公司負責。
3.1.**部門採購的勞動防護用品必須符合安全生產的要求。要採購有《生產許可證》和《經營條件資格認可證》的防護用品。
3.2.必須安全規定定期採購、發放勞動防護用品。
3.3.倉管處負責防護用品的保管和發放工作。防護用品的發放必須嚴格按計畫進行。
3.4.對庫存的勞動防護用品，倉管處要妥善保管。保持清潔，完好。應有公用的安全帽、工作服，供外來參觀、學習、檢查工作人員臨時使用。
4. 公司行政、工會、財務部門負責監督檢查防護用品的採購發放、 使用及管理情況。
5. 各基層單位對防護用品的管理
5.1.公司各下屬單位要建立防護用品發放登記卡，按時記錄發放防護用品和辦理調換手續。定期核對工種崗位防護用品的種類和使用期限。
5.2.新入公司工人經過**安全教育合格後，持安全作業證和調令領取本工種所需的防護用品。凡因工種崗位變動，必須按時核對個人防護用品，至下個變更期方可享受現崗位防護用品標準。
5.3.各部門必須按時將防護用品計畫表報公司安全部門。
5.4.職工進入生產崗位、檢修現場必須嚴格按規定著裝，並正確使用防護用品，否則，按違章處理。
5.5.職工遺失的個人防護用品，原則上不予補發。因工失去防護用品的，由本人申請、單位核實，經安全部門批准，給予補發處理。
5.6.職工病假、產假、休養及脫產上學半年以上者，終止或順延護品的使用期限。
職工調離公司時，護品發放半年之內應按護品原價的80%折款，一年之內按護品原價的50%折款交財務處後，方可辦理調出手續。一年之外不需交款。
6．附則
本制度由安全管理部門解釋。
勞動保護用品管理制度
一 目的 為保障我公司員工在生產中的安全與健康,合理配備個人防護用品,根據國家有關法規和標準,制訂本制度。本制度規定了勞動防護用品發放原則及管理要求。二 範圍 本制度適用於公司各控股公司 分公司 液化工廠 長輸管道 輸氣站場及加氣 注 站,各職能部室及員工。三 總則 1 現場作業人員在正常作業過程中...
勞動保護用品管理制度
為加強對建築施工作業人員個人勞動保護用品的使用管理，保障施工作業人員安全與健康，根據 中華人員共和國建築法 建設工程安全生產管理條例 安全生產許可證條例 建築施工人員個人勞動保護用品使用管理暫行規定 等法律法規，結合公司實際情況特制定本管理制度 一 本制度所稱個人勞動保護用品是指在建築施工現場從事建...
勞動保護用品管理制度
1 目的 加強勞動保護用品管理，有效發揮其勞動防護作用，保障職工在勞動過程中的安全和健康，特制定本制度。2 適用範圍 專案部負責本制度的執行。3 具體內容 3.1 使用勞動防護用品的原則要求。3.1.1 使用勞動防護用品必須根據勞動條件，需要保護的部位和要求，科學合理地進行選型。3.1.2 使用人員...