7.5 因安排專項或臨時工作需領用勞保用品的，由職業衛生領導小組提出裁決申請，經組長批准後領用。
7.6 因工作需要，發放標準以外的勞保用品憑裁決單採購和領用。
8 勞保用品使用須知
8.1 勞保用品是用來保護員工在生產、工作過程中的安全和健康的，非福利性用品，因此嚴禁員工變賣勞保用品，亦不准將其贈予公司以外的任何人。
8.2 著裝規定
8.2.1 管理部門員工工作時間穿著工作服或長（短）袖襯衫；進入車間和生產現場須按規定穿戴齊全勞保用品。
8.2.2 車間員工工作時間一律按本崗位規定穿戴齊全勞保用品。
8.2.3員工要愛惜勞保用品，經常清洗，保持其乾淨、整潔。勞保用品上的公司標識，不得人為損壞。
9 管理責任與考核規定
9.1 由於把關不嚴，造成劣質勞保用品入庫的，對直接責任人給予相應的經濟處罰。
9.2 違反本規定亂批領料單的，按較重違章處罰。
9.3 本車間勞保用品管理臺帳不全、混亂的，未按規定發放員工勞保用品的，處罰直接責任人200元，車間負責人連帶處罰100元；臺帳造假的，對直接責任人給予相應行政處分。
9.4 員工擅自變賣個人勞保用品或將其贈送公司以外的人，處罰200元∕次。
9.5 為員工發放的個人防護用品必須認真且正確佩戴，不佩戴個人防護用品的，處以5元/次的罰款。
2023年12月10日
勞動保護用品管理制度
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