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趙晨上海天材地寶藥材股份****工會組建報告
一、我所在小組：選舉組
二、我個人承擔的主要任務：製作候選人簡歷
三、小組任務執行經過及結果
（一）小組任務執行經過
1.宣讀並表決選舉辦法：我們選舉小組第一項議程就是宣讀選舉辦法並表決，所以當主持人當眾宣讀了本次選舉辦法的草案，在大會上經過舉手表決後通過了選舉辦法草案，就產生了新的正式的《上海天材地寶藥材股份****工會選舉辦法》。
2.介紹候選人：。
3.表決通過選舉工作人員：在前2項工作都順利結束後又再次舉手表決通過後產生了正式的工作人員（計票：朱偉東唱票：鐘超監票：陳晶）。
4.清點人數：選舉小組的工作人員在清點參加工會選舉大會的人數超過公司總人數的2/3後，主持人宣布本次選舉大會有效。
5.分發選票：我們選舉小組在選票和投票箱的製作中都頗花了一些心思。
首先，選票和投票箱都是密封的，並且在所有人面前公示投票箱是空的後再當眾拆封，這樣可以確保選舉過程中沒有作假，證明本次選舉時公平、公正的，在分發完選票後也由監票人陳晶當眾銷毀了多餘的選票，確保選舉的真實性和可靠性。
6.投票：選票的設計中我們將一張選票分為了兩個部分：
一部分是選工會主席，另一部分是選工會委員。在選票的下方標註了投票時的方法和規則，讓選舉人可以清楚明了的知道怎樣投票是有效的。在投票完成後由選舉人將選票投入投票箱中，投票環節順利結束。
7.封箱、開啟：在這一環節中我們也是完全按照選舉流程進行。首先將裝有選票的投票箱當眾封箱，然後再當眾拆開封條，開啟投票箱，進行有效票數的清點。
8.唱票、計票、監票： 因為公司的人員不多，所以我們選擇當眾清點票數。
在清點好有效票數後，當眾進行唱票、計票環節。監票的工作人員是其他小組的工作人員，而且經過大家的舉手表決通過，所以整個選舉過程是公平、公正、公開的。
9：公布選舉結果：在進行完一系列的選舉程式後，本次上海天材地寶藥材股份****工會的名單正式產生了：工會主席：趙晨工會委員：朱偉東、閔佳偉、顧炎、王希瑾、樊秋霞
（二）小組任務執行結果
在整個選舉過程中，我們選舉小組前期做了很多的準備，雖然在選舉大會進行的過程中出現了一些小插曲，但是最後還是順利地完成了選舉的工作。
四、小組任務完成的得與失
選舉小組的工作內容從宣讀並表決選舉辦法開始，直到公布選舉結果結束，可以說是整個工會大會中最重要也是最出彩的一部分。在整個選舉大會中，我們學到了很多。總結來說就是學會了溝通和交流的重要性。
工會選舉大會不是我們想象中的只是投個票，公布個名單就完事的，一場成功的工會選舉大會需要很多的程式，而這次模擬的工會大會我們班級44個人分成5個小組，每個小組負責的工作不同，這次整個工會大會舉辦的不是非常成功最重要的欠缺部分就是各小組之間溝通不良，以至於整個工會選舉大會感覺上是脫節的，有的部分好，有的部分不好，甚至有的部分沒有了。所以，我覺得不論做什麼事情，良好的溝通是非常重要的，這點是經過這次選舉大會我學到的最重要的一點。
五、我在整個專案中的收穫與體會
1.學會做事變通：在這次選舉大會中，我承擔的事製作候選人簡歷的工作，其實這項工作並不是很複雜，只需要12名候選人的基本資訊和競選詞就可以。
但是，這看似簡單的工作真正做起來還是有一定的困難，12名候選人，每個人的性格都不一樣，而我們並不是真正公司內的選舉，同學並不會主動填寫很複雜的資料，而且還出現了有些候選人根本不知道自己所在部門的情況。我在發現了這些問題後，決定改變方式，只讓12名候選人寫一下可以表現自我個性的一句話，至於候選人所在部門等基本資訊我直接在老師那邊的總分組名單中找，最後再將所有的東西彙總整理一遍，這才形成了最終的候選人簡歷。在這點中，我學會了做事要學會變通，不能只是一根筋。
