一、活動目的
2、競賽主題
3、競賽地點
4、競賽時間
5、參賽隊伍：
主持人：
6、評委：
7、監督委員：
8、工作人員安排
活動流程
1、進場
1.暖場**（ ）[8:30-9:00]
2.觀眾進場（門口安排兩個迎賓人員）觀眾進場後按照指定區域就坐。
二、開場[9:00-9:30]
1.主持人上場，開場白，
2.介紹到會領導和仲裁委員會的領導
3.集團總經理致辭
4.主持人宣讀比賽規則和相關事宜
5.每個隊介紹本隊隊員及口號
三、比賽正式開始[9:30-10:30]
1.主持人宣布比賽開始(每一輪結束後由主持人公布每對的得分）
第一輪必答題：每隊按抽籤順序在指定的題目中選擇1組（每組5題），答對每題加10分，答錯不扣分。各支部依次輪流答題，底分為100分每答對一題加10分，答錯不扣分，每隊答5題，每題限時20秒，超時作答無分。
（計時員： ）
第二輪搶答題：主持人讀出題目，各參賽隊在限定的時間內搶答，答對一題得10分，答錯扣10分，限時20秒作答。本輪比賽將採用搶答裝置，主持人未宣布開始搶答時。
選手舉牌。則此隊停賽一輪。（共有10道搶答題目）。
2.中場小遊戲：主持人同現場觀眾玩遊戲，回答問題，答對者得獎
遊戲：搶凳子（道具四張凳子，配以歡快的**,每組五名觀眾參加，共進行兩組）。
觀眾參加方式：通過舉手示意和自告奮勇的方式。
主持人為獲勝觀眾頒發小禮品
第三輪限時作答：每隊有兩分鐘時間答題，在兩分鐘內參賽隊盡可能多的答題，答對一題加10分，不會答的可放棄進入下一題 （計時員
第四輪風險題：共進行兩個迴圈。各隊選不同難度的題目作答，題目共分a、b、c、d級，a級最易，d級最難，答對a型題10分，b型題20分，c型題30分，d型題40分。
每題答題時間限為20秒，答題剩餘時間為10秒時，計時員提醒選手。每一輪每個隊只選乙個級別。兩輪不能選相同的級別。
（計時員： ）
3.備註：如有同分的情況，則由同分隊多進行一輪風險題比賽。大賽將設立乙個仲裁委員會，對有爭議的題目和答案作出仲裁）
4.記分和獎狀製作：統計各隊所得分數，確定名次。記分時間安排乙個表演節目或遊戲。
4、頒獎（安排好禮儀）[10:30-10:40]
1.有分公司總經理為獲得優秀獎的隊伍頒發獎狀和獎盃
2.由集團副總為或得三等獎的隊伍頒發獎狀和獎盃
3.由集團總經理 、集團副總經理為或得二等獎的隊伍頒發獎狀和獎盃。
4.由集團董事長為獲得一等獎的隊伍頒發獎狀和獎盃，
參賽隊伍分別上台領獎。合影留念。
頒獎過程中放《 》**
5、董事長總結致詞[10:40-10:50]
6、主持人致結束詞
七、參賽選手與集團領導合影留念。
企業文化知識競賽試題
總分100分 單位姓名得分 一 填空題 每題2分，共20分 1 我們企業的企業精神是 2 企業文化分為企業文化 企業文化 企業文化三個層次。3 企業標誌在各種底色上的應用比較常見，必須嚴格按照標誌結構 尺寸等比例放大或者縮小，以保證標誌整體在任何情況下不變形。集團公司標誌圖長寬比為字長寬比為標誌最小...
企業文化活動之企業文化知識競賽
企業文化活動之 企業文化知識競賽 一 活動目的與意義 為了深植企業文化，讓每位員工更加了解企業文化的相關內容。二 活動時間 2015年12月4日下午1 30 5 00 三 活動地點 四樓會議室。四 活動主題 企業文化知識競賽。五 活動範圍 公司全體員工。六 活動協辦 企業文化活動小組。主持人七 活動...
企業文化知識競賽秩序冊
冊二 一一年六月二十日 目錄一 組織機構 一 嘉賓邀請 三 競賽時間 四 競賽辦法 五 競賽紀律 六 競賽規則 七 就餐安排 八 住宿安排 九 參賽隊員名單 十 獎項設定 一 組織機構 為了更好地組織好此次競賽活動，公司成立競賽活動領導小組 組長 副組長 組員 競賽活動辦公室設在公司宣傳處。協作部門...