計畫主管工作職責

2021-08-10 23:27:45 字數 1122 閱讀 4124

1、負責編制(或審批)每日《生產計畫表》、跟進、協調各工序生產介面次序與物料交接等生產計畫工作;

2、負責按客戶訂單的交期要求,跟進、安排出貨計畫,協調出貨等工作;

3、負責公司各類生產物料的回廠安排與跟進、協調工作;負責各生產部門物料交接資訊與時間的控制、溝通工作;

4、負責生產外發物料、半成品、成品等的交期控制工作。

5、負責根據各工序產能、機器負荷與客戶訂單交期要求、與安裝部、機加部進行溝通、協調,確定適宜的訂單交貨期與生產計畫進度,編制或審批每日《生產計畫表》,經廠長和總經理批准、確認後下發各生產工序。

6、負責監督與跟進各工序生產進度,對生產過程的進度異常情況,及時調整、確定生產計畫、生產進度異常應急處理措施,與安裝部協調、處理,保證生產計畫在生產各工序、環節的有效實施。

7、負責監督與跟進公司各訂單生產物料的回廠情況,編制或審批物料控制計畫,負責與採購部、外發員及時溝通、處理生產物料的需求**,確保生產訂單所需的物料及時**。

8、負責監督與跟進各生產工序物料交接與生產進度情況,統籌安排各生產工序與外發加工商的生產介面與協調,確保各生產工序物料按時交接與交付。

9、負責監督與領導外發員,跟進與控制外發工序或產品的生產進度與交期。根據公司產能、負荷與客戶訂單交期要求,確定外發的工序或產品,由計畫主管負責評審外發加工商,並報廠長審批、確認後,實施外發工作。

10、負責監督與管理外發員跟進外發加工商的生產進度與交期,及時通知品管部,對外發產品進行品質檢驗與控制。協調外發過程中的異常情況,確保外發產品或物料的準時到廠。負責監督與管理外發員針對**商的扣款、索賠、返工等措施的落實。

11、負責根據客戶訂單的交期要求與公司產能,與銷售部溝通、確定各項訂單的生產交貨計畫,編制或審批出貨計畫表,報廠長和總經理審批後下發成品倉庫、品管部、安裝部及其它職能部門。

12、負責跟進、保持與銷售部門溝通協調,對客戶要求更改出貨計畫的,應以書面的形式予以傳達,必要時,更改《生產計畫表》、物控計畫及出貨計畫的需經廠長審批、確認。

13、負責統計或審批各工序的生產計畫達成率,監督、處理生產交期延誤、外發超時回廠、工序間物料交接不及時等生產計畫問題。

14、負責落實本部門各類質量、交期事故的原因調查與責任追究工作,落實《糾正預防措施報告》確定的各項糾正或預防措施。

15、負責跟進完成廠長臨時安排的其它各項生產工作與任務。

裝置主管工作職責

1 負責公司所有裝置全過程的管理工作。2 負責組織裝置操作人員和維修人員的培訓工作。3 負責組織編制裝置操作規程和維護檢修規程工作。4 貫徹執行國家有關裝置管理的方針 政策 法規 制定本公司的裝置管理制度。5 學習推廣先進的裝置管理經驗,提高裝置管理水平。6 負責組織裝置大 中 小修計畫的編制和實施...

注塑主管工作職責

1.全面負責注塑部的生產運作安排 組織和管理工作,主持本部門的日常事務 2.根據公司的品質方針和年度工作目標,制定注塑部的工作目標,並組織實施 3 根據公司發展的需要和實際生產狀況,完善注塑部的組織結構和人員編制,科學合理地配置人手 4.根據實際需要提出注塑部新增人員的招聘申請,按工作崗位技能要求考...

招聘主管工作職責

工作職能 根據公司發展 招聘需要,保障專案人員供給,及時做好人員儲備,適時監督管理人員素質,開拓多種招聘渠道,做好人員供給與品質保障。工作內容 1 根據現有編制及業務發展,人員需求,協調 統計各專案 部門的招聘需求,編制年度人員招聘計畫 2 充分了解和掌握各崗位人員編制情況,在編人員情況,缺編情況 ...