1. 遵守和維護公司規章制度，服從上級安排，按照《萬里行5s一站式服務管理制度》辦事，圍繞公司「核心價值觀」服務每一位客戶。
2. 負責根據訂單要求和生產任務完成情況和5s售後服務人員的安排及時聯絡客戶，做好外派安裝人員和維修人員的安排和出發前的準備工作。
3. 隨時**聯絡外派作業組長，保障安裝、維修人員和物品的順利到達；
4. 負責根據《外派施工人員作業程式》掌控現場安裝和維修動態，遇產品異常或緊急情況及時上報或協調處理。
5. 跟蹤了解工程質量和進度，嚴格要求外派人員按照《外派施工人員作業程式》、《外派作業安全規定》進行施工；
6. 負責了解追蹤外派作業人員與客戶的交接手續辦理情況，是否對客戶進行指導和培訓；
7. 負責指揮外派人員及物品的安全及時返回；
8. 負責定期或不定期的對外派人員和客服專員進行生產部制訂的各種培訓、考核和績效評定；
9. 負責出差人員的差旅費用審核工作；
10. 負責督導客服專員認真履行《萬里行5s一站式服務管理制度》；
11. 負責積極完成上級主管交辦的其他工作。
裝置主管工作職責
1 負責公司所有裝置全過程的管理工作。2 負責組織裝置操作人員和維修人員的培訓工作。3 負責組織編制裝置操作規程和維護檢修規程工作。4 貫徹執行國家有關裝置管理的方針 政策 法規 制定本公司的裝置管理制度。5 學習推廣先進的裝置管理經驗，提高裝置管理水平。6 負責組織裝置大 中 小修計畫的編制和實施...
注塑主管工作職責
1.全面負責注塑部的生產運作安排 組織和管理工作，主持本部門的日常事務 2.根據公司的品質方針和年度工作目標，制定注塑部的工作目標，並組織實施 3 根據公司發展的需要和實際生產狀況，完善注塑部的組織結構和人員編制，科學合理地配置人手 4.根據實際需要提出注塑部新增人員的招聘申請，按工作崗位技能要求考...
招聘主管工作職責
工作職能 根據公司發展 招聘需要，保障專案人員供給，及時做好人員儲備，適時監督管理人員素質，開拓多種招聘渠道，做好人員供給與品質保障。工作內容 1 根據現有編制及業務發展，人員需求，協調 統計各專案 部門的招聘需求，編制年度人員招聘計畫 2 充分了解和掌握各崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況 ...