工作總結
為不斷提公升我鎮大學生村官的再學習能力、創新能力和實踐能力，切實加強全鎮大學生村官服務群眾的技術和水平，科學地評定一年來大學生村官的工作實績，我鎮嚴格按照光村幹[2010]1號檔案的考核方案要求對選聘、選派到村任職高校畢業生進行年度考核，現將考核情況總結如下：
一、大學生村官基本情況
來到我鎮工作的大學生村官共兩批次12人，選聘8人，單位選派4人，其中男10人，女2人；，分別安排在馬畈、廟山、潘樓、徐寨、汪鄉、付寨、柳林、太平、汪畈、北窪、錫山、戴窪12個行政村工作。
二、組織健全，成立大學生村官年度考核領導小組。
我鎮成立以黨委副書記為組長，紀委書記張瑞清、組織委員蔣月祥為副組長，宣傳幹事、組織幹事等為成員的大學生村官年度考核領導小組，負責全域性考核工作。
三、明確考核要求，規範考核程式，保障考核質量。
我鎮自2023年元月4日至15日，對全鎮12個村委會的12名大學生村官進行全面考核，本次考核以大學生村官的崗位職責和所承擔的工作任務為基本依據，按照「德才兼備、以德為先」的要求，全面考核德、能、勤、績、廉、學等六個方面，並按考核方案程式一一進行：（一）由選聘到村的大學生村官本人撰寫個人工作總結，填寫年度考核登記表，並在測評大會上向參加測評的村組幹部、人大代表、政協委員、群眾代表述職，回答群眾代表的相關問題；（二）所有參加民主評議大會的成員對大學生村官進行民主測評，並將測評結果記入測評表，由工作人員收交考核領導小組；（三）進行個別談話。談話範圍包括參加測評大會的所有成員和大學生村官本人，主要就考核物件的工作紀律、學習、工作作風等情況進行交流，並由考核組成員對談話內容進行現場記錄；（四）考核組根據個別談話內容，深入大學生村官工作生活場所的現場了解工作開展情況和為群眾辦實事、好事的情況，並走訪當地農戶；（五）檢視考核物件平時的考勤、學習和工作有關資料並登記在冊；（六）鎮黨委通過考核組彙總考核情況，對照評定標準。
我鎮此次考核在廣泛聽取村黨總支部和群眾意見的基礎上，客觀公正地確定了我鎮2023年大學生村官年度考核優秀大學生村官二名，合格十名，並進行了公示。
四、存在的問題及今後努力的方向。
通過年度考核，雖然我鎮的大學生村官在過去的一年裡取得了令人可喜的成績，但同時我們也發現了一些問題。
1、由於他們工作經驗較少，處理問題不能得心應手，所以各村不能急於求成。
2、村官要嚴格要求自己，努力提高自身素質。工作中積極向有經驗的村幹部學習，盡快掌握工作技能與方法。生活上，注重自身形象，樹立良好的大學生村官形象。
3、個別村官思想負擔較重。由於大學生村官不是正式的國家工作人員、收入不高，個別村官對今後找工作、考公務員等存在較大的思想負擔。
針對考核中存在的問題，今後主要抓好以下幾個方面的工作：
1、改進管理辦法，加強村官的自我管理。嘗試以村官管理村官的方法來促進大學生村官自我約束意識的養成。
2、加強獎懲機制的完善。比如通過年終考核的辦法，使這些大學生村官們工作起來更有幹勁，並且能充分發揮他們的能力與價值。
4、組織經驗交流活動，比如鎮內交流、鎮外交流，或者和其它鄉鎮結對子等等。
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