員工打卡管理規定
一、指紋打卡管理：
1、指紋打卡時間：指紋打卡簽到實行每天4次打卡制度，按公司規定的時間分別為：06:
00—08:00 ；12:00—13:
30 ；13:30—14:00 ；18：
00—23:00。
2、參加打卡人員範圍：公司除…..外的所有員工均應執行上下班打卡的考勤方式。
3、公司指紋打卡機安裝在辦公室206室視窗處，由辦公室對全體員工打卡實施管理和監督，月末由辦公室考勤員將本月考勤進行整理交至財務部。
4、上班後員工因公外出或臨時外出不能按規定打卡的，須經部門負責人同意並記錄情況，然後向辦公室作予相應的書面說明(公出單)。
5、居住在生活區內的山上所屬部門員工，每日06:00—08:00 ；18：00—23:00須打卡2次，若2次均未打卡，按曠工處理。
6、除請假、公出（辦理了相應手續）或公司打卡機本身故障等原因，任何人不得以任何理由不打卡。
7、員工休假（事假、公休）須提前一日或半日申請並辦理請假手續，並將手續交至辦公室。
8、對給予經濟處罰的員工，由辦公室書面通知財務部，在工資中扣除。
二、處罰規定：
1、忘記打卡：每日打卡次數不夠，由部門經理書面證明確實正常出勤的，每月的第一次不做處理，第二次以後每次罰款2元。
2、不打卡：員工無正當理由而不打卡，按曠工進行處理。
3、如因情況緊急，來不及履行手續，必須在次日履行補辦手續，並於次日12：00前報考勤員。凡不按要求履行手續的，按曠工處理。
本管理規定隨公司的發展和實際情況將會進行調整和修訂完善，更改之處將以文字形式通知全體員工，請全體員工自覺配合並予以執行。
二0一二年三月二十日
員工考勤管理規定
qg瀋陽金盃車輛製造 企業標準 2007 07 01修定2007 07 01實施 瀋陽金盃車輛製造 發布 前言為提高企業管理水平，增強員工遵章守紀的自覺性，確保公司良好的生產工作秩序，真實記錄員工的出勤情況，特制定本標準。本標準從發布之日起實施 本標準由人力資源處提出 本標準由總經理辦公室歸口 本標...
員工考勤管理規定
為了規範公司作息時間，維護正常工作秩序，特對考勤制度調整如下 1.公司考勤實行由綜合管理部管理得手工考勤為準。凡請假者必須填寫書面假條，履行完簽批手續之後，方可離開休假。所有簽批後的合法假條交綜合管理部備案。2.生產車間工作分為夜班和白班，每班十二小時工作制，白班早上8 00 晚上8 00，夜班晚上...
員工考勤管理規定
1.0目的 規範工作時間 假期 打卡 簽卡 請假 調休 加班及考勤統計工作。2.0適用範圍 適用公司全體員工考勤管理工作。3.0職責 3.1 分管領導 負責經理級人員或主持部門管理人員簽卡及考勤監督。3.2 綜合管理部經理 負責員工考勤的監督與審核。3.3 綜合管理部 分公司綜合部人事助理 負責考勤...