當一種方法不行的時候要及時改變方法，嘗試另一種思路，另一種方式，說不定會得到事半功倍的效果。
2.注重團隊精神：在我完成了我的本職工作後，我也盡我所能的幫助我們選舉組其他成員，在準備期間也更多的注重細節的處理。
回顧整個大會，我學到了團隊精神的重要性，雖然每個人都有不同的分工，但是並不意味著自己的工作做完了就沒事了，如果希望小組能出色的完成任務，就需要每個人都互幫互助。俗話說「三個臭皮匠，頂個諸葛亮」，小組裡的工作大家分工做好了後也要一起拿出來大家一起討論找出還有什麼不足，然後再做改進，這樣在效率和質量上會提高很多。
六、若讓你單獨負責工會組建或類似會議，你有無把握？如何應對？
經過了這次我們全班44個人一起完成的工會選舉大會，讓我學到了很多，也領悟了很多。老師說在社會上一家40個人左右的公司裡如果舉辦這樣的會議最多也就1-2個人負責全部的工作，我意識到社會上殘酷的競爭與壓力。但是如果以後讓我單獨負責一次這種會議，我有信心我可以將這項任務做到並且做好。
1、寫申請（請示）建立工會
申請建立工會的單位以書面請示（請示格式見後一），向企業所在地（鎮、街道總工會或村、社群工會聯合會）工會提出建立工會，上級工會按《工會法》的有關規定進行調查審批，並給予是否同意建立工會組織的批覆。
2、成立建會籌備組
接上一級工會批准成立工會文字批覆後，可成立建會籌備組（3～5人），具體負責籌備建會的各項工作，在工會委員會選舉產生之前暫時**行使工會委員會職責。籌備組成員不是工會會員的，應及時向上級工會申請入會，辦理入會手續。
3、發展會員
以必要形式，向全體員工廣泛宣傳工會組織的性質、作用、任務以及會員的權利義務和加入工會程式手續和方法，以便員工對工會組織有初步認識。在此基礎上動員廣大員工加入工會，對有意向加入工會的員工，發給《中國工會會員申請表》讓員工填寫，經審批後成為中國工會會員，已經是會員但會籍不在本單位的，要與籌備小組進行登記確認其會籍。
4、成立工會小組或分會
發展會員後，可根據本單位會員人數的多少，以部門或車間成立工會小組或工會分會，以便於管理和開展活動為原則，民主選舉產生工會小組長或分會主席。
5、選舉工會代表和委員候選人
（1）印發《關於召開工會代表大會的通知》（內容大致包括：上級工會建會意見，開會時間、大會任務、規模，代表的構成、條件和分配原則，工會第一屆委員會及工會經費審查委員會（簡稱「兩委」）的組成情況，本屆工會任期時間，具體工作安排和要求等，並附大會代表名額分配表。
（2）做好選舉工會代表工作。工會代表要求在本單位工會小組中分別推選產生，產生的代表人數佔會員的比例，可根據本單位實際情況和有關規定，分別選擇5%至25%，人數少的單位比例可大些，人數多的單位比例可少些。
（3）審查代表選舉程式和代表資格，工會「兩委」委員的候選人應推選為代表。
（4）協商產生工會委員候選人。
25人以下的基層工會，設主席或組織委員1人；200人以下，設委員3-7人；201人至1000人的，設委員7-15人；1001人至5000人的，設委員15-21人；5001至10000人的，設委員21-29人；10000人以上的，委員最多不超過37人。候選人數應大於實際當選人數5%以上，以便進行差額選舉；經審會設委員3至5人。「兩委」委員候選人的產生要以工會小組或車間（科室）為單位提名，由工會根據大多數的意見，提出「兩委」委員候選人建議名單。
