縣鹿城中學教師公開招聘公告

2021-09-13 16:14:01 字數 4633 閱讀 2175

根據中共商南縣委6月15日第14次常委會議精神,經2023年7月18日商南縣鹿城中學教職工公開招聘工作領導小組會議研究,現將具體招聘事項公告如下:

一、 目標任務

統籌全縣城鄉教師資源,兼顧撤併學校教職工的合理安置與和諧穩定,按照把鹿城中學辦成設施一流、師資一流、質量一流的巨集偉構想,積極引入競爭機制,合理選配優質師資,組建一支敬業樂教、師德高尚、結構合理、學科配套、素質過硬的教師隊伍,為縣鹿城中學教育事業快速、健康、持續發展提供智力支撐和人才保障。通過公開招考擇優聘用,為縣鹿城中學招聘初中部專任教師99人,高中部專任教師52人,食宿服務及保安人員45人。

二、 招聘原則

堅持德才兼備的原則;堅持客觀、公正、公平、公開的原則,嚴格程式、規範運作、陽光招聘;堅持平等、競爭、擇優的原則;堅持有利於教師隊伍穩定和發展的原則。

三、 招聘計畫及招聘物件

1、公開招聘縣鹿城中學初中部專任教師99人。其中70%的初中專任教師(初a類,69人)面向城關鎮初級中學、城關鎮黨馬初級中學、青山鎮初級中學現職公辦教師公開招考擇優聘用;20%的初中專任教師(初b類,20人)面向全縣各初中(九年制初中部)現職公辦教師公開招考擇優聘用或從縣初中調整交流;10%的初中專任教師(初c類,10人)面向縣外中學現職公辦教師公開招考擇優聘用。

2、公開招聘縣鹿城中學高中部專任教師52人。其中約70%的高中專任教師(高a類,36人)面向趙川鎮中學現職公辦教師公開招考擇優聘用;約20%的高中專任教師(高b類,12人)面向縣高階職業中學現任文化課教師公開招考擇優聘用或從縣高階中學現任專任教師中調整交流;約10%的高中專任教師(高c類,4人)面向縣外高中現職公辦專任教師公開招考擇優聘用。

3、公開招聘縣鹿城中學食宿服務及保安人員45人,全部面向城關鎮初級中學、城關鎮黨馬初級中學、青山鎮初級中學現職公辦教職工公開招考擇優聘用。

各學科專任教師、食宿服務及保安人員具體招聘名額如下(單位:人):

四、招聘條件

(一)申報應聘初、高中a類專任教師,必須具備以下資格條件

1、政治思想條件。政治思想覺悟高,熱愛教育事業,具有高度的事業心和責任感,遵紀守法、為人師表、愛生樂教、盡職盡責、勇於進取、無私奉獻。近3年來年度考核(除見習期當年為不定等次外)連續為合格以上,參加工作以來無鄉鎮及其以上違紀違規及安全責任通報**事件。

2、教學業務條件。業務精良,教學方法得當,教學效果優異。應聘初中部專任教師的,近3年所任教學科在全縣質量檢測中均無倒數5名內成績。

應聘高中部專任教師的,近3年內,在全省學業水平考試中所任教學科合格率有1次達全市非省級標準化高中平均水平以上,或在全市組織的質量檢測中所任教學科及格率有1次達非省級標準化高中平均水平以上。

3、資歷學歷條件。在編在職公辦教師,教齡3年以上(2023年9月1日以前參加教育工作);緊缺學科教師應聘者,其教齡可放寬到2年,但不包含特崗教師。近3年從事相應學段的教學在2年以上(趙川鎮中學教師在近5年內有高中任教經歷即可申報應聘高中部專任教師),且任班主任、教研組長或擔任學校行政管理工作1年以上。

