一、認清現狀，有的放矢
共產黨員是黨組織的「細胞」，每個黨員的力量和作用是黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力得到增強的根基和保障。村集體發展的怎麼樣，關鍵在黨員。通過這些年的觀察，全村黨員在促進村經濟發展，維護農村社會穩定等方面發揮了重要作用，功不可沒，但我們也清醒地認識到，不少無職黨員因疏於教育管理，黨員意識不斷弱化，參與村級事務的積極性不高，少數黨員不講奉獻講條件，先鋒作用發揮不好，黨員在群眾中的威信下降。
黨員責怪黨支部：「不是我們目無組織，而是沒人組織」。
黨員的這些話讓我們痛心，更讓我們憂心。我們深知，農村基層黨組織戰鬥堡壘作用如果僅靠少數黨員和村組幹部來支撐，只會逐漸削弱，難以得到加強。為改變這一現狀，我們針對無職黨員開展了設崗定責活動，使無職黨員「有崗有責、有崗有位、有位有為」。
二、抓住關鍵，精心組織
在開展農村無職黨員設崗定責活動中，我們緊緊抓住設崗定責、授牌上崗、引導履崗、民主評議等四個關鍵環節精心組織，激發和調動了無職黨員發揮作用的積極性和創造性。
1、科學設崗，合理定責。我們在對全村黨員的年齡、文化、能力素質、分布狀況以及家庭情況、各村民小組的地域分布、山水林果地、村組公路、社會風氣狀況以及群眾關心的熱點、難點問題進行廣泛深入調查分析後，按照因地制宜，因事設崗的原則，科學設立了政策宣傳崗、參政議政崗、文明新風崗、扶貧幫困崗、勤勞致富崗、公共設施維護崗、村規民約監督執行崗、科技文化資訊服務崗、社會治安維護崗、黨務村務監督崗等10類崗位，每個崗位指定了具體工作職責。村黨支部召開全體黨員會，通報崗位設定和崗位職責，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，爭取黨員自願申報與民主推薦相結合的方式，無職黨員可自我選擇1個或多個崗位，村支部本著尊重個人意見和因人制宜原則，對每名黨員的崗位進行討論審定，力求把黨員放到最能發揮個人專長的崗位上。
崗位確定後，村黨支部與每一名上崗無職黨員簽定崗位責任狀，對外公示，接受群眾監督。
2、加強培訓，授牌上崗。為確保工作的順利開展，村支部加強崗前上崗黨員培訓，使每一位黨員都明確自己的崗位和職責。村支部還為每個上崗的無職黨員授予乙個崗位牌，懸掛在家門楣上，一方面提醒黨員自己與普通群眾不一樣，促使他們發揮先鋒模範作用；另一方面提醒群眾應該向先鋒模範看齊，並知道哪個黨員管哪方面的事，便於監督無職黨員的一言一行。
3、制定職責，引導履崗。制定履行崗位職責計畫在目標上進行引導，由支部成員，分崗分責，每人聯絡1—2個型別的崗位和3—5名黨員，引導他們對照崗位職責要求，提出履行崗位職責的具體措施，並監督其認真落實。經常組織黨員交流經驗，為無職黨員教方法，解難題。
組織開展崗位競賽，實施典型帶動，在崗位之間開展爭創先鋒崗活動，激發每一位黨員踐行承諾、發揮作用的積極性。
4、創新管理，績優獎崗。採取個人述崗自評，黨員互評，群眾代表民意測評，支部綜合評定的「四評」方式，對黨員履行崗位職責情況進行評議。半年一初評，由支部召開黨員、村民代表大會評議每名黨員履行崗位職責情況；一年一總評，召開黨員和群眾大會，由支部對每名黨員的履行崗位職責情況，按好、中、差三個標準評定等次，結合「雙述雙評」活動作出年度鑑定。
對評出的「先鋒崗」和「示範崗」，村支部都給予一定的物質獎勵。
三、激發活力，促進發展
5年來，通過「設崗定責」活動的開展，為農村黨員實踐科學發展觀提供了載體，搭建了舞台，使全村黨員普遍增強了宗旨意識、發展意識和責任意識，他們愛崗敬業、甘於奉獻，以腳踏實地的作風，卓有成效的工作，施展自身的才能，贏得群眾的稱讚。
1、無職黨員的責任感明顯增強。一是黨支部的「耳目」多了。黨支部為黨員設定了崗位，黨員們更看重的是這份責任，有時他們反映的事情很小並不大，反映也比較隨意，但確實使黨支部的工作贏得了主動。
黨員王克榮在設崗定責中認領了公共設施維護崗，看到村里的年輕人在雜草地上大籃球連個籃球架都沒有，他說：「城裡的小區有健身設施，村里怎麼不能爭取建設體育活動場所，這些裝置我來看管。」一句話提醒了村支部，我們積極向上級爭取，利用體彩的捐助在村辦公樓前建起了籃球場、桌球臺，組建澗溝村婦女腰鼓隊，編排舞蹈，開展體育競賽，豐富了村民的生活。
