1、醫院應有一名副院長分工負責領導門診工作，各科主任、副主任應加強對本科門診的業務技術領導。各科（特別是由內、外、婦產、小兒等科）應確定一位主治醫師或高齡住院醫師協助科主任領導本科的門診工作。
2、各科室參加門診工作的醫務人員，在醫務科或門診部統一領導下進行工作，人員調換時，應與醫務科或門診部共同商量。
3、門診醫護人員應派有一定經驗的醫師、**擔任，實行醫師兼管門診和病房的科室，必須安排好人力。
4、對疑難重病員不能確診，病員兩次複診仍不能確診者，應及時請上級醫師診視。科主任、主任醫師應定期出門診，解決疑難病例。
對某些慢性病員和專科病員，應根據醫院具體情況設立專科門診。
5、對高燒病員、重病員，60歲以上老人及來自遠地的病員，應提前安排門診。
6、對病員要進行認真檢查，簡明扼要準確地記載病歷，主治醫師應定期檢查門診醫療質量。
7、門診檢驗、放射等各種檢查結果，必須做到準確及時。門診手術應根據條件一定範圍。醫師要加強對換藥室、**室的檢查指導、必要時，要親自操作。
8、門診各科與住院處及病房應加強聯絡，以便根據病床使用及病員情況，有計畫地收容病員住院**。
9、加強檢診做好分診工作，嚴格執行消毒隔離制度，防止義叉感染。小兒科、內科應建立傳染病診室，做好疫情報告工作。
10、門診工作人員要做到關心體貼病員，態度和藹，有禮貌、耐心地解答問題，盡量簡化手續，有計畫地安排病員就診。
11、門診應經常保持清潔整齊，改善候診環境，加強候診教育，宣傳衛生防病、計畫生育和優生學知識。
12、門診醫師要採用保證療效、經濟便宜的**方法，科學用藥，合理用藥， 盡可能減輕病員的負擔。
13、對基層或外地轉診病人，要認真診治。在轉回基層或原地要提出診治意見。
門診工作制度
一 門診部工作制度 1.在院長領導下負責做好門診的業務管理 組織協調 督促檢查各科室的門診工作。各科室主任則負責本科門診的業務技術指導和考核。2.門診部的醫 護 醫技 收費等各類人員由各科派出並相對固定。各科應派有一定經驗 責任心強 服務態度好的人員出診。必須配置足夠的醫力，保證門診病人的及時就醫。...
門診工作制度
1 門診部主任應在業務院長領導下負責門診的業務管理 組織協調 督促檢查各科室的門診工作。2 門診部必須配置足夠的醫力，保證門診病人的及時就醫。醫 護 醫技 收費等各類人員應相對固定，有一定經驗 責任心強 服務態度好。3 門診人員一律佩戴胸卡上崗。做到儀表端莊，衣著整潔，準時上崗不脫崗 不串崗 不閒談...
門診工作制度
醫護人員道德規範 1 救死扶傷，實行人道主義。時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。2 尊重病人的人格與權力。對待病人不分民族 性別 職業 地位 財產狀況，都應一視同仁。3 文明禮貌服務，舉止端莊，語言文明，態度和藹。同情 關心和體貼病人。4 廉潔奉公，自覺遵紀守法，不以醫謀私。實行保護性醫療，不...