一周工作小結精神

工作中需要什麼？

大雁精神"

大雁是一種候鳥，春天到北方繁殖，冬天到南方過冬，要完成長達1到2個月的飛行。飛行的大雁有著良好的保持隊形的能力，要麼排成v型，要麼排成一字型。以這種方式飛行要比單獨飛行多出12%的距離，但可以克服阻力，飛行的速度是單獨飛行的1.

73倍。由此可見，大雁團隊當是自然界中配合最為密切、搭配最為科學、團隊效率最高的乙個群體。

對工作的人來說，雁的啟示很可貴，雁群告訴我們集體的力量遠遠大於乙個優秀人才的力量。試想一下，如果是乙隻孤雁單飛，不管這隻雁子有多麼聰明，體力有多麼強大，它也無法抵禦各種災難，順利到達目的地。身處乙個集體，我們應將自己的聰明才智融入集體的發展中去，這樣才能更好地發展自我，並與集體一起贏得成功。

雁群也體現了嚴格的紀律。大雁飛行時，一直會保持v字型或一字型，這種飛行模式不會改變，這是大雁長期演變和進化的結果，是每乙隻雁子必須遵守的紀律。因為不按這種方式就不能完成遷徙，就意味著生命的結束。

這就好像乙個集體裡制定的紀律一樣，如果成員不遵守紀律，不僅會給自己帶來嚴重的後果，更會影響整個集體的發展。因此我們需要學習大雁遵守紀律的精神，服從集體管理。

大雁有明確的分工協作。當隊伍中途飛累了停下休息時，它們中有負責覓食的，有負責安全的，有輪流休息的。大雁會自覺地承擔各自的工作，它們互相鼓勵打氣、默契合作。

這就告訴我們，乙個集體裡只有充分地實現成員間的能力互補，才能更快地前進。以雁喻人，在乙個集體裡我們應多做貢獻，少計較個人得失；多以全域性為重，少以個人為中心；多替他人著想，善於換位思考和承擔責任，這樣才能使團隊更有凝聚力。世界上沒有完美的個人，只有完美的集體。

雁群是乙個充滿關愛的群體。雁群在飛行時，強壯的在兩邊，弱小的在中間。如果乙隻大雁受傷了，其他兩隻大雁會從隊伍中飛出來，始終伴其左右幫助和保護它，直到受傷的大雁**或者死亡。

雁群是乙個充滿關愛的集體，乙個集體如果像雁群一樣充滿關愛，不僅可以消除矛盾，更能增加成員之間的信任。我們在日常工作中總會遇到一些困難，應該學習大雁精神，在別人有困難的時候給予及時的關心和幫助，而不是指責埋怨，在別人有需要的時候積極協調配合，共同完成任務。

雁群有良好的溝通能力。大雁發出叫聲時，不是簡單地鳴叫，而是在傳遞一種訊號。這就是大雁的溝通，它們通過鳴叫這種方式順暢保證了大雁團隊的飛行。

有效的溝通是建立高效集體的前提，有效的溝通時是構建雙贏的橋梁，是提高工作效率的重要方法。乙個集體中不能缺少溝通，溝通是合作的基礎。在雁群中，後面的大雁會拼盡全力為前面的大雁吶喊助威，在這一點上大雁是無私的。

在乙個集體或組織中，人們也應該像大雁一樣，互相給予更多的鼓勵。這樣才能把個體的能力統一起來，發揮最大的合力。

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