各部門：
為貫徹落實教育部《關於全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》（教高〔2006〕16號）和《學生頂崗實習管理規定》（湘交工院教〔2008〕8號）等檔案精神，全面推進工學結合人才培養模式改革，進一步加強和規範我院學生頂崗實習各項管理工作，特制定本規定。
一、組織、管理
1、嚴格按照學院規定的頂崗實習程式（附件1），完成各項工作。
2、各系協商招生就業處積極開發省內外、國內及國際就業市場，通過網上公布、召開招聘會等多種形式，及時向學生推薦頂崗實習或就業單位，配合用人單位搞好雙向選擇工作。
3、各系根據專業要求建設校外頂崗實訓基地；聯絡實習單位，簽訂實習協議；負責與實習單位溝通協調。根據協議，雙方共同修改相應教學計畫、內容，制定《頂崗實習任務書》（附件2）。
4、用人單位來校聯絡頂崗實習時，必須攜帶營業執照副本和相關的證明檔案辦理登記手續，學校嚴格審核其法人資格。經學校同意後，各系協同做好招錄學生工作。
5、學生參加頂崗實習，由學校或學生個人與實習單位簽訂《湖南交通工程職業技術學院頂崗實習協議書》(附件3)。本著專業對口的原則由各系集中組織，也允許學生自主聯絡實習單位。學生自主聯絡頂崗實習單位，須由本人提出書面申請（附件4），家長簽字，並經過系部同意。
6、各系要在教學任務分配單裡確定指導教師安排，要對學生進行頂崗實習動員和培訓，幫助學生明確實習目的和任務，對學生進行安全教育，杜絕各種意外事故發生。
7、學生必須遵守學校頂崗實習管理規定，到實習單位報到後，應及時將頂崗實習報到回執單（附件5）返回學校，將頂崗實習單位的初步安排計畫報指導老師。
8、學生在頂崗實習期間接受學校和企業的雙重指導，實行以企業為主、學校為輔的原則。校企共同加強對學生的工作過程控制和考核。學生必須服從頂崗實習單位的安排，完成各項實習任務，及時記錄實習內容和收穫，填寫《頂崗實習周記》（附件6）
9、指導教師需加強實習過程中學生的業務指導，檢查實習的進展情況（附件7），做好學生實習成績的評定，各系安排學生專幹負責定期到頂崗實習單位實地巡查、處理各種突發事件，實習材料的整理、歸檔、資訊上網等工作。
10、各系根據鑑定考核表（附件8）和總結報告（附件9）評定總評成績（附件10），由學校存入學生檔案。對嚴重違反實習紀律，被實習單位終止實習或造成惡劣影響者，實習成績按不及格處理；對無故不按時提交實習報告或其他規定的實習材料者，實習成績按不及格處理；凡參加頂崗實習時間不足學校規定時間80%者，實習成績按不及格處理。
11、原則上學生不允許提前頂崗，確需提前頂崗的學生由本人提出書面申請（附件11），家長簽字，並經過系部、教務處、主管教學院長同意，同樣嚴格按照正常頂崗實習的各項程式辦理，且自行修完所有未學課程並參加學院正常組織的考試（查）。
二、頂崗實習紀律
1、學生參加頂崗實習期間必須遵守國家的法律、法規以及用人單位、學校的規章制度，履行頂崗實習期間有關協議的各項任務。學校對違紀者，給予批評教育，直至給予紀律處分。
2、學生必須服從學校對其頂崗實習的安排，頂崗實習期未滿，不得擅離或調換實習單位。個別學生確因特殊情況，中途調換實習單位的，須本人提出書面申請，報指導老師批准，並辦理相關手續。學生未經批准擅離、調換頂崗實習單位的，頂崗實習成績以零分計，期間發生的一切問題由學生本人負責，並取消該生的一切評優資格。
3、頂崗實習期間帶隊教師應嚴格考勤。逐月檢查統計，對超假或無故離崗、曠崗的學生，視情節給予批評教育，學校視情節給予處分。
4、頂崗實習的學生必須主動與學校保持聯絡，登入學校**，查詢有關畢業安排等資訊。
5、學生必須服從頂崗實習單位的安排，遵守實習單位的規章制度；學生在工程技術人員的指導下，熟悉崗位職責和工作程式，熟悉裝置效能和操作維護辦法，熟悉生產工藝，學習新知識、新技術、新工藝，培養紀律意識和安全意識；收集實習崗位的職責、操作規程、工藝流程、技術工藝引數、裝置效能引數、事故報告等資料要遵守保密原則；要及時記錄實習內容和收穫；有畢業設計（**）任務的同學要按指導教師規定的程序要求完成設計（**）工作；最後提交完整的實習總結報告和畢業設計（**）；尊重實習單位的領導和員工，講究文明禮貌，虛心接受師傅的指導，自覺維護頂崗實習單位。
6、學生在頂崗實習期間必須嚴格遵守安全操作規定（附件12），謹防和杜絕各類事故的發生。上下班時要注意交通安全，遵守交通規則，下班後要及時回宿舍，不准在外遊蕩、不准在外過夜。如因學生自己違反操作規程或操作不慎、行為不檢點等原因所造成的一切後果由學生本人自行承擔。
7、頂崗實習期間嚴重違反頂崗實習協議、不遵守保密制度（附件13），故意遺失和損壞保密文件，酗酒**、打架鬥毆以及其他不文明行為者，學校視情節給予相應紀律處分。
附件1：學生頂崗實習工作流程圖
附件2：頂崗實習任務書
附件3：頂崗實習協議書
附件4：學生自主聯絡頂崗實習單位申請表
附件5：頂崗實習報到回執單
附件6：頂崗實習周記
附件7：頂崗實習指導情況記錄
附件8：學生頂崗實習單位考核表
