3、通過nlp情緒管理的學習，中高層掌握幫助別人及同事正確的認識和疏導情緒的方法，能夠在更好的處理與修復和他人的關係，建立良好的人際關係；
4、通過nlp情緒管理的學習，中高層掌握調節工作情緒方法，以更好的心態為企業創造價值。
結果目標：
1、企業員工能夠了解自我的情緒及產生的原因，並能很好的管理我身的情緒，提高自我掌控的能力，提高企業員工的心理素質；
2、提公升企業員工妥善處理自己的負面情緒，掌握快速處理和管理負面情緒與壓力疏導的方法、技巧，化阻力為動力，進而創造更加的業績；
3、提高企業整體工作氛圍，保證工作的效率，提高企業的效益；
4、掌握nlp情緒管理方法，提公升企業文化，帶動企業戰略目標的發展。
課程綱要
（positioning strategy workshops）
一、情緒的認知
1、情緒是什麼2、情緒的鐘擺效應
3、情緒冰山原理4、情緒智慧型(eq)是什麼
二、情緒的**和意義
1、情緒的**：信念系統2、傳統對情緒的理解
3、侷限性信念的三個「思想框架」 4、認識情緒的正面意義和價值
5、有效認識不同的情緒表現及表達意義
三、情緒管理技巧的運用
1、nlp快速消除本人情緒的技巧
a、治標：消除、淡化、運用、配合
b、治本：改變本人的信念、價值觀和觀念
處理設計本人的身份層次的問題
提公升本人的思維處理能力
2、nlp處理別人情緒的技巧
肯定、分享、設範、策劃
3、nlp情緒壓抑、爆發、隱藏的處理技巧
4、自卑、不自信等造成的情緒與處理技巧
a、謙虛謹慎，擺正位置b、平等相待，真誠相處
四、應用環境與方式
1、nlp有效處理工作環境中的情緒
2、nlp有效處理家庭環境中的情緒
3、nlp有效處理人際關係中的情緒
4、nlp有效處理上、下級的情緒
五、思維的創新
1、如何消除壓力機改善休息的質量
2、如何運用情緒管理調節身體與心靈
3、如何運用情緒管理提公升團隊氣氛
4、如何運用情緒管理提公升企業文化
六、回顧總結
1、學員提問2、導師解答
3、導師總結4、畢業合影
心理工作坊服務策劃書
咸陽市涓涓工作室 2013年4月21日 一 活動背景 在乙個家庭裡，女主人的情緒信念價值幾乎決定著這個家庭的情緒信念價值。作為乙個女人，應該要懂得如何讓自己生活的更加幸福快樂。二 活動主題 女人的幸福密碼 三 活動內容 一 時間 2014年5月17日 18日兩天 二 地點 待定 三 物件 所有渴望幸...
省市級工作坊 室 管理制度
為加強對名師工作坊 室 的規範管理，更好地發揮名師工作坊 室 的示範 引領和輻射作用，帶動一批教師專業化發展，特制定名師工作坊 室 工作制度。一 會議制度 1.每學期召開一次計畫會，確定階段工作目標 教育科研課題及學習內容。2.每學期至少安排一次階段性工作情況匯報會議，督促檢查各項工作的實施情況，解...
完小管理工作
董堡鄉中心完小管理 工作總結 完小管理工作實施一年來，董堡中心完小結合上級檔案精神和要求，結合本校自身實際，認真抓好學校的教學和管理。逐步實現學校規範化管理，完善制度建設，轉變教師觀念，改進教學方法 學法，提高教師的教育教學水平，深化新課程改革。逐步形成課堂高效，管理規範，執行有序的學校管理工作格局...