為了是護理資訊暢通，上下工作協調，減少安全隱患，確保護理質量，護理部規定，遇有下列情況及時向護理部請示報告.
1嚴重工傷、重大事故、大批中毒、甲類傳染病，必須動員全院力量進行搶救。
2急危重症患者需要組織搶救及特護。
3首次開展的醫療新技術、新手術的配合、護理新技術的臨床應用、新型護理器械的首次應用。
4嚴重藥物不良反應
5發生醫療糾紛，出現醫療事故
6手指涉及法律和政治問題以及有自殺傾向的患者7住院天數大於乙個月的病例
8護理人員申請外出學習、進修以及接受來院進修、學習、參觀人員。
9**長出差、休息
10修改增補科室規章制度、技術操作、職責、考核標準11護理人員出現思想不穩定、不團結、情緒反常12護理人員請長假
13護理人員過剩、缺乏
14調整護理人員值班時間
15發生特殊事件
16本病房住有本院職工上級領導的患者有糾紛的可能主管護師繼續教育培訓計畫
護師繼續教育培訓計畫
新分配**規範化培訓計畫
護理不良事件上報制度
鬱南縣第二人民醫院 護理安全 不良 事件與隱患缺陷報告制度 為了增強護理人員的風險管理意識，減少護理缺陷的發生，持續改進護理質量，特制定護理安全 不良 事件與隱患缺陷報告制度。一 不良事件定義 指在護理工作中，不在計畫中 未預計到或通常不希望發生的事件，常稱為護理差錯和護理事故。為準確體現 醫療事故...
護理工作核心制度
一 護理查對制度 1.醫囑查對制度 1 醫囑要做到班班查對，每天總對，包括長期醫囑單 各種執行卡 電腦輸入的醫囑，各種標識 飲食 護理級別 過敏 隔離等 設有總查對登記本，查對人均要籤全名。電腦輸入者和核對者均要在醫囑本 醫囑單上籤全名。2 處理長期醫囑或臨時醫囑要記錄處理時間，執行者籤全名，如有疑...
護理工作核心制度
六安市第四人民醫院護理工作核心制度培訓 培訓時間 主講人 培訓物件 培訓人員 培訓題 護理工作核心制度培訓內容 護理工作核心制度 一 分級護理制度醫生根據病人病情開具護理等級醫囑。級別分為特別護理及 一 二 護理，並做出標記 一級護理為紅色 二級護理為藍色 護理可不設標記 1 特級護理 1 適用物件...