義務教育均衡發展自查報告

2021-09-21 12:41:08 字數 1580 閱讀 2664

(三)辦學條件

自2023年以來,我校採取多渠道籌措資金,為改善辦學條件奠定了基礎。特別是2023年,我校更是加大了資金投入力度,修建了250m標準塑膠運動場,同時按照規定標準進一步配備了圖書資料,2023年重新配備了微機室、教師辦公室電腦50多台等,2023年有投入30多萬元對教學北樓和教工廁所進行了修繕,使全校的硬體設施逐步達到省頒標準。

1、教學設施:全校校舍建築面積共計25025平方公尺,生均21.2平方公尺,徹底消除了土木結構校舍,無d級危房;住宿生住房面積共計720平方公尺,生均3.

4平方公尺,建有塑膠運動場、文化長廊、休閒地帶等設施,文化氛圍濃郁,且布局合理規範,「淨化、綠化、美化」到位。

2、功能室:學校設有圖書室、師生閱覽室、體育器材室、兩個標準化生化實驗室、教師電子備課室、多功能教室、多**教室、榮譽室、**室、美術室、標準會議室等各種教學輔助功能室,各功能室設施裝置齊全,能較好的滿足教學的需要。學校圖書室共藏圖書17166餘冊,生均14冊。

3、學校設有乙個較先進的計算機教室,並建設了教育專網,管理和使用情況良好。

4、普及程度:轄區適齡兒童入學率100%,輟學率控制在為1%以內,義務教育完成率為99%。

5、布局調整:學校布局趨於合理,規模適中,有利於學生就近入學,有利於薄弱學科的加強,有利於現代教育資源的共享。基本清除了大班額和超大班額現象,推進了教育質量的提高。

(四)教師隊伍

1、全校現有專任教師100人,有學生1178人,師生比1:11;專任教師本科以上學歷75人,佔75%,專科學歷23人。中級以上職稱數為86人,崗位合格率為98%。

2、我校隸屬園林教育分局管理,教師工資和人事檔案由市教育局統一管理。學校正副校長均參加了崗位培訓,取得了培訓合格證書,合格率100%。

3、現任專任教師平均年齡近45歲,基本上能夠及時參加各種業務培訓。

4、我校十分重視師德師風建設,校長和教師都能遵紀守法,愛崗敬業,幾年來無體罰學生和違法犯罪問題。

(五)教育教學管理

適齡學生入學率達到國家標準,學校努力建立愉快的學習環境和氛圍,把德育、體育貫穿於教育教學之中,學困生和困難生得到有效幫助。我校認真學習上級領導部門的相關政策,認真制定了教育教學、後勤管理等各項制度,並結合績效工資的實施進行了量化考核,較好地體現了多勞多得,優勞優酬。

結合我市師德師風建設活動,我校制定了師德師風建設制度和實施方案,完善了師德師風評價體系,使我校校園風氣純正,教學質量穩步上公升。

(六)質量效益

學校能認真執行教學計畫,利用各種手段開足開齊課程,不在節假日補課,校園文化體育活動豐富,學生們可以在多功能室看精彩的電影,在文化長廊感受校園文化的多姿多彩,可以在微機室練習計算機基礎能力,在操場上打籃球,在球場上打桌球。每年每期我校如期舉辦豐富多彩的文體活動,學生每年進行一次體檢,學生在校園快樂地生活、成長。近年來我校中考、中職招生都取得了長足的進步,多次被市教育局評為「教育教學質量先進單位」、「教學研究先進單位」、「安全紅旗單位」等等,獲得群眾好評,取得了較好地社會效益。

(七)存在的問題:

1、學校圖書室圖書已破舊過時,不能及時更新,且現有圖書數嚴重不足,不能滿足學生要求。

2、學校現有教師為滿員編制,但教師平均年齡偏大,並存在著學科不配套的現象,這給學校的長遠發展帶來了隱患。

園林一中

2023年10月

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