1.總述
1.1 為規範公司低值易耗品（辦公用品）的領用程式，節約公司資源，提高員工工作效率，特擬制本規定。
1.2 各項低值易耗品，按其性質、效能及使用期限區分如下：
消耗性物品：指使用後喪失其原有效能或使用價值之物品，如原子筆、橡皮擦、筆記本等等。
非消耗性物品：指質料較堅固、不易損耗之物品，如文具筒、計算器、剪刀、訂書機等等。
1.3 低值易耗品之規格應有統一規定，同物品之式樣、大小、顏色、品質應力求劃一。
1.4 低值易耗品之採購、領用及管理由行政人事部負責。
2.採購
低值易耗品的採購按公司的《物資採購管理辦法》執行。
3.領用
3.1 低值易耗品僅限於工作需要使用。
3.2 新進員工每人發放：兩支簽字筆、乙個文具筒、一本普通筆記本等辦公必需品，計算器（根據崗位配置）、資料夾、訂書機、剪刀、膠水等其他工作用品由部門統一領用；特殊崗位所需的其它用品另外申請。
3.3 原則上非消耗性物品使用期限不低於一年，消耗性物品使用期限不低於乙個月。
3.4 該標準訂立後，應在規定範圍內領用，因特殊情形超過領用標準時，須另簽呈申請經領導批示後領用。
4.管理
4.1 行政部門應在《固定資產及辦公用品登記表》上作好每一次採購的明細登記。
4.2 各部門或員工領用低值易耗品時，按要求填寫《低值易耗品庫存與領用登記表》，行政部門應及時在《固定資產及辦公用品登記盤點表》上作好登記；並於每季度依據各部門領用記錄，製作《低值易耗品耗用統計季度報表》，並將各部門領用記錄送行政主管處存查，並納入績效考評考察條件。
4.3 消耗性物品一經領用，即作消耗登帳，不必再行報廢。
4.4 非消耗性物品有下列情形者，得予報廢：
已逾使用年限，失去原有效能，不能整修再用者。
未滿使用年限，因特殊情形而致損壞，不能修復者。
4.5 員工離職時，須把可再利用，單位價值較高的低值易耗品交回給行政部門，例如訂書機、計算器等。
4.6 員工必須合理使用低值易耗品，如經公司查明有浪費低值易耗品行為，公司將追究相應責任。
5.後附《低值易耗品庫存與領用登記表》乙份。
6.本規定解釋權歸行政綜合部，即日執行。
北京青貝文化傳播****
行政綜合部
2023年07月13日
低值易耗品庫存與領用登記表
編號：保管人年月日
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