6、中國移動對員工的承諾是：（ ）
a 成為員工實現人生價值的最佳舞台。 b 為員工服務 c 促進與企業的和諧 d 以人為本
7、中國移動對合作夥伴的承諾是：（ ）
a 成為引領產業和諧發展的核心力量。b 公平競爭 c 合作共贏 d 互利互惠
8、中國移動對同業者的承諾是：（ ）
a 成為促進良性競爭、推動共同發展的主導運營商。 b 互聯互通 c 科技奧運，自在移動 d 公平競爭
9、中國移動對社會的承諾是：（ ）
a 做優秀企業公民。 b 做好公益慈善工作 c 承擔社會責任 d 促進社會和諧發展
10、中國移動的企業文化理念體系是由（ ）構成
a責任和卓越 b 先天下之憂而憂，後天下之樂而樂 c核心價值觀、使命、願景 d 卓越的組織和卓越的人
1、下列說法正確的有：（ ）
a、「責任」和「卓越」是中國移動企業文化的核心內涵.
b、中國移動實施企業責任管理，努力打造「最受尊重的產業領先者」形象。
c、中國移動的卓越品質意味著企業規模龐大、效益突出.
d、卓越的運營體系、卓越的組織和卓越的人，是中國移動打造卓越品質不可或缺的驅動元素。
2、關於中國移動企業社會責任觀，可以理解為：( )
a、中國移動企業社會責任觀是：以天下之至誠而盡己之性、盡人之性、盡物之性。
b、中國移動承擔企業社會責任的三重底線是：經濟、社會和環境。
c、中國移動承擔社會責任是與核心價值觀相輔相成。
d、中國移動企業社會責任就是做好通訊服務。
3、關於「正德厚生」的正確解釋有：（ ）
a、溝通從心開始是正德厚生的最好詮釋。
b、「正德厚生」語出《尚書·大禹謨》，是一種在中華大地上傳承千年的人文精神，是一種以「責任」為核心要義的道德情操。
c、「正德」是謂「正身之德」，指人們的行為要符合道德要求、承擔各自的責任和義務，表達了個體對自身的最高要求，充盈著人對自身嚴格的責任意識。
d、「厚生」則謂「厚民之生」，指要尊重、關愛、厚待社會民生及一切生命體，體現的是一種關愛民生、兼及天下的濟世情懷。
4、關於「臻於至善」的正確解釋有：（ ）
a、「臻於至善」源自《大學》，是一種古已有之，奉行者甚重的事業理念，是一種以「卓越」為核心要義的境界追求。
b、「臻於至善」昭示的是一種永不止息、創新超越的「進取」心態，是一種對完善、完美的境界孜孜不倦追求的崇高精神，宣示了中國移動爭取成為公認成功典範的自我定位。
c、「臻於至善」是中國移動企業文化的制度、精神和政治內涵。
d、「臻於至善」是一種境界，是一種按照事物內在的標準力求達到極致的境界。追求至善至美是中國移動不斷提公升、不斷發展、從做大走向做強的內在驅動。
5、關於企業文化建設，錯誤的說法是：（ ）
a、企業只要有良好的經營業績，就有良好的企業文化。
b、企業文化是由高層領導制定，員工的責任是記住其中的內容
c、優秀的企業文化由企業之外的優秀人物制定，由部分優秀員工執行。
d、只要把優秀企業的文化複製過來就意味著完成了企業文化的建設和培育。
1、卓越的運營體系、卓越的組織和卓越的人，是中國移動打造卓越品質不可或缺的驅動元素。（ ）
2、優秀的企業文化由企業之外的優秀人物制定，由部分優秀員工執行。（ ）
3、核心價值觀闡述了「我們是誰，我們的信仰是什麼」，反映了企業及其每乙個成員共同的價值追求、價值評價標準和所崇尚的精神。（ ）
4、使命表達了「我們的事業」是什麼，其內涵表達了企業存在的根本目的和原因。（ ）
5、願景說明了「我們的目標」是什麼，是企業在一定階段內期望達到戰略目標和發展藍圖。（ ）
答案：一、企業文化（30題）
（一）填空（10題）
1、 (正德厚生臻於至善)。
2、 (創無限通訊世界做資訊社會棟樑).
3、 (成為卓越品質的創造者).
4、（責任）（卓越）
5、 (核心價值觀、使命、願景)
6、（責任）
7、（卓越）
8、（引領者）（首倡者）
9、（經濟）、（社會）、（環境）
10、（至誠盡性和諧共享）
（二）單項選擇（10題）（cccaaaaaac）
（三）多項選擇（5題）
1、abd 2、abc 3、bcd 4、abd 5、abcd
（四）判斷題（5題）√×√√√
企業文化知識試題
1 菸草行業的共同價值觀國家利益至上 消費者利益至上。2 科學發展觀的核心和本質堅持以人為本。3 淮北菸草企業精神崇信厚德立者無疆。4 淮北菸草企業使命讓社會滿意讓客戶滿意讓員工滿意。5 淮北菸草企業願景貢獻更大服務更優生活更好。6 淮北菸草企業戰略目標做一流的菸草服務企業。7 淮北菸草企業座右銘行...
企業文化知識卡片
內生增長創新驅動努力成為中國內燃機行業技術標準的引領者 科技創新大會上的講話 2012.01.08 主要任務是 深入貫徹落實科學發展觀，總結發動機業務板塊 十一五 以來科技創新工作取得的重要成就，部署 十二五 期間科技創新工作的戰略任務，以內燃機可靠性國際技術創新聯盟成立為契機，不斷完善企業創新模式...
企業文化知識競賽試題
總分100分 單位姓名得分 一 填空題 每題2分，共20分 1 我們企業的企業精神是 2 企業文化分為企業文化 企業文化 企業文化三個層次。3 企業標誌在各種底色上的應用比較常見，必須嚴格按照標誌結構 尺寸等比例放大或者縮小，以保證標誌整體在任何情況下不變形。集團公司標誌圖長寬比為字長寬比為標誌最小...