(1).嚴重失職、營私舞弊挪動、私自占有甲方或賓客財物者；
(2).乙方因個人原因需長期請假影響工作者
(3).工作中違反紀律，不服從管理制度；
(4).言語粗俗，扯皮打架，遭到賓客和其他員工投訴者，有損甲方名譽者；
(5).在特殊情況下不聽甲方工作安排調動，造成重大損失者。
(6).工作偷奸耍滑，不能達到甲方要求的工作質量。
3、 乙方須解除勞動合同應提前乙個月通知甲方，待甲方找到接替其工作的人員後（以簽合同為準）給乙方辦理離職手續，並一次性結清工資。在此期間，乙方在未經甲方同意擅自離職的。甲方將扣除乙方的所有工資作為乙方應賠付給甲方的違約金及損失補償。
4、 下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同並結清工資。
（1）.甲方以非法手段強迫勞動的。
（2）.因甲方原因放假時間較長，對乙方造成了影響。
（2）.甲方不按合同支付勞動報酬的。
第五條安全及違約責任
1、 任何一方違反合同規定，給雙方造成經濟損失的，應根據其後果及責任大小，依法承擔賠償責任，具體約定：乙方屬非法合同終止、解除的條件範疇的如自動離職，乙方將賠償為甲方造成的損失，甲方有權扣留乙方當月工資。
2、 乙方在工作中應注意自身安全，因乙方自身原因造成的剮蹭，磕碰等事故，甲方不承擔任何責任。
3、 乙方在離開工作場地後包括上下班的路上出現的任何事故均與甲方無關。甲方不承擔任何責任。
第六條勞動爭議處理
甲乙雙方應嚴格按照合同和賓館相關規定認真遵守執行，未盡事宜，應由甲、乙雙方進行協商處理，無效可向勞動仲裁委員會申請仲裁，仲裁不服，可向當地人民法院起訴，依法執行。本合同從簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執乙份。
甲方：北京幸福怡家賓館****乙方：
負責人：年月日
樓層夜班服務員崗位職責
部門 客房部 崗位 樓層夜班服務員直屬上級 樓層主管生效日期 2009 01 01工作描述 1 遵守酒店各項規章制度，儀容 儀表符合酒店標準。2 夜間巡視檢查，執行管家部制定的 客房鑰匙領取制度 和 客房安全崗位責任制 3 為客人提供熱情 主動 耐心 周到 細緻的服務。4 按管家部規定的清潔程式和標...
服務員聘用合同
單位簡稱甲方 服務員簡稱乙方 根據國家法律和有關政策，經甲乙雙方平等協商自願簽訂本合同。1 聘用合同期限從年月日至年月日止。2 工作崗位及職責 1 在本合同期限內，乙方從事甲方崗位工作。2 乙方在工作期間根據甲方需求需要調動崗位工作的，乙方必須服從甲方調動。3 在工作中乙方必須服從甲方分配和管理，遵...
樓層服務員工作職責
篇一 樓層服務員崗位職責 崗位職責 崗位描述 在領班的帶領下，做好本職工作，配合客戶經理做好對客服務工作，負責本區域清潔衛生維護 打掃 確保來店的客人滿意。工作內容 1 遵守酒店的各項規章制度，接受並完成上級安排的工作，上班時的工作活動不能超越 此區域。遇到自身不能解決的問題及時向上反映，切忌自作主...