應聘初、高中教學崗位的教師,分別具有和應聘學科相同或相近專業的國民教育大學專科、本科以上學歷(應聘高中部專任教師者,第一學歷須為大專學歷;2023年(含)以前參加教育工作的第一學歷可放寬到中專學歷);後取學歷,須是師範類國民教育學歷。具有相應及其以上的教師資格、專業技術職務任職資格。

4、身心年齡條件。身心健康,無精神病史,無因慢性疾病原因病休在6個月以上經歷,年齡原則上在45周歲以下(2023年7月1日以後出生,以人事檔案記錄為準);緊缺學科教師應聘者,其年齡可適當放寬。

(二)申報應聘初、高中b類專任教師,必須具備以下資格條件

1、政治思想條件。同應聘a類專任教師條件。

2、教學業務條件。業務精良,教學方法得當,教學效果優異。應聘初中部專任教師的,近3年所任教的語文、數學、英語在全縣質量檢測中有2次20名(含,以下同)以前成績,其餘學科有2次15名以前成績,且均無全縣倒數5名內成績。

應聘高中部專任教師的,近3年內,在全省學業水平考試中所任教學科合格率有1次達全市非省級標準化高中平均水平以上,或在全市組織的質量檢測中所任教學科及格率有1次達非省級標準化高中平均水平以上。

3、資歷學歷條件。在編在職公辦教師,教齡3年以上(2023年9月1日以前參加工作)。近3年從事相應學段的教學在2年以上,且任班主任、教研組長或擔任學校行政管理工作1年以上。

應聘初、高中教學崗位的教師,分別具有和應聘學科相同或相近專業的全日制普通高校大學專科、本科以上學歷(若應聘初中部專任教師,其第一學歷為中專學歷的,則現最高學歷須為國民教育本科及其以上學歷;若應聘高中部專任教師,其第一學歷為大學專科學歷的,則現最高學歷須為研究生學歷或研究生課程班學歷)。具有相應及其以上的教師資格、專業技術職務任職資格。

4、身心年齡條件。身心健康,無精神病史,無因慢性疾病原因病休在6個月以上經歷,年齡在35周歲以下(2023年7月1日以後出生,以人事檔案記錄為準);緊缺學科教師應聘者,其年齡可適當放寬。

(三)申報應聘初、高中c類專任教師,必須具備以下資格條件

1、政治思想條件。同應聘a類專任教師條件。

2、教學業務條件。業務精良,教學方法得當,教學效果優異。應聘初、高中專任教師的,任教以來獲得過相應學段的市級及其以上教學能手稱號或教學技能競賽三等獎以上獎勵、省級以上優秀教師、師德標兵等稱號。

3、資歷學歷條件。在編在職公辦教師,教齡5年以上(2023年9月1日以前參加工作),近3年從事相應學段的教學在2年以上,且任班主任、教研組長或擔任學校行政管理工作2年以上。應聘初、高中教學崗位的教師,具有和應聘學科相同或相近專業的全日制普通高校大學本科以上學歷。

具有相應及其以上的教師資格、專業技術職務任職資格。

4、身心年齡條件。身心健康,無精神病史,無因慢性疾病原因病休在2個月以上經歷,年齡在35周歲以下(2023年7月1日以後出生,以本人所在縣教體局人事檔案記錄或開據證明為準)。

(四)申報應聘食宿服務及保安人員,必須具備以下資格條件

1、政治思想條件。同應聘a類專任教師條件。

2、工作業務條件。管理服務***,師生評價好,在德能勤績廉民主測評中滿意率高。

3、資歷學歷條件。必須有從事學校後勤管理服務及保安工作1年以上或從事教學工作年齡在45周歲以上(2023年7月1日以前出生,以人事檔案記錄為準)。具有大學專科以上學歷,初中及其以上教師資格。

4、身心健康條件。身心健康,無精神病史,無因慢性疾病原因病休在2個月以上經歷。

五、考試考評內容

1、應聘學科專業知識考試及應聘崗位專業知識考試(100分制,120分鐘)。應聘專任教師的參加應聘學科專業知識考試;應聘食宿服務及保安崗位的參加崗位專業知識考試。學科專業知識考試分別以現行初中和高中學科教材為主,同時包括教材教法、新課程理論、學科課程標準等內容。

