有崗有責、有責有為
記普蘭縣巴嘎鄉農牧區無職黨員設崗定責先進事蹟
我鄉位於「神山」崗底斯腳下，平均海拔4700公尺，下轄兩個行政村，七個作業組，群眾黨員97名，其中無職黨員60名。2023年10月4日至2023年12月30日，按照地委、縣委和鄉黨委的統一部署和要求，在農牧民開展了「無職黨員設崗定責」工作，在工作開展過程中，我鄉全面認真地開展了無職黨員設崗的各項工作任務，黨總支要求各支部為每個有能力的無職黨員進行設崗定責，共為38名無職黨員確定了合適的崗位，並明確規定崗位的目標和任務，組織引導他們立足崗位，履行職責，自覺踐行科學發展觀，為社會主義新農村建設貢獻乙份力量。
黨員是黨組織的「細胞」，每個黨員的力量和作用是黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力的根基。
在我鄉黨委的大力支援下，我鄉認真貫徹落實各項工作，並取得的優秀的成績，從而解決了黨內一些無職黨員「各幹各的事、各賺各的錢，對黨內的事不聞不問」等不良現象，樹立了黨員在人民群眾中的威信。
一、規範設崗
在設崗定責前，黨支部首先進行了認真摸底，全面掌握支部中無職黨員的基本情況，梳理出在經濟發展和社會穩定中迫切需要解決的熱點、難點問題，按照因地制宜、因事設崗、明確職責、量才歸位的原則，共設定了符合實際的崗位38個，並對每個崗位的具體職責作了統一規定，使大多數黨員都有發揮一技之長，得到群眾信任的可選崗位。
二、申報選崗
為了把每一名黨員放到最合適的崗位，促使無職黨員帶著感情，帶著責任，深入群眾，發揮先鋒模範作用，做到「知民之所想，察民之所慮，親民之所愛，為民之所需」。把公開、公平、競爭、擇優的原則引入無職黨員設崗定責工作中，實行自願申報與民主推薦相結合的方式，先由鄉黨委組織在村黨支部召開黨員大會，將崗位名稱、職數、工作責任向全體黨員和群眾公布。然後由黨員根據自身實際情況申報適合自己的崗位。
三、支部定崗
鄉黨委根據黨員自薦、互薦情況，結合黨員個性、特長、身體狀況，按照就近便利的原則，擇優配崗、搞好調劑、確定上崗預薦人選，並予以公示，確保每個崗位申報的人數不少於設定的崗位數，可以一崗多人，也可以一人多崗。
四、引導履崗
鄉黨委四條措施做保證，引導無職黨員落實履崗責任。一是協助黨員制定履崗計畫，在目標上進行引導；二是分崗聯絡，在方法上進行指導；三是開展崗位競爭，運用典型激勵；四是運用考評手段進行定期檢查。
五、考核評崗
以崗位職責任務為主要內容，採取個人述崗，群眾民意測評，由村黨支部支部綜合評定相結合的方式，實行半年一小結，年終一總評。
為促使上崗黨員充分發揮先鋒模範作用，我們在開展無職黨員設崗定責活動中，將設崗定責與黨員發展工作有機地結合起來。我們將部分年輕且表現優秀的入黨積極分子也列入上崗物件，與黨員編組，用上崗履行職責的實踐對他們進行實實在在的培養教育。同時將設崗定責和開展黨員主題教育活動結合起來。
大力弘揚在崗黨員在發展經濟、維護穩定、帶領群眾奔小康方面的先進事蹟，充分發揮典型的示範帶動作用，使上崗黨員乾有目標、學有榜樣，群眾得到更多更大的實惠。
在無職黨員中開展設崗定責活動實現了廣大無職黨員能很好地為黨工作的願望，也為展示個人特長，奉獻社會提供了廣闊的空間，鄉黨委與群眾之間架起了一座「連心橋」。
一是真正調動了無職黨員參與黨建工作的積極性。上崗後，無職黨員們說話底氣足了，工作有了責任，管事有了名份。改變了過去無職黨員「無權管事、不會理事、無法辦事」的狀況，他們不僅帶頭完成各項任務，還主動協助村幹部做好群眾的思想工作，群眾從他們身上真真切切地感受到了黨員的先進性、黨與群眾的心貼得更近了。
二是設崗定責活動，建立起了乙個農群眾黨員自覺實踐科學發展觀，在各自崗位上充分發揮先鋒模範作用的有效機制。設崗定責進一步激發了廣大農牧區無職黨員的責任感、使用感和工作熱情，改過去黨員有事不便管，有勁使不上的狀況。三是設崗定責活動的開展，進一步增強了基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。
四是設崗定責活動的開展，有力地推動了該村經濟和社會事業的快速發展。
巴嘎鄉委員會
2023年6月10日
五里村無職黨員設崗定責工作總結
三 抓好五個環節，確保設崗定責有序進行 一是認真調查摸底。在開展設崗定責工作前，村兩委對全村黨員進行了調查摸底，在摸清各黨員的年齡 文化 能力素質以及家庭情況的基礎上，調查了解目前村級經濟發展和社會風氣等方面的狀況，收集整理群眾關心的熱點 難點問題，找到了需要黨員發揮作用的支點，掌握第一手資料，為合...
堡子村2023年無職黨員設崗定責安排意見
一 自我任崗。黨支部召開黨員會議，通報崗位設定和崗位職責，由無職黨員結合自己的年齡 文化 體能 特長 居住地等實際狀況，自我選擇乙個或幾個崗位，並向黨支部申報。二 支部定崗。在黨員個人自選申報的基礎上，黨支部要本著尊重個人意願，因人制宜，對每名黨員的崗位進行討論審定。同時採取民主推選的辦法，每一類崗...
李家坡村無職黨員設崗定責工作制度
無職黨員設崗定責考核制度 為保證本村無職黨員履行好職責，確保無職黨員設崗定責工作的順利開展，特制定本制度。一 村兩委與上崗無職黨員簽定目標責任書，根據目標完成情況進行年度考核。二 實行無職黨員上崗活動記錄制度，對黨員的活動情況進行記錄，年終統一收回並存入個人檔案。三 堅持定期活動，定期考評，定期考核...