工人技術等級管理辦法

第一條為加強工人技術等級的管理，規範工人按職業技能鑑定條件申報的程式，促進工人學習業務、提高技術水品，適應企業發展的需要，根據四川省勞動廳關於頒發《四川省職業技能鑑定實施辦法》的通知[川勞發（1994）5號]和《中華人民共和國勞動和社會保障部令》第6號，制定本管理辦法。

第二條四川省鐵路產業投資集團有限責任公司適用本辦法。

第三條申報職業技能鑑定條件

（一）學徒工學徒期滿，經就業訓練中心和各級各類培訓機構培訓的畢（結）業生，大中專畢（結）業生，可申請初級技術等級鑑定。

（二）經技術學校、職業中學、培養中級技術工人的中等職業技術學校畢業，取得《初級技術等級證書》後並在本工種（專業）連續工作五年以上或雖未取得《初級技術等級證書》但在本工種（專業）連續工作八年以上的，經批准的中級技術培訓機構培訓的畢（結）業生，可申請中級技術等級鑑定。

（三）經高階技術學校（高階技工班）或經批准的高階工培訓機構培訓的畢（結）業生，取得《中級技術等級證書》後並在本工種（專業）連續工作五年以上，未取得《中級技術等級證書》，但在本工種（專業）連續工作十三年以上，可申報高階技術等級。

（四）取得《高階技術等級證書》後在本工種（專業）工作五年以上，且具備考評技術條件，可申報技師任職資格考評。

（五）取得《技師合格證書》三年以上，且具備高階技師條件，可申報高階技師任職資格考評。

（六）有特殊貢獻或在國家、省、市（地、州）級技術比賽中獲名次，經勞動行政部門批准（中級由市、地、州勞動局批准，高階和技師、高階技師由省勞動廳批准），可不受時間間隔限制申報公升級鑑定或技師、高階技師考評。

第四條凡是能在四川省公路機械技工學校和四川省交通運輸學校的國家授權職業技能鑑定所鑑定的工種（專業），原則上都應在該所進行鑑定，該所不能鑑定的工作（專業），由各分、子公司指定國家職業技能鑑定所。

第五條在崗工人符合申報職業技能鑑定條件的，由本人提出申請，經所在公司同意後，方能到指定的國家職業技能鑑定所培訓與鑑定，費用自理。

因各種原因現不在原工種（專業）崗位，但符合申報職業技能鑑定條件的，由本人提出申請職業技能鑑定條件的，經所在公司同意後，方能到指定的國家職業技能鑑定所培訓與鑑定，費用自理。

第六條如不符合申報職業技能鑑定條件或雖然符合申報條件但未經所在公司同意，自行到鑑定機構取得技術等級證書的，均不能享受有關待遇。

第七條在崗工人按第五條規定取得技術等級證書的，由所在分、子公司於每年的五月底和10月底前報集團公司審批，由所在分、子公司認證和聘任，並從認證和聘任的次月起享受有關待遇。

第八條對本管理辦法實施前已取得技術等級證書的人員，各分、子公司按「省報職業技能鑑定條件」的規定，報集團公司審批後，由所在分、子公司認證和聘任，並從認證和聘任的次月起享受有關待遇。

第九條如不符合申報職業技能鑑定條件，採取弄虛作假取得技術等級證書，一經發現，公司將對其嚴肅處理。取消其認證和聘任，扣回所得部分或罰款。

第一十條已取得工人技術等級證書的職工，如實際工作中發生質量、安全或機械事故，並由其承擔主要責任的，應撤銷對其技術資格的認證和聘任。

第一十一條工人技術等級管理、申報、認證和聘任工作歸勞動人事部本管理。

第一十二條本管理辦法從起實施，由四川省鐵路產業投資集團勞動人事部負責解釋。