黨群教育學習心得

領導就是要敢於擔當

太忠鎮中學黨支部高偉

自從開展以「為民務實清廉」為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動以來，我積極參加黨支部會議，認真學習黨支部安排的學習材料，將個人學習與集體學習相結合，將理論學習與教學實踐相結合，始終以學生的發展進步為己任，努力提公升為學生服務的質量。

通過學習，我認為：無論是哪一級的領導，只有敢於擔當才會為群眾所擁戴。

領導，是帶頭者，是領路人。路走對了，取得了成績，功勞應該是大家的；路走錯了，獲得了失敗，責任是自己的。乙個領導，如果經常這樣想了，也這樣做了，那麼他所帶領的團隊就將大有可為，最終會取得輝煌的成績；如果他不是這樣想，也不是這樣做，那他的部下將會是一盤散沙，毫無戰鬥力，最終將一事無成。

作為下屬，再苦再累都不怕，最怕的就是領導說話不算數。在執行任務的過程中，要是下屬做好了，則功勞是領導的；要是下屬做不好或是做錯了，責任就是下屬的了。在這樣的領導手下做事，如履薄冰，員工的工作壓力是翻倍的，工作熱情是不高的，工作效率是低下的，創造性工作是不存在的。

如果領導敢於擔當，會尊重、關心、體貼員工，情況就大不同了。那樣，員工就會積極地向領導建言獻策，愉快地接受領導安排的工作任務，創造性地開展工作，還會超額完成工作任務。

在許多情況下，領導都要起好帶頭作用，身先士卒，衝在最危險的第一線；而不能將危險的皮球踢給別人，從而推卸責任。如果你做出的是「踢皮球」的示範，那麼你的員工也會學你一樣「踢皮球」，甚至他們還會青出於藍而勝於藍。要是大家都「踢皮球」去了，那還有誰來幹工作呢？

有一句順口溜說得好：「當官不為民做主，不如回家賣紅薯。」領導就是要敢於擔當，具有責任意識、大局意識；領導就是要當好領頭羊，切實走好群眾路線。