附件9：頂崗實習報告
附件10：學生頂崗實習綜合成績評定表
附件11：學生提前頂崗實習申請表
附件12：頂崗實習安全條例
附件13：頂崗實習保密條例
附件1 ：
湖南交通工程職業技術學院
學生頂崗實習工作流程圖
附件2：
湖南交通工程職業技術學院
頂崗實習任務書（參考提綱）
課程名稱：頂崗實習
實習物件：
實習時間：
實習目的：
崗位實習，是培養職業技能的生產實踐教學環節，增強學生對主要職業崗位業務的全面了解。
■ 實習內容：
1、了解崗位工作職責及相關崗位的工作有關的內容。並體會在全過程中崗位工的職責。
2、理解各工種之間相互配合的重要性及工藝技術員的綜合、協調作用。
3、學習具體的操作技術方法，具有適應崗位要求的全面工作能力
4、能夠將工藝、裝置、管理等理論知識應用到實際工作中。
■ 實習方式：
1、實習單位以學院和系部安排實習單位為主，也可由學生自己聯絡。
2、實習單位指定專人指導學生（指導教師應該為企業工程技術人員或高階崗位操作人員），負責學生的實習計畫，實習工作，對學生的實習情況做出評價和鑑定。
■ 實習要求：
1、報告實習地點： 在年月日前將《頂崗實習回執單》寄回各系辦。不能按時返回視為沒有按時去實習，將無頂崗實習成績，將不能進入畢業環節，無法畢業。
2、過程記錄：《頂崗實習周記》。在實習中，學生應將每天的工作，崗位實踐等內容記入實習周記。
實習周記是學生編寫實習報告的主要資料依據，也是檢查學生實習情況的乙個重要方面。學生每週必須認真填寫。
3、實習報告：在實習結束後，學生應提交書面的統一格式的實習報告。
■ 實習成果：
1、實習周記
2、實習報告
附件3：
湖南交通工程職業技術學院
頂崗實習協議書
甲方位址：
****：
乙方：湖南交通工程職業技術學院位址:湖南省衡陽市大慶路1號
****：
丙方：（實習學生身份證號：
****：
經聯絡洽談，甲方同意乙方安排丙方在甲方實習。經過甲方面試、考核接納乙方名實習生，該批學生將到甲方進行就業前生產實習，為建立良好的合作關係，明確甲、乙、丙三方的職責，經三方共同協商，簽訂如下條款，並共同遵守。
一、實習期限：自年月日起至年月日止。
二、實習生名單：（附頁）
三、實習生管理：乙方全權管理，甲方與丙方家長共同協助
四、三方權利、義務與責任
（一）甲方權利、義務與責任：
1、甲方負責對丙方進行各項規章制度、安全、防火、操作規程等方面教育。
2、丙方在實習期間，若需返校或因其它事宜請假，甲方憑乙方函電要求丙方按甲方規定履行請假手續。
3、甲方在實習期間無償**所需勞保用品。
4、甲方在實習期間對丙方嚴格考勤，若丙方實習期間出現嚴重違反勞動紀律，或出現損害甲方利益現象，甲方應及時與乙方聯絡。若丙方出現上述情況甲方仍不聯絡乙方，出現意外事故造成的損失乙方不承擔責任。
5、實習期間，若因甲方管理不善而導致丙方造成安全事故或經濟損失的，責任由甲方承擔。
6、甲方負責對丙方進行實習考核鑑定，考核鑑定合格的予以錄取。
（二）乙方權利、義務與責任：
1、乙方向甲方提供實習生的資訊資料，便於甲方對實習生的日常管理。
2、乙方必須指定專人對丙方進行教學指導、跟蹤調查或管理，協調實習工作。
3、為確保人生安全和裝置安全，乙方對丙方進行安全規章教育，同時進行考核，確保丙方考核合格。
4、丙方在實習期間出現突發、應急事件時，乙方應及時、積極地配合甲方工作。
1、丙方在整個實習期間內，由主觀原因造成的人身安全事故，責任自行承擔。
2、丙方必須嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方管理。
3、丙方在實習期間必須在甲方委派的現場師傅指導下操作，不允許擅自、盲目操作各類裝置，如丙方因違章操作，不服從指揮，而造**身安全事故或甲方經濟損失的，由丙方按甲方規定自行負責，並賠償相應經濟損失金額。
關於加班的補充規定
1 引用相關界定定義 引自 考勤制度 1.加班 因工作需要在非上班時間完成指定的工作任務，即為加班。但上班時間內工作延誤，導致在上班時間以外完成工作內容的，則不以加班計。2.換休 憑 換休證 在不影響工作的前提下安排休息，即為換休。一次換休的最小時間為連續4小時，公司上班時間的乙個上午或乙個下午均視...
關於司機管理的補充規定
根據 司字 2014 6號的發文通知精神，為加強公司車輛的使用管理，做到規範用車 及時安全 降低消耗 提高效能，充分發揮車輛在業務接待和業務聯絡中提高服務質量與工作效率。第一條 所有司機必須遵守 中華人民共和國道路交通管理條例 及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。第二條 目前公司暫無司機休息室，...
關於工資薪酬的補充規定
公司各部門 分公司 辦事處 為了核算工資薪酬費用的準確性，保證職工工資發放的及時性，經公司領導研究決定 1 各部門要積極人力資源部及時完成任務單 考勤的記錄，28日之前上交人力資源部，請假或補充打卡的手續必須在3日內上交人力資源部，因上報不及時造成工資核算的公司將不再補發工資。2 月度終了5日內由人...