合：尊敬的李總、各位同仁：
大家下午好!
男：企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。
女：企業文化是我們共同的價值觀念和行為規範。
男:為了更好的宣傳廣匯企業文化，培養員工對企業責任意識，豐富員工業餘文化生活，響應廣匯企業文化大使的評選活動，西寧邯海汽車銷售****組織開展了本次知識競賽。通過各部門推薦，共有5支代表隊參加今天的知識競賽。
女：相信通過比賽，必然在全公司掀起「認真、用心、激情；追求卓越，永無止境」熱潮。
男：擔任本次知識競賽的評委有：李林總經理、銷售部王新經理、市場綜合部姚海南經理、財務部於傳鳳經理、售後服務部李躍進經理
女：今天參加知識競賽的5支隊伍中，1號代表隊由人力資源行政部與財務部精英自由組合而成、2號代表隊由售後服務部精英組成、3號代表隊由市場綜合部精英組成、4號代表隊由銷售部精英組成、5號代表隊由裝潢美容部精英自由組合而成。
男:讓我們以熱烈的掌聲，預祝各代表隊賽出水平，賽出風格，取得優異成績！
女：接下來，由我們來宣布此次競賽的注意事項，請各位選手仔細聽好：
男：各隊基礎分值均為100分；
女：各參賽選手均不准夾帶競賽相關資料進場，比賽開始前選手將攜帶的通訊工具調成震動，保持現場安靜 ，比賽進行中，未答題選手要保持安靜，不得影響其他隊做答。違反規定者取消其競賽資格；
男：原則上主持人只念一遍題目，選手們要仔細認真聽清楚，主持人念完後不再重複；
女：選手在答題時應該用普通話回答問題；參賽隊員回答或補充回答完畢後，應說明「回答完畢」；
男：風險題結束後，如果有兩支以上代表隊積分相等而影響獲獎等次評定時，積分相等的代表隊進行附加賽。附加賽題型為搶答題，直到決出最後名次為止。
女：競賽過程中要以主持人或評委裁定為準，各代表隊要服從和尊重主持人及評委的裁定；競賽的具體規則在各比賽輪次中詳細說明。
男：各代表隊對競賽規則還有不清楚的，請舉手。。。好，都清楚了，下面西寧邯海汽車銷售****廣匯企業文化知識競賽現在開始。
（第一輪：闡述環節）
男：首先我們進行的是第一輪的闡述環節，每個代表隊需要推薦出一人闡述對廣匯企業文化的認識。從一號代表隊開始依次闡述，分值為30分。
選手在答題時要先起立，然後回答，限時5分鐘。其他隊員不得補充和提示。答題結果由評委評分。
（去掉乙個最高分、去掉乙個最低分的平均分即為闡述環節得分）。計時從起立開始。
女：有請1號隊開始闡述。
男：有請2號隊開始闡述。
（依次類推
女：好，第一輪的闡述環節進行完了。讓我們看一下各代表隊的得分情況： 1號代表隊分，2號代表隊分，3號代表隊分，4號代表隊分，5號代表隊分。
（第二輪：必答題）
男：感謝五支隊伍精彩的陳述，下面我們進行第二輪必答題環節，具體規則是：每隊必須回答3道必答題，分值為10分。
從一號代表隊開始依次由各隊1，2、3號選手分別回答。選手在答題時要先選擇大螢幕上的題庫，然後回答，限時30秒。其他隊員不得補充和提示。
答對加10分，答錯、超時、補充、提示不得分。計時從出題完畢後開始。
男：請1號代表隊1號隊員選擇題庫並聽題
請問： ？ 答：
女：請1號代表隊2號隊員聽題
請問：？ 答：
男：請1號代表隊3號隊員聽題
請問： ？ 答：
女：請2號代表隊1號隊員選擇題庫並聽題
請問： ？ 答：
（依次類推
男：讓我們看一下各代表隊的得分情況： 1號代表隊分，2號代表隊分，3號代表隊分，4號代表隊分，5號代表隊分。
（第三輪：搶答題）
女：接下來，就是搶時間、搶速度的一輪比賽——搶答題。共20題。
具體規則是：每題分值為10分，在主持人出題完畢並說「開始」後，各隊方可舉手搶答，以舉手的快慢程度進行表決，如有爭議由評委投票表決。同時計時開始，限時1分鐘。
答對加10分，答錯倒扣10分。主持人未念完題目就舉手違規搶答的參賽隊，扣20分，本題作廢。進行過程中，同隊隊員可以相互提示或補充。
（一人念一道）
