集團決定集中乙個月時間在整個集團內部開展作風教育整頓活動。通過開展作風教育整頓活動，使集團上下幹部職工能夠強化責任意識、嚴格履職盡責、切實轉變思想和工作方式，加**部隊伍紀律整頓、強化隊伍作風建設、提**部隊伍工作水平，繼而全力推進集團又好又快發展。
通過集團開展這次作風教育整頓活動，我感到要做好一名稱職的好員工，就必須認真學習貫徹黨的十八大精神，融會貫通集團相關管理制度及會議精神，提高自身思想覺悟與專業技能。經過這一段時間的學習，我對開展作風教育整頓活動的重要意義有了更深入的認識，對如何加強自身作風建設，進一步推動公司作風建設有了更清晰的思路。
一、 堅定思想，放眼長遠，始終把集團利益放在第一位
通過學習，我深刻認識到此次集團作風教育整頓的重要性。作為集團乙份子，我一定要提高思想覺悟、擴大知識水平，讓自己時刻跟得上集團的發展步伐。反思工作中在保持思想的先進性、提高業務技能等方面存在的不足，繼續保持發揚工作中被領導、同事認可的工作態度和方法。
始終堅持「優質、規範、專業、快速」的公司宗旨，結合自身工作實際，把整頓作風與不斷推進各項工作結合起來，牢記根本宗旨，始終把集團利益放在第一位，真正做的「顧全大局，放眼未來，個人與公司共發展」。
二、 實事求是、嚴於律己，進一步提高執行力
求真務實是每一位幹部職工應有的品格，是衡量幹部職工作風好壞的重要標誌。工作中切忌作風浮躁，工作不實，大搞形式主義，我們要崇尚實幹、講求實效，更要「君子愛財取之以道」。嚴格遵守集團下發的各項規章制度，經得起考驗，守得住底線，在工作和生活中都嚴格要求自己，寬容的對待身邊的同事友人。
牢記集團下發的「十個提高」和「十五個不懂」，找出每一項中自己存在的不足，並在今後工作中逐一加強提高。針對集團目前出現的工作渙散、考勤乏力、工作難以落實，終其根源就是執行力不夠，通過此次作風教育整頓活動，我想更多的幹部職工了解了自身的優、缺點，定會在今後工作中講實效、樹紀律、高執行，齊心協力做好集團各項工作。
三、 完善制度、科學管理，全面狠抓作風整頓
無規矩不成方圓，公司制度就是每一位幹部職工行為標準的準繩，集團快速發展，必須要有完善的制度體系，特別是在隊伍建設、人事管理、崗位職責、工作執行力等方面存在的制度缺陷，進一步促進制度建設的「立、改、廢」，完善制度體系。同時也要有精細化的管理，建立專業化的崗位職責體系，建立目標管理體系，建立科學考評體系，建立考評結果應用體系等，讓科學管理滲透到每一位管理者和被管理者血液中。我們要通過作風整頓教育活動，查詢工作中在工作紀律、服務態度、工作規範、辦公秩序、會風會紀、辦公效率等方面存在的不足，用積極主動的態度、創新的思路、發展的辦法努力解決問題。
通過集團這次作風教育整頓活動，我更清醒的認識到自己工作中存在的不足，今後一定會嚴格要求自己，真正做到「嚴紀律，幹實事，講效率，謀發展」，相信在全體員工的努力下，民鑫集團定會振翅高飛大展巨集圖。
紀律作風教育整頓活動自我剖析
在這次開展的紀律作風整頓活動中，本人通過集中組織學習 自學等多種形式，深入領會領導的重要講話，努力學些了法律法規，現結合自身學習和領會精神的情況，先剖析如下。一 自覺接受監督，將此次活動精神深入日常工作中 首先,開展反腐倡廉和紀律作風整頓活動，體現了對我們公安民警的教育和保護，也是從優待警的價值體現...
保安公司思想紀律作風教育整頓活動
公司關於對某駐勤單位保安隊進行思想紀律作風 教育整頓活動實施方案 駐勤單位各執勤班組 為進一步加強駐勤單位保安隊的正規化管理，從源頭上杜絕保安員違紀違規問題的發生，切實解決隊伍中存在的思想紀律等方面存在的突出問題，以加強保安隊伍建設，全面提高廣大保安隊員的政治 業務素質和執勤水平，結合駐勤單位保衛科...
整頓和改進機關作風教育活動總結
辦公室2008年1月30日 從2007年12月12日開始，辦公室嚴格按照大隊黨委統一部署，積極響應和開展了 整頓和改進機關作風 活動。在本次整改活動中辦公室全體職工認真貫徹大隊黨委關於本次整改活動的基本要求 指導原則和方法步驟，始終以飽滿的熱情和良好的精神狀態積極參與，認真完成了各個階段的學習工作，...