堅持標準打造好幹部隊伍

要樹立崇尚實幹導向。要引導黨員幹部把發展牢牢抓在手上，不玩虛招，不務虛功，把工作的著力點放到研究解決改革發展穩定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產生活中的緊迫問題上，使黨員幹部能夠集中精力、撲下身子幹事創業。

要建立科學考核機制。科學考核機制的建立，既要注重考核經濟發展的速度，更要注重考核經濟發展方式和發展質量；既要注重考核經濟建設情況，還要注重考核經濟和社會協調發展、保障和改善民生、維護社會和諧穩定等方面的實際成效，形成既符合客觀實際，又剛性化、可操作的指標體系。

四、要增強敢於擔當意識，打造作風上過得硬的幹部。

敢於擔當是好幹部成事之道。

要培養幹部擔當的胸懷。要著重培養擔當意識，引導黨員幹部堅持「權為民所用，情為民所繫，利為民所謀」，進一步打牢自覺擔當、敢於擔當的思想基礎，真正使擔當成為黨員幹部內心深處的價值追求。

要培養幹部擔當的能力。要不斷加強對黨員幹部理論素養教育，引導黨員幹部加深對現實問題的思考分析，切實增強辯證思維和戰略思維的能力，科學決策、推動工作的能力。

要搭建幹部擔當的舞台。黨員幹部能不能擔當，需要放到基層一線去檢驗、去印證。反過來講，把黨員幹部放到工作前沿、基層一線，又是提公升黨員幹部擔當能力的有效手段和途徑。

五、要加**部廉政建設，打造從政能廉潔的幹部。

清正廉潔是好幹部正氣之源。

要築牢思想根基。要通過廉政談話、到廉政教育基地接受警示教育等形式，強化廉潔從政教育，牢固構築拒腐防變的思想道德防線，築牢廉潔從政的思想根基。

要完善制度保障。要把制度建設作為黨風廉政建設的根本措施和核心環節，堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本力度，把反腐倡廉工作寓於經濟建設的全過程，寓於各項政策措施之中，從源頭上預防和治理腐敗問題。

要加大懲處力度。要加大對不勝任、不稱職幹部的處置力度。