各科基礎題、中等題和拔高試題按3︰5︰2命題,不出偏題、怪題;崗位專業知識考試內容主要包括後勤管理與服務、食品衛生、健康知識及學校安全保衛等方面知識。

2、教學技能測評及德能勤績廉測評(100分制)。應聘專任教師的參加教學技能測評;應聘食宿服務及保安崗位的參加德能勤績廉測評。教學技能測評以現行八年級(化學為九年級)、高中二年級教材為授課內容。

教學設計按45分鐘設計,授課時略去學生活動環節,在規定的15—20分鐘內完成教學任務。測評時刪去對學生學習方法、學習效果方面評價賦分,增加對教師學法指導、教師素質及當節課教學設計的評價賦分;採用7名評委現場評課賦分(保留兩位小數)的辦法,去掉乙個最高和乙個最低分,其餘5名評委所賦分的平均分為應聘教師教學技能測評有效得分(四捨五入,保留兩位小數);當場公布成績。德能勤績廉測評在本校全體教職工範圍內組織實施。

3、工作成績考評。對所有應聘人員在2023年9月1日—2023年7月31日時間段內獲得的各種獎項、**論著、課題研究成果、應聘學科教學成績,按統一標準考評量化。**論著必須是教育部門主辦的正規教育教學刊物刊載的關於應聘學科教學(非應聘學科類的不賦分)、班主任工作、德育工作、師德建設、學校管理等方面的作品。

應聘學科教學質量檢測成績由學校分學期開據證明,縣教研室複審填寫意見;應聘學科學業水平考試成績由學校開據證明,縣考試管理中心複審填寫意見。

六、招聘辦法

符合招聘範圍內的教職工根據自己意願,經學校等有關部門依據招聘條件審查批准後,到縣公開招聘辦公室(縣教體局人事股)報名,參加統一的考試考評。縣鹿城中學公開招聘工作領導小組根據應聘個人綜合考評成績高低,審查研究後擇優予以聘用。

七、招聘程式

1、資格審查和報名。時間:2023年7月19日8時—22日18時。

由學校及相關部門對應聘者的政治思想、教學業務、資歷學歷、身心年齡等方面進行審查,並在《縣鹿城中學教職工公開招聘報名審查表》(附件2)上填寫意見。通過審查填寫意見後,攜《報名表》、個人報名資訊電子檔(附件3)、附電子**和相關資訊的電子檔《准考證》(附件5),帶學歷證、教師資格證、專業技術任職資格證、獲獎榮譽證、**論著原件及影印件以及教學成績證明、任班主任、教研組長或從事學校行政管理工作證明、應聘學段任教經歷證明,到公開招聘辦公室報名,逾期不予受理。經審核資格和各方意見並通過確認後,註冊登記。

縣內各招聘學科(崗位)人數與申報應聘人數比例不能低於1:1.5,縣外各招聘學科人數與申報應聘人數比例不能低於1:

2,達不到規定比例的,取消或按比例調減該學科(崗位)的招聘計畫。被取消招聘計畫所涉及的應聘者可以改報應聘相近學科。因不足比例而被縮減招聘計畫所涉及的應聘者,不再改報。

所有調整計畫在報名確認統計後將及時在《商南教育資訊網》予以公布。

2、學科專業知識考試、崗位專業知識考試和第二輪競聘資格核定。時間:7月29日(28日領取准考證)。

所有應聘者參加第一輪應聘學科專業知識考試及崗位專業知識考試。根據專業知識考試成績,按照從高到低、應聘崗位的1︰1.5比例,確定第二輪參加教學技能、德能勤績廉測評和工作成績考評人員資格,並及時面向社會公示,接受全方位監督。

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