社保處關於基層工會調研匯報
按照局工會開展工會工作專題調研通知精神的要求，現將社保處一年來工會工作的開展情況匯報如下：一年來，處工會在開展工作時,緊密圍繞創先爭優和「兩個確保」這個中心，以維護職工根本利益為著力點，以開展競賽活動為重點，以推行政務公開為切入點，以抓好宣傳教育工作為結合點，以加強工會自身建設為基礎，進一步解放思想，更新觀念，注重工會組織的優勢，為全面完成年度的各項工作任務充分地發揮了工會組織的橋梁與紐帶作用。
我們的基本做法是：1、根據實際工作，做好職工引導教育。工作實踐使我們認識到：
只有積極、主動地著眼當前工作，做好引導教育，不斷增強職工的向心力與凝聚力，才能保證工會組織在新形勢下履行維護職能，才能為開展工會工作奠定堅實基礎，全面推進工會工作提供前提條件。認真做好引導教育工作，既是維護單位、社會穩定大局的重要措施，更是調動職工積極因素，完成好各項工作任務的重要保證。我們在做好引導教育工作上，主要抓了三個環節：
一是做好日常情況的了解掌握，有針對性的開展好引導教育。日常工作中，我們通過各種會議，月、季的員工思想動態分析會和個別詢問等形式，及時掌握員工思想動態，有針對性開展好引導教育。二是做好走訪、慰問工作，以溫暖、關心、幫扶為內容，有重點地開展好個別教育。
我們始終把出現緊急困難、特重大病困難的職工作為重點物件。對出現緊急困難、特重大病困難的職工，及時走訪、慰問，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖。三是積極做好職工矛盾的調解工作，以法律、法規、制度為依據，有條件地開展好轉化教育。
我們把調解職工間、上下間、家庭成員間、鄰里間矛盾，作為工作的重要內容之一。只要一經發現了職工的矛盾，按照有關法律、法規、制度的規定及時找職工個別談話，了解產生矛盾的原因，組織有關方面人員進行調解工作，較快地化解了矛盾，使職工心情舒暢的工作在本職崗位上，充分地調動和發揮出工作的積極性、創造性，為各項工作任務的完成，職工隊伍的更加穩定奠定了堅實的基礎。2、圍繞中心，開展各項競賽活動。
緊緊圍繞確保社保費足額收繳和退休金按時發放這個中心，以及新農保工作和企業退休人員社會化管理為重點，精心組織競賽活動。充分調動全體會員積極性、創造性的。競賽活動的開展，既推動了工作，又充分地展示出了工會組織的優勢與作用。
在精心組織競賽活動中，我們始終做到「三個堅持」和「四個做好」，即堅持把握競賽活動主題，堅持突出競賽活動重點，堅持注重競賽活動實效；做好計畫，做好宣傳，做好指導服務，做好考核檢查，只有這樣才能使競賽活動組織得力、有序開展、紮實推進、成效顯著。3、堅持制度，發揮職工聰明才智。工作實踐使我們認識到：
加強制度建設，嚴格程式辦事，是調動和發揮職工積極性、聰明才智，保證各項工作任務優質、圓滿完成，維護職工利益和工會組織履行維護職能的重要保證。我們始終把建立健全職工代表大會制度、民主監督制度、廠務公開制度、重大問題參與決策制度、走訪制度及各種會議制度、民主參與及民主評議制度作為重點內容。在工作中堅持制度，嚴格按照程式辦事，堅持該提交職工代表小組討論的問題一定要討論，該有職工代表參加的專案一定要參加，該有職工代表參加考核的內容一定要參加考核。
這樣比較好的保護了職工的積極性，維護了職工的利益，增強了工會組織的影響力與凝聚力。
工會調研匯報材料
篇一 工會調研報告 1 工會運 況匯報 轉爐作業區工會在上級工會領導下，於2013年10月30日成立，工會下設 轉爐作業區工會委員會和七個工會小組。為遵循求真務實 積極發揮公司職工代表大會的民主管理和民主監督職能提供了平台。現立足轉爐作業區當前工會工作的實際情況做調研報告，匯報如下 一 工會組織現狀...
座談會調研匯報
二 整組工作 全縣民兵整組工作會議召開後,根據民兵整組工作指示要求，圍繞我鎮民兵整組工作任務，我們主要做了以下工作 一是根據今年的民兵整組形勢和要求，向鎮主要領導作了專題匯報，領導高度重視，就做好整組工作做出部署和要求，並成立了以鎮長為組長的民兵整組工作領導小組，召開了全鎮民兵整組工作會議，在會上傳...
加強基層工會建設調研匯報材料
為做好全總 省總加強基層工會建設調研工作，xx縣總工會圍繞加強基層工會組織建設這個主題，總結我縣基層工會建設的做法和經驗，找準存在的問題和影響基層工會作用發揮的原因，提出有針對性的對策建議。現將基本情況匯報如下 1 基本情況 近年來，我縣的工會工作在縣委和市總工會的正確領導下，以建立xx省先進縣級工...