（5）要向上一級工會協商工會正副席候選人。並同時提出經審委主任人選的名單一併上報。
（6）「兩委」委員候選人名單，經民主推薦和同級黨委同意後，工會要以書面形式並附「兩委」候選人情況簡介表（以姓氏筆劃多少為序）報上級工會審批。
6、召開第一次工會會員（代表）大會，成立工會組織
在各項籌備工作基本就緒後，召開會員代表大會或會員大會，按照民主程式選舉產生首屆工會委員會和經費審查委員會。大會可邀請董事長、廠長（經理）黨、團組織等作為特邀代表及上級工會領導參加工會成立大會。
7、代表大會任務
（1）由組建工會籌備組長報告籌備組建工會的工作情況報告。
（2）大會選舉產生第一屆工會委員會和工會經費審查委員會。工會主席、副主席的產生，可以由會員（代表）大會直接選舉產生，也可由委員會選舉產生。其工會委員會的委員分工一般設有：
組織委員、生產委員、勞動保護委員、宣傳文體委員、女工委員、生活福利委員、財務委員等。
8、履行報批手續
大會結束後，要及時將選舉結果以書面請示呈上一級工會審批。
工會會員（代表）大會議程
1、會員（代表）大會預備會
（1）審議通過大會代表資格審查報告；
（2）審議通過大會議程；
（3）通過大會主席團成員名單（或明確工會籌備組主持大會工作）；
（4）宣布大會有關事項。
2、大會基本程式
（1）召開預備會議，作籌備大會工作及代表資格審查報告；
（2）召開大會（開幕式），介紹參加大會的領導；
（3）奏《國歌》；
（4）作大會工作報告和工會財務報告；
（5）大會選舉，通過選舉辦法；
（6）通過大會總監票人、監票人名單；
（7）介紹「兩委」委員候選人簡歷情況；
（8）大會投票選舉；
（9）宣布計票和選舉結果；
（10）新當選委員代表（或工會主席）講話；
（11）上級工會領導講話；
（12）本單位黨政領導講話；
（13）大會結束，奏《國際歌》。
3、大會所需資料
（1）大會籌備工作報告（草案）；
（2）本單位領導講話稿；
（3）新一屆「兩委」委員候選人簡歷情況介紹；
（4）代表資格審查報告（草案）；
（5）大會議程及安排；
（6）大會選舉辦法（草案）、工作報告和財務工作報告的決議（草案）；
（7）選舉報告單及「兩委」選票；
（8）大會總監票人、監票人、總計票人、計票人建議名單；
（9）大會會員（代表）名冊、代表團組成方案；
（10）大會主持人主持詞。
工會組建計畫書
會員五百人至一千人的設委員7 11人 會員一千人以上的設委員11 15人。2 經費審查委員會委員名額的設定 會員不足二百人的，設經費審查員1人 會員二百人以上的，設委員3 5人。3 兩委委員候選人名單的確定 工會委員會和工會經審委員會委員的候選人，應按照幹部 四化 標準，在擁護黨的基本路線和方針政簫...
組建工會的方法步驟
建立乙個新的基層工會，以召開會員或會員代表大會選舉產生基層工會委員會 經費審查委員會和女職工委員會為標誌，要經過以下幾個步驟 一 經上一級工會批准，建立工會籌備小組 機關 事業單位成立和企業開業投產後，應按 工會法 的規定，主動與上級工會聯絡，並向上一級工會報送籌建工會的請示。經上一級工會同意後，即...
區總工會工會組建及會員發展情況
區總工會20xx年工會組建及會員發展情況 一 組織發展基本態勢 截止二00六年九月上旬，全區新發展基層工會160家，成立基層工會委員會56家，新發展會員6400人。完成非公有企業工會主席直選10家，鄉鎮工會主席直選試點2家，社群工會規範達標試點2家，工業園規範化建設試點1家，示範鄉鎮標兵單位1家，會...