為進一步規範工廠的生產管理，提高工廠的生產效率；本著教育為本，處罰為輔的管理原則，特制定以下管理條例：
一、 服從管理人員的生產組織安排，杜絕任何無故推脫行為，不服從生產安排者視為曠工處理。
二、 按時上下班，不遲到不早退、不串崗、溜崗；遲到早退5分鐘、串崗30分鐘，月累計三次者，視為曠工一天。
三、 生產工人進入生產現場必須穿戴好勞保用品，未穿戴好勞保用品的發現一次罰款10元，並勒令盡快整改。
四、 生產現場嚴禁煙火，不准在生產現場吸菸、高聲喧嘩、打鬧，發現一次罰款10元。
五、 嚴格按照《安全操作規程》操作生產裝置，操作者每班次必須嚴格按照裝置的潤滑圖表要求進行潤滑，保持裝置及周邊環境的清潔衛生。不定期對裝置進行保養和環境衛生檢查，發現一次處罰責任者罰款20元。
六、 熟悉生產工藝要求，嚴格按照工藝要求規範操作，確保產品質量全優。
七、 因生產不飽滿造成停工，由生產管理人員另行安排其他工作，每天計發工資40元。
八、 因生產不飽滿造成停工（5天以上）允許在家休息，但有了生產任務，接到通知後，24小時內必須趕到車間，逾期不到按曠工處理。
九、 不服從生產管理人員的生產安排自行其事者，按曠工（扣發工資50元）處理；經教育不改者，一月內出現3次的，公司有權解除勞動合同。
一十、 病事假的管理：
（a） 病假必須有鎮級醫院的病假條，無病假條作事假處理。
（b） 事假要出假條並說明原因，在2天以內經生產管理人員同意批准方可生效，事假1天扣除工資40元，事假未同意批准，擅自離開者視為曠工處理；2天以上者經公司總經理批准方可生效。
（c） 非計件工資人員，按個人工資扣除：（勞動保護條例規定）
十一、因工作需要，生產安排，連續上班12小時以上（加班至21點）者，計算為半天加班（也可以開為補休票半天，補休必須在當月補休完，連續上班至24點，計算為一天加班，也可以開為一天補休。
成都奧科得動力配件製造****
2023年8月1日
生產管理制度
3.2 生產過程的控制 3.2.2 控制的內容和要求 3.2.2.1操作人員應嚴格執行工藝紀律和 三自一控 制度 自檢 自分 自作標記和控制自檢正確率 強化質量意識，提高加工質量。3.2.2.2 生產裝置和工裝應進行日常維護和保養，發現問題及時採取措施解決，以免影響生產。3.2.2.3 生產作業現場...
生產管理制度
生產管理規定 編制 陳令帥編制日期 2011年3月8日 審核生效日期 批准受控狀態 山東金晶幕牆 目錄第一章總則 1 第一條目的 1 第二條範圍 1 第二章生產管理職責 1 第三條生產部組織結構 1 第四條各部門管理職責 2 第五條各相關人員的生產管理職責 3 第三章內容 5 第六條計畫管理 5 第...
生產管理制度
1.安全生產管理制度 1.1生產事故考核規定 為更嚴格的控制生產事故，降低消耗，減少生產過程中的安全隱患，廠部研究決定，對下列生產事故考核進行修定 1.1.1因鋼液成分出格 鋼包透氣芯無法正常使用等事故造成的倒包，考核1000元 次。1.1.2因鋼液成分出格兌鋼水或臨時改鋼種考核500元 次。1.1...