外科一支部晉位公升級工作總結

2021-09-06 02:50:11 字數 2721 閱讀 9208

外科一支部切實把「分類定級、晉位公升級」行動作為支部的重點工作、關鍵任務來抓,並以此次活動為契機,以建立「五個好」先進基層黨組織、爭當「五帶頭」共產黨員為目標,全體黨員幹部銳意進取,紮實工作,規範服務,充分發揮先鋒模範作用,在加強精神文明建設,推動整體工作和構建和諧社會的程序中發揮了重要作用。

一、外科一支部支部基本情況

外科一支部支部現有黨員17人,分布在各個崗位,既有中層幹部,也有工作在臨床一線的普通職工,既有入黨十多年的老同志,也有入黨不久的新黨員。在支部的統一領導下,全體黨員幹部採取會議部署、專題座談、交流討論等方式,以「五個好」、「五帶頭」為標準,緊緊圍繞支部和黨員個人存在的突出問題,以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態,求真務實的工作作風,為「黨組織晉位、黨員爭先」活動的順利開展打下了良好的基礎。

二、加強隊伍建設,增強黨員活力

外科一支部堅持醫療質量、注重發展,注重在臨床一線上培養積極分子、發展黨員,嚴格程式,嚴把「入口關」,確保新黨員質量;堅持開展民主評議黨員活動,對廣大黨員開展黨性提公升、技能提公升等方面的培訓,促使其更好地發揮先鋒模範作用。

我支部在加強爭創觀念,提公升黨員隊伍素質上,確立了「支部管黨員,黨員帶群眾」的黨務工作方向。

1.不斷加強對黨員隊伍的管理、約束和教育。根據支部黨員隊伍特點開展思想政治工作,制定了黨課和學習計畫,組織生活制度,通過講黨課、業務知識學習、強強黨員的政治理論學習,提高整治理論水平。

2.充分發揮黨員先鋒模範作用帶動整體隊伍建設。開展讀書活動加強文化建設,黨支部要求黨員帶頭學習、帶頭交流,形成讀書熱潮,提公升整體隊伍的整治素質和道德修養,增強黨支部的向心力和凝聚力。

3.通過採取一系列的措施及黨支部對個別人員進行了重點談話,主動引領、及時帶動,使部分人員的政治覺悟得到了加強,工作主動性得到了提公升,全域性意識得到了提高,同時也使支部隊伍建設得到了改善,黨支部的凝聚力和影響力得到了較大加強。

三、加強制度建設,規範工作執行

外科一支部把制度建設作為一項基礎性、長遠性、根本性的工作來抓,對已建立的各項制度,進一步修改、補充和完善,使之更具指導性和可操作性;對尚未建立的有關制度要抓緊時間制定,努力實現「用制度管人、按制度辦事」的工作格局。

認真落實黨務政務公開、民主集中、民主評議黨員群眾等民主決策、民主管理和民主監督制度,增加工作的透明度,形成民主、規範的工作執行機制。

針對支部活動少的問題,支部召開了支部會議,結合支部存在的薄弱環節,全體黨員進行了討論活動。經過全體人員仔細對照、集體確認,確定了整改事項和整改措施。明確了公升級目標、整改事項、整改措施,並向全體黨員進行了公示。

根據整改內容,進行加強聯絡,做到徹底解決問題,確保黨支部整改提高、晉位公升級取得實效。

四、黨建與業務工作相結合

轉變「就黨建抓黨建」的思維模式,找準基層黨建工作與中心任務的結合點,把黨建工作與業務工作有效結合,以黨建工作促進業務工作,以業務工作帶動黨建工作,做到兩不誤、兩促進,把日常業務工作與晉位公升級活動相結合,在社會醫療發展中起到先鋒模範作用和輻射帶頭作用,促進醫療事業健康發展。

五、解決黨員職工最關心的問題

緊緊圍繞組織建設、作風轉變、科室管理、服務職工等重點,對支部活動場所進行規範設定,方便為群眾辦事,真正解決職工最關心、反映強烈的問題,讓職工滿意。

六、全方位確保晉位公升級活動順利進行

支部重在整頓班子隊伍、完善規章制度,同時,加大「兩本手冊」、「三本台賬」的建立,黨支部「三會一課」等資料的完善,促進晉位公升級工作正常開展。

在進行認真調查研究、職工反饋的基礎上,支部不斷進行自我總結、自我批評、自我整改。從實際來看,支部還存在三個問題:

(一)缺乏積極主動學習的熱情

問題表現:一方面,黨員幹部因醫護工作不同、作息時間的差異,集中學習時間難以保障;另一方面,在理論學習上態度不夠端正,學習方法上比較簡單,學習的自覺性、積極性和主動性不足。

解決辦法:一是堅持長期學習。採取集中學習和自學相結合的方法,進一步提高政治理論學習的系統性和針對性,做到時間、內容、人員、效果「四落實」。

二是堅持「兩會一課」制度。堅持召開支委會和組織生活會,積極組織上黨課,充分發揚黨內民主,認真開展批評和自我批評工作。三是把理論學習與工作實際結合起來,不斷提高全體黨員幹部的業務素質,增強文明、規範、高效的工作的能力。

(二)支部活動缺少吸引力、凝聚力

問題表現:支部在開展各項工作、各類活動時,在形式、內容、深度等方面創新不夠,在日常的工作中,創新意識不夠,缺乏新思路,所以支部開展的活動對黨員幹部們沒有吸引力。

解決辦法:在工作中,要積極鼓勵全體黨員幹部解放思想、與時俱進,創造性地開展各項工作,凡是有利於促進工作上水平的事情要大膽去想。對勤於思考,敢於突破,不斷探索新方法、新途徑的黨員,要及時表揚並可給予適當的獎勵,並將此作為各類評優的乙個重要參考。

(三)部分黨員幹部表率意識缺失

問題表現:支部對黨員的監督、約束機制不夠完善,對其權利、義務、紀律需進一步明確和規範。少數同志存在著對工作不思進取的現象,工作積極性和創造性沒有充分調動起來,沒有發揮在崗位上應有的模範帶頭作用。

解決辦法:加強對黨員的日常教育管理,在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動,要求全體黨員幹部在日常工作中經常交換思想,多聽取他人的意見,取長補短、相互促進、共同進步,在工作中注重調動黨員幹部的工作積極性,發揮共產黨員的先鋒模範作用,以推動醫療工作的順利開展。

在「晉位公升級」工作開展以來,支部以科學發展觀為指導,緊扣黨建工作的中心任務,以「聚焦問題、整改提高、晉位公升級」為重點,以增強支部的創造力、凝聚力和戰鬥力為目標,按照「五個好」黨組織建設標準和要求,分類抓好整改提高,努力營造「先進有活力、中間有壓力、後進有動力」的創爭氛圍,為人民創造祥和、溫馨、放心的醫療環境。

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