(一)自我任崗。黨支部召開黨員會議，通報崗位設定和崗位職責，由無職黨員結合自己的年齡、文化、體能、特長、居住地等實際狀況，自我選擇乙個或幾個崗位，並向黨支部申報。
(二)支部定崗。在黨員個人自選申報的基礎上，黨支部要本著尊重個人意願，因人制宜，對每名黨員的崗位進行討論審定。同時採取民主推選的辦法，每一類崗位推選一名牽頭人，由同一崗位的無職黨員擔任，負責同一崗位黨員的組織、協調和交流工作。
(三)公示明崗。要通過村務公開欄、黑板報或召開會議等形式向黨員和全體村民公布黨員任崗定責情況和崗位職責要求，增強責任意識，接受黨員群眾監督。
(四)引導履崗。黨支部要採取幫助制定計畫、組織開展崗位競賽、樹立先進典型等多種手段，為無職黨員指路子、教方法、解難題，幫助和引導無職黨員認真履行崗位職責。
(五)考核評崗。要加強黨員設崗定責的考核評比，黨支部每年要結合黨員民主評議活動，對黨員履行崗位職責情況進行綜合考核和評比，評比採取「個人述職自評、群眾民意測評、支部綜合考評」的方式進行。考核結果分為「好、較好、一般、差」四個等次。
要科學應用考核評比結果，對認真履行崗位職責、作用發揮好的黨員，要進行表彰獎勵，並把工作能力強、業績突出的優秀黨員列為村後備幹部人選重點培養；作用發揮一般甚至不發揮作用的上崗黨員，要抓好教育引導，提高其履行崗位職責的能力，上崗不發揮作用或作用發揮不好、年終評議較差的上崗黨員，由黨組織進行重點幫助或談話，並重新調整崗位。連續兩年考核為「差」等次的黨員，在年度民主評議黨員時按「不合格」黨員組織處理，保證設崗定責活動健康有序開展。
三、幾點要求
(一)加強領導，明確職責。村黨支部是設崗定責的具體落實者，我村支部書記要履行直接責任人的職責。加強對本村黨支部設崗定責工作的指導和督促，定期檢查黨支部設崗定責工作的落實情況，對工作程式不到位、資料不規範的要及時糾正，確保此項工作落實到實處。
(二)精心指導，強化宣傳。黨支部對無職黨員設崗定責活動中自我認崗、支部定崗、公示明崗、引導履崗和考核評崗等環節的督促指導，確保五個環節操作規範、程式嚴格、資料齊全。同時加強對村幹部設崗定責相關知識的培訓，明確設崗定責活動的目的意義、主要原則和工作程式，提高他們組織開展設崗定責活動的能力，使不同層面的黨員人人發揮作用，個個爭創先進。
（三）統籌安排，務求實效。無職黨員設崗定責要與「**聯創」、「四培雙帶」活動結合起來，通過無職黨員設崗定責工作，不斷加強農村基層組織和黨員隊伍建設。要與黨員公開承諾制和民主評議黨員工作結合起來，每年年初，上崗黨員要根據崗位職責進行承諾，年底，在民主評議黨員時，要對照上崗黨員承諾事項的辦結情況與崗位履**況進行綜合評定，評定結果可作為黨員評優和民主評議黨員檔次的重要內容。
堡子村黨支部
二0一0年三月十五日
五里村無職黨員設崗定責工作總結
三 抓好五個環節，確保設崗定責有序進行 一是認真調查摸底。在開展設崗定責工作前，村兩委對全村黨員進行了調查摸底，在摸清各黨員的年齡 文化 能力素質以及家庭情況的基礎上，調查了解目前村級經濟發展和社會風氣等方面的狀況，收集整理群眾關心的熱點 難點問題，找到了需要黨員發揮作用的支點，掌握第一手資料，為合...
李家坡村無職黨員設崗定責工作制度
無職黨員設崗定責考核制度 為保證本村無職黨員履行好職責，確保無職黨員設崗定責工作的順利開展，特制定本制度。一 村兩委與上崗無職黨員簽定目標責任書，根據目標完成情況進行年度考核。二 實行無職黨員上崗活動記錄制度，對黨員的活動情況進行記錄，年終統一收回並存入個人檔案。三 堅持定期活動，定期考評，定期考核...
無職黨員設崗 藏文實施方案
櫥 頂爸 稻爸 得爸 伴戳罷 庇辦 卞 佰爸 底稗 拜抱邦 扳敵 辦邦 罷稗邦 伴罷稗 伴避 辦罷 搬長半 伴柏半 登稗 得爸 伴戳罷 庇辦 卞 佰爸 底稗 卞 蝶搬 罷雕 車 拜扳 錘 敗搬邦 柄稗 脆 柏拜 斑半 罷邦半 罷豺拜 椿拜 慚拜 拜爸 罷得 地扳 佰爸 稗爸 迸辦 蝶爸拜爸 唱罷邦 ...