板橋中心小學德育工作考評制度

2021-10-09 04:16:32 字數 603 閱讀 8148

一、指導思想:

為了加強學校德育工作,強化教師職業道德教育,體現「育人為本」的方針,培養德才兼備的教師隊伍、後備幹部隊伍,創設良好的育人環境,特制訂本考評制度。

二、考評內容:

1、教職工的政治思想,對黨的方針、政策的執**況。

2、教師對教育、教學的工作態度,教育教學的質量情況。

3、教職工的行為規範。

4、教職工在學校重大活動中的表現。

5、教師與家長的溝通情況,做學生思想工作的情況。

6、有無體罰與變相體罰等一票否決現象。

三、考評舉措:

1、學校每月一次,由校務會議全體人員對教職工師德予以考評,師德不合格者不得評優評先。

2、每年教師節,學校評選校級、縣級優秀教師,並給予一定的獎勵。

3、學校每二個月對教師德育工作進行考評,對於表現突出的教師給予表揚,並樹立榜樣,對於態度不端正、工作不積極肯幹的教師,給予批評指正。

4、在德育工作中貢獻突出的教職工,與晉級晉公升,職稱

評聘掛鉤。

5、對有體罰與變相體罰學生的教職工,有一票否決現象的教職工,不得評選任何先進。並按有關制度,予以懲治處。

6、學校適時召開家長座談會或聽取家長意見,了解教職工師德等情況。

中心小學德育工作亮點

德育工作亮點 一 思想教育 1 通過對 小學生守則 小學生日常行為規範 校規校紀等方面教育,加強學生德育工作建設,倡導積極健康的校園主旋律,形成良好的規範守紀習慣。2 堅持每週國旗下講話制度,通過公升旗,宣誓儀式,培養愛國主義精神。3 堅持每週班會教育課 每週都有乙個主題,每週都進行思想教育,總結經...

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