第一章工作概要
根據公司發展戰略和運營策略，立足銷售需求和生產能力，協助制定生產主計畫、協助下達生產任務、優化配置生產資源，保障產品交付，提公升公司運營效率。
第二章工作職責
第一條根據產品銷售合同的交付需求和生產單元的生產能力，開展生產計畫管理，合理安排生產進度；
第二條依據企業現有資源，協助制訂生產主計畫，均衡安排生產，實現生產規劃的目標；
第三條協助組織制訂生產技術準備計畫，滿足生產技術需要；
第四條協助制訂具體生產方案、生產計畫，確保滿足產品生產與市場銷售需求；
第五條協助分析影響計畫完成的主要原因，提出解決措施；
第六條根據公司生產經營管理需要，協助開展生產統計分析工作，為公司決策提供依據；
第七條協助生產執行方面統計報表，保證資料的準確性與真實性；
第八條依據各項生產運營指標，撰寫相關分析報告；
第九條開展部門內部管理工作；
第十條制訂部門工作流程與作業標準；
第十一條制訂部門工作計畫並分解成員工工作計畫，合理分工並及時協助；
第十二條制訂部門預算並協助實施；
第十三條對外協調工作，支援部門工作，加強部門間的合作；
第十四條對訂單進行評審，對交貨期負責，並及時與市場部溝通貨期；
第十五條審核月度生產計畫、訂單物料需求計畫，督促周生產計畫執行，並組織生產；
第十六條監控全廠物料狀況及生產進度，並召開生產會議；
第十七條進行產能負荷分析，調整生產計畫；
第十八條一切有礙於貨期和計畫之事項的追蹤，跟進，並及時與相關人員溝通協調；
第十九條統訂資料的分析、erp系統的推動與完善；
第二十條負責本部門各人員工作的監督，並執行到位；
第二十一條完成領導交辦的其他工作。
第三章工作許可權
第一條對部門人員調配、獎懲的建議權；
第二條對部門的工作的監督、建議權；
第三條對部門的業務水平和業績有考核建議權；
第四條對產品生產過程中的計畫管理權；
第五條對部門人員負有任免權和調動權；
第六條對部門人員負有領導權和考核權；
第七條制定生產計畫，有臨時變動生產計畫的權力；
第八條對物料異常及生產異常有召集相關部門召開會議的權力；
第九條對跨部門有物料浪費，影響計畫交期事件，有足夠的處理及建議權力；
第十條有組織採購及直接跟催應急物料的權力；
第十一條有向總經理匯報工作的權力。
人事行政部
2023年5月01日
品質主管工作內容
1.確認及更改公司之品質體系有效檔案,維護公司品質體系有效執行.2.根據公司程式檔案指引指定切實可行的 二 支援檔案 5.定期制定內部評審及管理審查計畫,推動各部門人員執行iso9000之要素.6.協調及督導各部門對品質體系中出現不符合專案的改善和追蹤是否有效,並記錄存檔,匯報管理者代表審批.7.分...
品質主管工作職
24 對生產部門的製成品進行隨機抽檢並通過例行實驗保證產品的一致性。盡早發現產品存在的質量隱患。25 通過溝通收集客戶反饋資訊，根據客戶投訴情況及時組織調查 分析客戶抱怨，以增進客戶對公司的認識，維護客戶對公司的信任，提高顧客滿意度。26 負責組織建立公司與客戶之間的品質溝通渠道，通過溝通收集並及時...
裝置主管工作職責
1 負責公司所有裝置全過程的管理工作。2 負責組織裝置操作人員和維修人員的培訓工作。3 負責組織編制裝置操作規程和維護檢修規程工作。4 貫徹執行國家有關裝置管理的方針 政策 法規 制定本公司的裝置管理制度。5 學習推廣先進的裝置管理經驗，提高裝置管理水平。6 負責組織裝置大 中 小修計畫的編制和實施...