一、 較好的方面
通過自查，自己認為，能夠認真學習和貫徹落實上級的各項方針、政策和指示精神，使自己的思想行為始終與上級的要求保持一致。身為一名黨員，能夠自覺用一名合格黨員的標準來要求自己，不斷加強黨性鍛鍊，堅持用科學發展的觀念來分析問題和處理問題。在大是大非面前能夠保持頭腦清醒，立場堅定。
能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關係。能夠把黨的需要和工作需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成上級安排的各項任務。在注重增強政治修養的同時，能夠主動鑽研業務知識，不斷提高業務技能和管理水平。
在本職工作中，能夠做到熱愛崗位，身體力行，恪盡職守，克服困難，創新思路，謀求發展。日常生活中，能夠嚴以律己，信守規範，模範遵守各項規章制度和黨紀黨規，帶頭執行各項政策規定，自覺維護同志之間的團結。在本部門工作中，能夠做到堅持原則、公平公正、講究方法、不搞特權，不搞歪門斜道。
二、存在的問題
一是理論知識學習深度不夠。平時，自己雖然也重視理論知識的學習，能夠及時、認真的學習有關政策、法規，但往往不夠系統，僅僅滿足於按照處裡的安排和要求進行學習，理論學習上還不夠主動，自覺性不強，缺乏全面的、系統的學習和鑽研精神。常常是「臨時抱佛腳」，遇到問題才找理論，尋政策，查資料。
有時由於客觀原因，忙於事務性工作甚至是各種應酬活動, 對學習缺乏 「擠」 勁和「鑽」勁。
二是在職工思想教育工作方面，存在著口頭上說的較多，具體工作中體現較少的現象。無論是在對職工進行思想教育過程中，還是平時工作安排中，理想、信念教育講的多，而在具體工作中體現的不夠。批評與自我批評開展得不夠及時和到位，由於礙於情面，有時對幹部職工**現的問題不能大膽地提出批評，老好人觀念較重。
三是工作上缺乏創新意識。自己雖然能夠在完成部門主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但通過仔細分析，自己創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不夠高。存在工作作風不紮實、工作不深入的問題。
把大量的時間和精力投放在事務性工作、以及各種工作應酬、溝通上，深入現場檢查幫助少。往往是布置工作任務多，搞好工作結合少。上級有了指示要求，立即布置下去，並要求限時完成，沒有根據基層的實際情況，很好結合，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。
四是進取精神不強，滿足於維持現狀。對工作**現的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應形勢發展的要求。
五是自律意識不夠強。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放鬆了對自己的要求，工作不夠嚴謹細緻，有認為不會出現問題的僥倖心理。
六是開展批評與自我批評不能經常化。開展正確的批評與自我批評，是我們黨優良的傳統和作風，也是新時期加強黨的建設，增強黨的凝聚力、戰鬥力、創造力的重要法寶。只有開展批評與自我批評，才能及時修正自身錯誤，不斷克服自身缺點，才能不斷地認識自己、加強自己、提高自己。
這些道理講起來都懂，但在實際工作、生活中，我自身對自己的思想、學習、工作、生活等方面就缺乏經常性的自我反思和自我批評，以致不能及時糾正錯誤，或雖然自我批評了，但對自身的問題只從表面去分析，沒有從思想根源上查詢原因，沒有自覺主動地徵求職工的意見，接受職工的監督。「人非聖賢，孰能無過」，有缺點和錯誤並不可怕，可怕的是自己沒有意識到，又沒有人及時指出。因此，在今後工作中，我一定要帶頭多參加開展批評與自我批評活動，通過自己找、大家幫，從中找出差距，自我完善。
七是在廉潔自律上，雖然能夠自覺遵守廉潔自律各項規定，做到自重、自省、自警、自勵，但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方，如在與外界接觸和與客戶業務洽談時節約意識不夠強等等。
三、整改的努力方向及措施
以上問題的根源，本著只講主觀，不講客觀的原則，通過認真反思，理性分析，認為問題的產生主要源於政治理論素養還不夠高，工作中有時有惰性思想，導致創新不夠等等。為此，今後主要在以下幾個方面做出更大的努力。
