關於學生頂崗實習的管理規定

2．學院指導教師應與實習單位指導教師密切溝通，加強對學生實習過程的指導，幫助學生解決實習中存在問題，指導學生每週填寫一次《頂崗實習記錄》，以掌握學生的動態。

3．學院指導教師要關心學生的生活和工作，與學生定期溝通交流，關心他們的業務鍛鍊、能力培養，在業務指導中應注意培養學生嚴謹求實的工作作風和創新精神。定期檢查實習進度，反饋實習意見。在學生實習結束後要指導學生撰寫頂崗實習總結，保證學生的實習質量和水平。

4．頂崗實習結束後，學院指導教師要認真聽取實習單位對學生實習工作的意見，做好實習總結。

三、對學生的要求

（一）凡參加頂崗實習的學生必須主動與學院指導教師保持聯絡，保持資訊暢通。

（二）學生須填寫《畢業生頂崗實習證明》，並辦理必要的頂崗實習手續。

（三）認真學習頂崗實習的有關管理規定，端正實習態度，明確實習目的，強化職業道德意識，愛崗敬業，遵紀守法，做乙個誠實守信的實習生和文明員工。

（四）服從領導，聽從分配，自覺遵守學院和實習單位的各項規章制度，按時作息，不遲到，不誤工，保證出勤。不做有損企業形象和學院聲譽的事情，自覺維護正常的實習秩序。

（五）按照頂崗實習計畫、工作任務和崗位特點，安排好自己的學習、工作和生活，發揚艱苦樸素的工作作風和謙虛好學的精神，培養獨立工作能力，刻苦鍛鍊和提高自己的專業技能，按時完成各項實習任務。

（六）認真填寫頂崗實習記錄，為撰寫實習總結積累資料，並與實習指導教師及時溝通。實習結束後，獨立完成頂崗實習總結。實習總結應包括以下內容：

1．實習崗位的基本業務流程和工作要求。2。崗位所需職業知識和技能與自身適應的情況。

3。實習過程。4。

實習任務的完成情況。5。實習所在崗位存在的問題分析與建議。

6。實習感受與收穫。7。

本人在職業素質和崗位綜合能力等方面需要提高的內容。

（七）學生在實習期內，無特殊原因，應服從實習單位的安排，不得擅自離開實習單位。有特殊原因者，須徵得所在系和實習單位同意後，方可變更實習單位或崗位。對於擅自離開實習崗位的學生，要嚴格按照學籍管理的有關規定處理，期間發生的一切不良後果由本人負責。

（八）學生實習期間遇到問題或發生重大事件，由本人或其親朋及時與指導老師聯絡，並經學院相關部門與實習單位協調解決。實習學生不得直接與實習單位發生衝突，若無理取鬧，造成不良後果，學院將給予處分。

（九）對嚴重違反實習紀律，被實習單位終止實習或造成惡劣影響者，按學院學生管理規定處理，實習成績按不及格處理。無故不按時完成《畢業生頂崗實習過程手冊》及其他實習材料者，實習成績按不及格處理。

四、實習安排

（一）各系可根據專業特點，確定頂崗實習的方式，使頂崗實習工作適應企業發展的需要，以利於學生就業。

（二）各系根據專業特色，依託校外實習基地，積極了解與蒐集有關行業企業的用人資訊，加強對外的聯絡，合理安排學生頂崗實習。

（三）參加頂崗實習的學生，原則上應修完教學計畫所規定的課程，且成績合格。

五、成績考核

由學院指導教師根據企業指導教師的評價意見，結合學生的實習表現進行成績評定。頂崗實習成績考核採取考查方式，成績設優秀（≥90分）、良好（≥80分）、中等（≥70分）、及格（≥60分）和不及格（＜60分）五個等級。