二是黨支部的「嘴巴」多了。黨員丁兆金認領的是社會治理安維護崗位，2023年5月正是插秧季節，
二、三組的農戶因為抽水灌溉發生用水糾紛，用水農戶互不相讓準備械鬥，丁兆金看到後及時趕到現場規勸，主持調解。村幹部聞訊趕到時，剛才還火氣沖天的糾紛雙方在丁兆金的調解下已經偃旗息鼓。三是黨支部的「腿腳」多了。
黨員羅道山認領的是科技文化資訊服務崗位，在人口安全飲水工程建設中，他組織5、6兩個組的8戶農戶勘察路線，購買材料，架設自來水管道，讓村幹部騰出手腳開展其他工作，減輕村幹部工作壓力。
2、無職黨員的先鋒模範作用得到充分發揮。通過為無職黨員設崗定責，變「無為」為「有為」，使黨員不僅有了奮鬥目標，也猶如有了身份證，說話有底氣，做事名正言順，許**員上崗後煥發了新的激情。一是提高了黨員的思想境界。
以往簡單地號召黨員爭當致富帶頭人，多數黨員感到離自己遠，帶領群眾致富成了空話。如今，一些有一技之長的黨員走上了勤勞致富、科技示範崗。這些有一定致富能力的黨員，通過向村民提供技術支援，資訊諮詢等方式，帶領群眾致富。
村黨員信國興認領的是勤勞致富，他退出村班子後利用豐富的山林草場資源開展「1235」養羊模式，飼養120多頭山羊，年出欄60多頭收入2萬多元，家庭經濟殷實。吳傳新原來生活生活困難，信國興與他結成幫扶對子，提供羊羔，互換種羊，傳授養羊技術、治病技術，現在吳傳新不僅脫了貧，還有一定數量的存款。在信國興的帶動下，全村養羊戶帶到42戶，年飼養量達3000多隻。
二是改變了黨員的精神面貌。設崗定責以來，很**員在崗位上盡職盡責，發揮著先鋒模範作用。為解決村民出行難的問題，今年村籌措70萬元修建3.
3公里通村水泥路，黨員楊遠生認領村規民約監督執行崗，在公路建設中擔任工程質量監督員，天天在工地上跟蹤質量。對路基不平的，他堅決不准施工；對偷工減料，配比不符合要求的，他堅決不讓出場；對村民不顧路面保養要求通行的，他不顧人情，總是苦口婆心的勸解要求繞道，堅決不讓車輛到水泥路上。三是轉變了黨員的思想認識。
廣大黨員立足於自己的實際能力，講奉獻不嫌小，做好事不嫌多。黨員張傳清的隔壁住著弱智的張傳孝、張傳深兄弟。長期以來，張傳清數年如一日的幫助張氏兄弟，幫助耕田，幫助收割，救濟油鹽，救濟衣物，點點滴滴的幫扶讓弱智的張氏兄弟生活得舒舒服服。
3、黨群幹群關係進一步融洽。通過設崗定責，扭轉了黨員「種好自己的田，賺足自己的錢」的現象，對密切黨群幹群關係起到了紐帶作用。活動開展以來，全村16名無職黨員找到了適合自己發揮作用的崗位。
現在村里群眾指責幹部、黨員的少了，服從安排、配合工作的多了，村幹部的話群眾也願意聽了，工作阻力也小了。
農村無職黨員設崗定責活動的開展，讓我們找到一座促使黨員發揮先鋒模範作用的「舞台」，讓農村黨員找到了自己扮演的「角色」，在有責、有為中自覺樹立起共產黨員的「標桿」。在今後的工作中，我們將按照上級的要求，進一步加大工作力度，抓緊抓實，抓出更大的成效。
五里村無職黨員設崗定責工作總結
三 抓好五個環節，確保設崗定責有序進行 一是認真調查摸底。在開展設崗定責工作前，村兩委對全村黨員進行了調查摸底，在摸清各黨員的年齡 文化 能力素質以及家庭情況的基礎上，調查了解目前村級經濟發展和社會風氣等方面的狀況，收集整理群眾關心的熱點 難點問題，找到了需要黨員發揮作用的支點，掌握第一手資料，為合...
堡子村2023年無職黨員設崗定責安排意見
一 自我任崗。黨支部召開黨員會議，通報崗位設定和崗位職責，由無職黨員結合自己的年齡 文化 體能 特長 居住地等實際狀況，自我選擇乙個或幾個崗位，並向黨支部申報。二 支部定崗。在黨員個人自選申報的基礎上，黨支部要本著尊重個人意願，因人制宜，對每名黨員的崗位進行討論審定。同時採取民主推選的辦法，每一類崗...
巴嘎鄉無職黨員設崗定責先進性材料
有崗有責 有責有為 記普蘭縣巴嘎鄉農牧區無職黨員設崗定責先進事蹟 我鄉位於 神山 崗底斯腳下，平均海拔4700公尺，下轄兩個行政村，七個作業組，群眾黨員97名，其中無職黨員60名。2009年10月4日至2009年12月30日，按照地委 縣委和鄉黨委的統一部署和要求，在農牧民開展了 無職黨員設崗定責 ...