三、抓好五個環節，確保設崗定責有序進行
一是認真調查摸底。在開展設崗定責工作前，村兩委對全村黨員進行了調查摸底，在摸清各黨員的年齡、文化、能力素質以及家庭情況的基礎上，調查了解目前村級經濟發展和社會風氣等方面的狀況，收集整理群眾關心的熱點、難點問題，找到了需要黨員發揮作用的支點，掌握第一手資料，為合理設定黨員崗位提供依據。二是合理設定崗位。
按照「****」重要思想和「按需設崗，因事設崗，以崗定責，責任到人」的原則，通過本人申請、組織申報等方式，設定了「政策宣傳文明新風崗、計畫生育崗、社會治安崗、勤勞致富崗、科技示範崗、生態建設維護崗、關心下一代崗、財務監督崗、村規民約執行監督崗」等九個職責崗位。三是明確崗位職責。主要是以《黨章》規定的黨員權利、義務為依據，對每乙個崗位都制定了具體明確的職責要求，作為黨員上崗履責的依據和群眾對黨員監督的標準。
四是確定上崗黨員。堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，採取黨員自願申報與民主推薦相結合的方式，力求把黨員放到最能發揮個人專長的崗位上。五是嚴格區分職能。
將上崗黨員職責與村組幹部工作職責區分開來，上崗黨員不能代替村組幹部行使職權，做到「到位而不越位」。村組幹部按照規定要求，認真履行自己的職責，做好份內的事，不能把工作責任推給上崗黨員。黨員上崗也不拿報酬，只是按照《黨章》規定的要求，履行自己作為一名黨員應盡的義務，不按崗按件計酬。
四、實現四個進步，設崗定責工作取得成效
一是村黨支部的戰鬥力進一步增強。設崗定責使我村無職黨員成為有崗、有責、有為的新農村建設中堅力量，改變了以往村「兩委」忙的團團轉，無職黨員一邊看的現象，使廣大上崗黨員與村幹部一起參與村級事務的管理與監督，呈現出事事有人管、人人有責任、個個比貢獻的局面，農村存在的突出問題得到及時解決，村黨支部的戰鬥力明顯增強。
二是黨群幹群關係進一步密切。通過無職黨員設崗定責工作的開展，廣大黨員主動走家入戶徵求意見，將群眾意見歸類後及時向村黨支部反映，使村黨支部能夠及時掌握村情民意，根據群眾意見和建議及時改進工作，密切了與群眾關係。
三是農村經濟進一步得到發展。在村黨支部的領導下，上崗黨員帶頭學科技、用科技、帶頭進行產業結構調整，建立科技示範基地和科技示範戶，在調整種植結構、引進優良畜種、科學飼養等方面發揮了先鋒模範作用，廣大上崗黨員日益成為發展農村經濟的致富帶頭人。
四是黨組織的凝聚力進步體現。設崗定責使黨員的先進性體現在促進農村穩定、發展農村經濟的具體實踐中，黨員以自己的模範帶頭行動贏得了群眾的贊同，群眾從感情上貼近黨，積極要求加入黨組織。
五里村黨支部
2023年12月31日
李家坡村無職黨員設崗定責工作制度
無職黨員設崗定責考核制度 為保證本村無職黨員履行好職責，確保無職黨員設崗定責工作的順利開展，特制定本制度。一 村兩委與上崗無職黨員簽定目標責任書，根據目標完成情況進行年度考核。二 實行無職黨員上崗活動記錄制度，對黨員的活動情況進行記錄，年終統一收回並存入個人檔案。三 堅持定期活動，定期考評，定期考核...
堡子村2023年無職黨員設崗定責安排意見
一 自我任崗。黨支部召開黨員會議，通報崗位設定和崗位職責，由無職黨員結合自己的年齡 文化 體能 特長 居住地等實際狀況，自我選擇乙個或幾個崗位，並向黨支部申報。二 支部定崗。在黨員個人自選申報的基礎上，黨支部要本著尊重個人意願，因人制宜，對每名黨員的崗位進行討論審定。同時採取民主推選的辦法，每一類崗...
無職務黨員設崗定責工作實施方案
煤礦無職務黨員設崗定責工作實施方案 根據 神華集團公司關於在基層黨組織開展無職務黨員設崗定責工作的指導意見 精神，進一步加強新形勢下黨的基層組織建設，探索基層黨員充分發揮先鋒模範作用的新途徑,礦黨委決定在基層黨支部中開展無職務黨員設崗定責活動，特制定本方案 一 指導思想 以培養和造就與建設具有國際競...