川富公發2019 4號辦公用品領用管理辦法

2021-10-01 14:10:47 字數 2063 閱讀 7525

川富公發[2008]4號

辦公用品領用管理辦法

第一條:為更好的控制辦公消耗成本,規範公司辦公用品的發放、領用和管理工作,特制定本規定。

第二條:耐用辦公用品的領用

1、耐用辦公用品包括:**、計算器、訂書機、大木夾、資料夾、剪刀、直尺等。

2、耐用辦公用品根據各部門需求按標準發放,原則上不再增補,若破損、殘舊需更換的必須以舊換新。

第三條:易耗辦公用品的領用

1、易耗辦公用品分為兩部分:部門所需用品和個人所需用品。

2、部門所需用品包括:傳真紙、復(寫)印紙、一次性紙杯、印表機、墨盒、墨水等。

3、個人所需用品包括:簽字筆(芯)、原子筆(芯)、鉛筆、筆記本、雙面膠、透明膠、膠水、釘書針、回形針、大頭針、橡皮擦、塗改液等。

4、辦公消耗品的購買與管理,由人事行政部負責。

5、部門常用易耗辦公用品月用量標準數,可依據每月平均用量進行合理調整。

第四條:辦公用品的採購

1、每月5日前,由各部門負責人將次月所需辦公用品報人事行政部(常用易耗辦公用品不得超過每月用量標準),由人事行政部主管批准後交人事行政部辦公用品管理員統一採購。

2、對於特殊所用的特殊辦公用品,使用部門負責人必須先提出書面申請,人事行政部據此進行必要的調查後決定是否准予採購,如同意,報請分公司經理批准後進行採購。

第五條:辦公用品的發放和領用辦法

1、發放時間:原則上每月5號上午9:00點—11:

00點,下午2:00點—5:00點;每月下旬26號上午9:

00點—11:00點可補領一次(如遇假期,順延)。其餘時間不予辦理辦公用品的領用手續。

2、領用辦法:出具由各部門負責人簽字的領料單,交行政文員統一發放。

3、公司每月辦公費用控制目標:1280元 (不含企業文化宣傳費用)。每月領用標準:公司費用:290元;人事行政部:130元;

財務部:45元;物流部:290元;裝置部:

50元;品管部:145元;甲車間:70元;乙車間:

70元;丙車間:75元;丁車間:75元;法國餅、公尺通車間:

40元。(備註:車間使用的裝置臺帳記錄、執行表單、衛生監督員使用的監控表等由車間出領料單)。

備註: 計調、統計領用辦公物資費用在甲乙丙丁車間均攤。

4、各部門其他人員及車間班(組)長不得私自領用辦公用品;當相關負責人,因請假或特殊原因不在崗,無法直接簽字時,可由值班排程人員,公司經理簽字。

5、部分辦公用品(簽字筆、簽字筆芯、原子筆、原子筆芯、塗改液、 計算器、訂書機、大木夾、資料夾、剪刀、直尺、各種電腦墨盒)實行以舊換新原則,傳真紙領用時須以中間紙交換。

6、電腦耗材品(滑鼠、鍵盤、墨盒),辦公設施維修由人事行政部主管審核批准後,方可領用或執行,申領時須以舊換新。

7、大力推廣使用再生紙,提倡雙面用紙,修改文稿盡量在電腦上進行,減少紙張消耗。

8、充分發揮區域網的優勢,內部檔案盡量使用網路辦公,減少或盡量不領用列印紙,向無紙化辦公的方向努力。

9、公司內部人員自帶喝水杯,不得領用一次性紙杯。

第七條:其他注意事項

1、辦公用品嚴禁帶回家私用。

2、部門新進人員到職時由各部門負責人提出文具申請向人事行政部領取文具,並做好相關記錄,離職時,應將剩餘文具一併上交。

3、各部門負責人對其部門所屬的公用辦公用品,負有使用與保管的責任,防止辦公用品被盜、被挪用以及破損。

4、辦公用品破損或需要進行修理,各部門必須與人事行政部聯絡,由人事行政部負責辦理各項修理事宜,使用者及各部門不得隨意處置。

5、如屬個人原因,造成辦公用品破損、丟失,視情節輕重,處以相應賠償。

6、辦公用品移交時如遺失應由個人或部門賠償、自購。

7、本著節約與自願的原則,可不領用或少領用的應盡量不領用或少領用。對於節儉成效突出的部門,公司將予以獎勵。

第八條:本規定報呈分公司經理核准後公布實施,修改亦同。

第九條:從2023年1月5日起,原川富公發[2007]6號檔案予以作廢。

四川富達食品工業****

二○○八年一月五日

主題詞:辦公用品領用管理辦法

報送:公司經理

主送:人事行政部、財務部、物流部、計調部、品管部、裝置部、甲乙車間、丙丁車間、存檔

人事行政部2008年1月5日印共印8份

辦公用品配置 辦公用品領用 辦公用品發放管理

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