1、切實加強理論學習，努力提高政治素養。提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒。因此，必須進一步增強學習的自覺性，努力提高政治理論修養。
首先是注意學習質量，並堅持每週自學不少於5小時，切實提高個人的理論素養。俗話說：「打鐵還得自身硬」，如果再不注重加強學習先進的管理知識，先進的管理理念，系統的理論知識，就可能跟不上時代的發展步伐，就要落伍。
因此，學習、學習、再學習，這是我今後要加強努力的乙個方面。同時，要注重學以致用，要以落實實踐科學發展觀為指導，深入進行理性思考，堅持不懈的改造主觀世界，自覺地運用馬克思主義的立場、觀點、方法來正確地觀察、分析、解決問題，著重從改造人生觀、價值觀上下功夫，真正使理論學習的過程成為自己提高思想素質，不斷改造世界觀的過程，以進一步提高自己的認識水平和工作實踐能力。
2、樹立開拓創新的思想，養成勤於思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創新意識，以實際行動，切實抓好公司的各項工作，力爭在工作創新方面取得突破。
3、進一步加強黨性修養，堅定共產主義理想信念。作為一名黨員幹部，要以比普通黨員更高的標準來要求自己，要經得住改革發展新時期、新階段的各種考驗和**，自覺踐行科學發展觀的重要思想。不斷增強黨性觀念，認真落實好民主集中制的各項制度，規範決策程式，完善監督體系，強化督辦職能，落實決策責任，努力實現決策民主化和科學化。
4、進一步轉變工作作風，努力做到勤跑市場、勤下現場，加大抓落實力度。經常深入現場檢查幫助工作，切實幫助現場職工解決實際問題，不能侷限於聽匯報、看材料，要深入實際，從中總結經驗和發現問題。在認真調查研究的基礎上，制定切實可行的措施，堅定一抓到底的信心和決心；對出現的問題，要充分重視，及時採取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。
其次是大力弘揚實事求是、真抓實幹的優良作風。除了堅持開好員工座談會外，還要注重調查研究，深入到現場與職工談心或家訪，傾聽職工呼聲，想職工之所想，急職工之所急。不斷改進工作方法，掌握現場工作實情，切實提高工作的針對性和有效性。
養成嚴謹、細緻的工作作風。
5、提高對批評與自我批評重要性的認識，這是我們黨的三大優良作風之一，任何時候都不能丟。正確運用批評與自我批評這個**，從團結願望出發，積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，敢於同不良現象作鬥爭，又要注意對同志的批評方式，要有與人為善的態度，堅持「懲前毖後、治病救人」的方針，通過批評，達到新的團結、和諧和統一。
6、自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行管理幹部廉潔自律的各項規定，講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
7、增強大局觀念，不斷推動工作創新。努力克服在工作中全域性觀念和大局意識淡薄的問題，在工作中自覺地服從、服務於大局，克服經驗主義和為難情緒，自覺地把自己的工作同集團公司全域性聯絡起來，同公司幹部員工的切身利益聯絡起來，充分調動各方面的積極性因素，以一貫紮實的工作作風，克服自身不足，牢記服務宗旨，在建立「創新型、服務型、廉政型、學習型」企業中切實發揮好自己的作用，確保公司各項工作有乙個整體的飛躍。
當然，本人自身存在的問題不會僅僅是以上總結的這幾方面，肯定還有許多沒有自我察覺的缺點和不足，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，我將認真通過這一次民主生活會找出自身差距和不足，在思想深處進行認真的反思，以「從我做起」的精神，不去強調客觀，高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實幹，改進工作，努力使自己成為一名合格的優秀共產黨員和稱職的管理幹部,為實現集團公司的戰略目標,為保持我處和公司的持續穩定健康發展做出積極的貢獻。謝謝大家。
邱茂新2023年6月3日
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