機械工程系學生會秘書處內部規章制度
沒有完美的個人，只有優秀的團隊
學生會秘書處，是學生會的重要有機組成部分，是與其他部門聯絡的橋梁，為了讓大家更加了解秘書處的工作、監督秘書處，特制定本制度：
秘書處成員工作職責
一、秘書處部長職責：
1、負責秘書處的日常全面工作的協調與開展，制定秘書處學期總體工作計畫及工作安排，並在各方面帶好頭。
2、主持召集秘書處工作會議和相關活動所需人員調配；
3、負責檢查、督促秘書處各項工作的實施和總結；
4、深入了解幹事心聲，適時的交流談心，檢查秘書處具體工作情況，學期終結合各部做好工作鑑定與考核。
5、及時的總結工作經驗，負責秘書處的自身建設，並支援指導秘書處成員開展工作，認真協調與各方的關係。
6、根據學生會階段性的具體情況和工作重點研究安排各項相關工作，並制定相關工作計畫，並與副部長和幹事適時地進行溝通交流，及時的發現並解決問題。
二、副部長職責：
1、對部長負責；在各方面帶好頭；
2、分管指定的各項工作；
3、認真協調各部門之間的關係，主動配合部長搞好秘書處的各項工作；
5、積極開展對外交流，適時結合實際，針對性的開展各種活動；
6、部長不在時，行使部長權力，主持秘書處的全面工作。
三、幹事職責：
1、認真及時地完成分配的工作，在活動時發揮創新意識；
2、團結互助，注重團隊協作精神；
3、始終保持著對工作的熱情；工作態度要求良好，做到心平氣和，耐心周到，友好待人。
4、秘書處成員要嚴於律己，遵守學生會的管理制度，互助共勉，在履行職責時，不與同學發生正面衝突，要正確處理發生的意外情況，樹立秘書處良好的形象和聲譽；
5、秘書處成員不得以權謀私，不得以秘書處或學生會的名義有越權行為，一經發現，視情節輕重，分別處以批評，警告、直至辭退；
6、秘書處成員在執行任務中，出現錯誤應追究該組負責人及當事人的責任；
7、在分配到工作時如果有事及時說明但不得撒謊，如有發現立即辭退。
8、秘書處成員如察覺自己無法勝任秘書處工作，可以向部長或副部長提出辭職。
四、會議制度：
1、秘書處根據實際工作需要召開工作會議，幹事應準時參加例會，會前專設一名幹事登記本次例會的出勤情況；
2、部內成員應遵守例會紀律，不得討論與會議無關的話題，保證討論的工作順利進行；
3、幹事應認真完成會議記錄，對於有異議的地方可以會後討論解決，或向部長或副部長提出；
4、如遇特殊情況應事先向部長或副部長請假並說明理由，事後明確會議內容，幹事遲到、早退達五次或無故缺席三次者，予以辭退處理。
五、考核規定：
秘書處全體成員考核標準按平時的工作情況和到會情況進行考核，連續三次曠會者予以辭退。
六、其他：
對做好事獲得表揚或獎勵者給予部內獎勵，既適當的加工作量及工作分；
對做壞事獲得批評或處罰者給予部內懲罰，即適當的減工作量及工作分。
本制度只對部內成員有效，最終解釋權歸學生會秘書處，自公布之日起實施。
機械工程系學生會秘書處
2010-9-15
秘書處規章制度
秘書處作為學生會主席團工作 各部協調工作的重要機構部門，在整體學生會工作中起重要作用，本著進一步規範工作流程 精簡工作量的原則，同時為保證秘書處工作的通暢性，時效性，和可靠性，特制定本制度。第一章部門職能和工作範圍 秘書處是我院學生會的重要職能部門之一，其主要職能如下 1 協助主席團作好學生會內部制...
秘書處規章制度
秘書處是我校自管會的日常事務處理部門，是自管會的中樞神經，在自管會中發揮著重要的橋梁紐帶作用。為了保證校自管會高效統一地開展工作，特制定秘書處管理辦法如下 一 秘書處人員管理 1.例會管理。每週一中午12 15準時召開秘書處例會。若需請假,應提前一天向秘書長或副秘書長申請。無故不到會三次或三次以上者...
秘書處規章制度
一 工作職責 1 積極並及時完成系學生會老師 主席安排的工作。2.秘書處必須積極協助活動主負責部門開展工作，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，認真為我係的進一步發展努力工作。3.管理好學生會的固定資產，保證學生會工作順利開展。4.每週通知學生會成員，班長，心理委員召開相關會議。作會議記錄，總結前...