納雍縣東關中學
教師繼續教育管理制度
教師繼續教育，功在當代利在千秋。為全面提高教師的綜合素質，不斷推進我校教育教學改革的新程序，展示我校教師繼續教育特色，特訂立如下管理制度，望廣大教師配合實施：
一、繼續教育管理目標
以師德教育為根本，以現代教育理論和技術的運用為重點，構建和全面提高教師德、能素質的繼續教育內容體系。同時，學校劃撥專項師培經費，以評估和激勵制度為重點，完善繼續教育制度體系。
1、師德建設管理目標
嚴格貫徹國家教委《教師職業道德規範》、《貴州省教師職業道德行為規範》、「 畢節地區教育局規範教師從教行為『八要』和『八不准』」。模範律己，激發和巨集揚教師的敬業精神與奉獻精神。
2、學歷培訓目標
為適應現代化教育發展的實際需要，根據上級有關檔案精神，結合我校的實際情況，特做出如下規定：男45歲以下，女40歲以下的中青年教師必須參加高學歷進修，讓我校教師的學歷逐漸達到或超過相關要求。
3、職務培訓管理目標
（1）所有專任教師都要在5年內完成規範性培訓240學分。
（2）按省、地、縣教師培訓意見，與教師個人相關專業培訓必須人人參與，人人過關。
（3）加強對學校後備幹部、中青年幹部、年級組長、教研組長的定期培訓。
二、繼續教育管理措施
1、加強宣傳力度，讓我校每一位教師都認識到教師繼續教育是利及社會、學校、學生、個人的大事。
2、建立繼續教育管理領導小組，不斷完善各項管理制度，明確各項職責。校長為組長，副校長為副組長，教務員、教研組長和各室管理員為組員。管教學的副校長負責全面安排教師繼續教育管理工作。
3、落實經費投入，我校按教師培訓需要下撥專項資金，作為教師繼續教育管理經常性費用。
4、明確校本培訓繼續教育學習管理制度：我校實行每期每月一次集中學習和寒暑期集中學習制度（按上級規定），實行繼續教育學時登記制度，教師晉職評優掛鉤制度。
三、繼續教育學習紀律
1、凡應參學的教師必須做到準時參加各級組織的集中學習，不得以任何理由和藉口不參加繼續教育學習培訓。
2、凡是參學者必須做到人到心到，不做任何與學習無關的事，不閒談任何與學習無關的話，不影響別人的正常學習，尊重教者的講課。
3、每次參學時，不遲到，不早退，不無故缺課，有事先請假，經批准後再離開。
4、學習時要認真聽老師輔導，並做好必要的記錄不懂就問，相互學習，互相取長補短。
5、學習期間要自覺遵守秩序，愛護學習培訓場地的環境衛生，做嚴於律己的楷模。
納雍縣東關中學
2023年9月
納雍縣東關中學2019安全工作總結
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2019納雍縣東關中學教育教學質量獎懲辦法
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納雍縣東關中學2023年第二學期班工作計畫
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