一、 在業務院長領導下，門診主任負責日常行政業務工作。
二、 門診**長協助門診主任管理行政事務，負責領導門診**及其業務技術指導工作。
三、 門診工作由副主任以上醫師把關，解決疑難病歷。
四、 凡疑難病源不能確診，經門診二次複診仍不能確診者，應及時請上級醫師診視處理。
五、 定期組織業務學習和疑難病歷討論，並做好記錄。
六、 對危重病人、70歲以上老年人享受優先待遇的病人提供優先服務。
七、 對病人要認真檢查，準確、簡要記錄病史，門診主任定期檢查門診各醫療質量，做質量分析和登記。
八、 加強預檢工作，防止交叉感染，嚴格執行疫情報告制度，門診各醫師對傳染病患者必須認真詢問和記錄病人住址及單位，做到不漏報、不錯報、不遲報。
九、 門診工作人員要關心體貼病員，態度和藹，禮貌待人，耐心解答，有計畫安排病員就診。
一十、 門診經常保持清潔整齊，改善候診環境，加強健康教育，宣傳衛生防病等知識。
一十一、 門診醫師要堅持合理檢查、合理用藥和合理給假。對需住院手術和**的患者，由門診醫生開具住院手續。
一十二、 各科必須執行首診負責制，對疑難重症患者或複診兩次仍不能確診的，應及時請上級醫師診治或會診，對尚未確診的危重病人應按急診處理。
一十三、 門診各科建立健全門診登記薄，凡來就診者均應按門診登記簿專案填寫完整、準確，字跡清楚並籤全名。
門診工作制度
一 門診部工作制度 1.在院長領導下負責做好門診的業務管理 組織協調 督促檢查各科室的門診工作。各科室主任則負責本科門診的業務技術指導和考核。2.門診部的醫 護 醫技 收費等各類人員由各科派出並相對固定。各科應派有一定經驗 責任心強 服務態度好的人員出診。必須配置足夠的醫力，保證門診病人的及時就醫。...
門診工作制度
1 門診部主任應在業務院長領導下負責門診的業務管理 組織協調 督促檢查各科室的門診工作。2 門診部必須配置足夠的醫力，保證門診病人的及時就醫。醫 護 醫技 收費等各類人員應相對固定，有一定經驗 責任心強 服務態度好。3 門診人員一律佩戴胸卡上崗。做到儀表端莊，衣著整潔，準時上崗不脫崗 不串崗 不閒談...
門診工作制度
1 醫院應有一名副院長分工負責領導門診工作，各科主任 副主任應加強對本科門診的業務技術領導。各科 特別是由內 外 婦產 小兒等科 應確定一位主治醫師或高齡住院醫師協助科主任領導本科的門診工作。2 各科室參加門診工作的醫務人員，在醫務科或門診部統一領導下進行工作，人員調換時，應與醫務科或門診部共同商量...