男：讓我們看一下各代表隊的得分情況：1號代表隊分，2號代表隊分，3號代表隊分，4號代表隊分，5號代表隊分。
（第四輪才藝表演）
女：接下來我們進入最有意思的乙個環節「才藝表演」，規則是這樣的，每支代表隊必須派出一人表演節目，評委將按照節目的質量打分，滿分30分。
男：請各支代表隊做好準備，表演時間為5分鐘，從一號代表隊開始依次表演，計時從****開始。
女：請1號代表隊開始表演，2號代表隊準備。
男：有請2號隊開始表演。3號代表隊準備。
女：請3號代表隊開始表演，4號代表隊準備。
（依次類推
男：讓我們看一下這個環節各代表隊的得分情況：1號代表隊分，2號代表隊分，3號代表隊分，4號代表隊分，5號代表隊分。
(第五輪風險題)
女:最後一輪風險題環節。風險題分10分題、20分題，30分題，50分題4種，每隊必答一道，自行選擇分值，並在選定的分值題中選擇題號，由一名隊員主答，其他隊員可以提示、補充，限時5分鐘，答對加對應分值。
答錯、超時扣除對應分值。得分由評委打分（去掉乙個最高分、去掉乙個最低分的平均分即為風險題得分）。
男：下面請一號代表隊選擇分值和題號。
女：1號隊開始答題
女：下面請二號代表隊選擇分值和題號。
男：2號隊開始答題
女：下面請三號代表隊選擇分值和題號。
依此類推。。。。
男：現在，五輪競賽全部進行完畢。下面請看一下各代表隊的得分情況：1號代表隊分，2號代表隊分，3號代表隊分，4號代表隊分，5號代表隊分。
注：如果出現分值並列情況，進行加試賽，在同分值隊中用搶答的方法一次性決定，從高分並列先開始。
加試賽其規則是：在分值並列隊中進行搶答，時間10秒，答對加10分，答錯、超時、提示、違規扣10分，淘汰出局。依此類推。
女：請仲裁組對各代表隊的最後得分進行核實審定，並確認各代表隊的最後名次。
男：（有請李總為大家做點評！）
女：感謝李總的點評。相信全員共同努力，我公司的管理工作必將再上乙個新台階！各位同仁，今天比賽的結果已經出來了。經過仲裁組的最後審核認定，榮獲本次競賽「最佳團隊」稱號的是代表隊；
男：榮獲本次競賽「最佳個人」稱號的是： 和 ；
女：下面進行頒獎。（**）
男：首先請獲得本次競賽「最佳團隊」稱號的代表隊上台領獎。請李總上台頒發獎金和證書。
女：請獲得本次競賽「最佳個人」稱號的上台領獎。請李總上台頒發獎金和證書。
男：讓我們以熱烈的掌聲，向這次競賽獲獎的代表隊和個人表示祝賀！
女：本次競賽獲得「最佳個人」稱號的兩位選手將代表西寧邯海汽車銷售****參加區域公司企業文化大使決賽。
男：只要我們有決心、充滿信心，用心去做、有恆心，必然會助推企業實現跨越式發展。
女：尊敬的李總，各位同仁
男：西寧邯海汽車銷售****廣匯企業文化知識競賽到此結束，感謝大家的大力支援和熱情參與！再見！
企業 廉政 文化知識競賽主持詞
公司 女 尊敬的各位領導，各位來賓 男 親愛的同事們，朋友們 合 大家下午好！女 激盪企業之魂，分享文化盛宴，這裡是2012年全州縣水利電業 企業文化知識競賽 的比賽現場。我是主持人 男 我是 x 女 企業文化是企業的靈魂，沒有強大的企業文化，再高明的經營戰略也無法獲得巨大成功。企業文化是企業生存的...
企業文化知識競賽試題
總分100分 單位姓名得分 一 填空題 每題2分，共20分 1 我們企業的企業精神是 2 企業文化分為企業文化 企業文化 企業文化三個層次。3 企業標誌在各種底色上的應用比較常見，必須嚴格按照標誌結構 尺寸等比例放大或者縮小，以保證標誌整體在任何情況下不變形。集團公司標誌圖長寬比為字長寬比為標誌最小...
企業文化知識競賽流程
一 活動目的 2 競賽主題 3 競賽地點 4 競賽時間 5 參賽隊伍 主持人 6 評委 7 監督委員 8 工作人員安排 活動流程 1 進場 1.暖場 8 30 9 00 2.觀眾進場 門口安排兩個迎賓人員 觀眾進場後按照指定區域就坐。二 開場 9 00 9 30 1.主持人上場，開場白，2.介紹到會...